掲載予定期間：2026/6/11（木）～2026/9/9（水）更新日：2026/6/11（木）

株式会社ノースサンド

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【愛嬌・素直さ・しつこさのある方必見！】戦略コンサルタント◆”人間力”を重視した上場コンサルファーム

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛嬌・素直さ・しつこさのある方必見！】戦略コンサルタント◆”人間力”を重視した上場コンサルファーム

～「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティングファーム・AIには代替できない「人間力」を磨いていきたい方へ～
★まずはカジュアル面談からでも会社概要セミナー参加からでもOK★

＼こんな方におすすめ！／
・技術だけでなく、課題解決力やビジネス視点も身につけたい方
・周囲に愛される「愛嬌」を武器にキャリアを築いていきたい方
・エンジニア・コンサルタントとして帰属意識が持てない方
・人と関わるのが好きで、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

■ノースサンドのここが魅力！
◎コンサルタント未経験入社【9割以上】かつ離職率【6.6%】の高定着率（コンサル業界平均20％程度）
◎稼働率は創業以来【90％以上】でコンサル初期キャリアで重要な「上流経験」を豊富に積むことができます。
◎業界カットではなく【ワンプール制】のため幅広い経験を積むことができます。
◎売上成長率昨年比約2倍で2025年11月東証グロース上場
◎「働きがいのある会社」ランキングに【9年】連続で選出
◎従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード」5年連続表彰※中堅企業部門1位を受賞

■業務詳細：
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など
※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系企業で、大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。

■コンサルタント未経験向けの研修・フォロー体制：
当社ではキャリアパートナー制度、人的資本チーム、フォローアップチームなど各方面からサポートする体制がございます。
・キャリアパートナー制度：コンサルタント1人に対して1人の営業部の担当者がキャリアパートナーとしてアサインされます。
・人的資本チーム：コンサルタントの価値となるサービス品質を高めるべく入社当日から現場配属後まで幅広い研修を行います。
・フォローアップチーム：社員のエンゲージメント向上を目的にコンサルタントを全面的にフォローします。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上（アプリ・インフラ不問）

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・PMO経験
・ビジネスレベルの英語力

＜AIの進化に関するノースサンドの見解＞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000016946.html

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京）
住所：東京都顧客先での業務
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
基本的にはコンサルタント職の転勤はございません。
※拠点長クラスで役職付けの異動打診の可能性はございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。

給与

＜予定年収＞
500万円～2,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,809,532円～15,238,104円
固定残業手当/月：99,206円～396,825円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～1,666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※例：26歳コンサルタント職で入社→27歳で50万円UP→28歳で100万円UPと昇格してシニアコンサルタントへ
※例：30歳コンサルタント職で入社→31歳で80万円UPと昇格してシニアコンサルタントへ→32歳で120万円UP

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円/月）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施。

＜その他補足＞
◆各種社会保険
◆スポーツレクリエーション制度
　（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
◆慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
◆出産育児一時金　◆資格取得補助制度　◆ランドセル贈呈
◆住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
◆持株会　
◆企業型確定拠出年金
※今後も新しい福利厚生制度を取り入れていく予定です

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇/夏季/冬季休暇/バースデー休暇/産前/産後/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/生理休暇/KIZUNA休暇（社員の声から生まれたお子様が1歳になるまでに5日連続での休暇取得が可能）

会社概要

事業概要: 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。

また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有する全社員集会の開催や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。

当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。
所在地: 〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
設立: 2015年7月
従業員数: 1,762名
上場市場名: グロース市場
資本金: 4,717百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://northsand.co.jp/

株式会社ノースサンドについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015286467