株式会社ベイカレント・コンサルティング
名古屋|戦略コンサル|東海の主要案件を担う次世代リーダー採用/合格に向けたサポート体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆doda限定!面接前から内定まで希望に応じて面接・適性試験のための対策・サポートあり/手厚い伴走体制(担当アドバイザーへご連絡ください)
◆入社後のキャリアサポート充実◎/クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める/健康経営優良法人・ホワイト500に選出/業界・職種未経験歓迎◆
■仕事内容
東海エリアを中心とする大手企業に対し、戦略立案~実行支援まで一貫したコンサルティングをお任せします。
製造・自動車業界を中心に、企業の経営課題に対して上流から関与し、変革をリードしていただきます。
▼具体業務
・経営/事業戦略の立案
・中期経営計画の策定支援
・新規事業・サービス企画
・業務/組織改革の企画・推進
・経営層とのディスカッション/意思決定支援
※プロジェクトは少数精鋭で推進し、早期からコアメンバーとして関与できる環境
▼プロジェクト例
・大手自動車メーカー|次世代モビリティ戦略策定
・製造業|事業ポートフォリオ再編支援
・中堅企業|新規事業立ち上げ・市場参入戦略
・老舗企業|経営改革・組織構造の見直し
▼このポジションの魅力
(1)東海の“意思決定”に関与できるポジション
地域の主力企業に対し、経営層と直接議論しながら戦略に関われる希少な環境。ご自身のご経験も活かしながら、スキルアップが可能です
(2)次世代リーダーとして圧倒的に成長
単なる実行補助ではなく、プロジェクトの中核として役割を担うことを想定
(3)戦略×実行で“本質的な力”が身につく
机上の戦略ではなく現場まで踏み込んだ変革支援に関われる
(4)選考対策・合格支援あり
コンサル未経験・他業界出身の方でも、doda限定で内定に向けたサポート体制を用意
■魅力:
【ワンプール制】業種業界によるセクター配属はなし。あらゆる業界・テーマの経験が可能であり、ゼネラリスト/得意領域でのスぺシャリスト、いずれのキャリア選択も可能。当社で活躍いただいた後のキャリアも広がります。
【明確な評価指標】年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能(年収例:30歳:1000万円 35歳:1500万円)
【キャリアサポート充実】コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
◎ご経験は不問です!/現職でのご経験を活かして更なる成長へ
■必須条件:
・社会人経験4年以上
・自身のスキル/市場価値向上への意欲
<こんな方におすすめ>
・より上流で意思決定に関わりたい
・キャリアの次のステージに進みたい
・市場価値を大きく引き上げたい
・東海で影響力のある仕事に挑戦したい
勤務地
名古屋
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
平均残業時間:22時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:なし】
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
1,000万円~2,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):317,600円~1,058,700円
固定残業手当/月:111,000円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,600円~1,428,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
実力次第で大幅な昇給の可能性有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
<定年>
60歳
満65歳までを限度とした、再雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・社外研修費手当(1人につき年間20万円まで会社が負担)
・コンサルティングスキルアップ研修(常時100本以上の研修がオンラインで受講可能)
・キャリアアドバイザー制度
・PJでのOJT
<その他補足>
各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:クライアントの経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援を行う、国内最大級の総合コンサルティングファームです。
■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています
■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。
■カルチャー:
「経営スピードの速さ」「権限委譲/実力主義」「フラットな組織構成」
【充実の教育・研修制度】
研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。
■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出
同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー- 設立
- 1998年3月
- 上場市場名
- プライム市場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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