掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社サンゲツ

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【日比谷】SCMデータエンジニア要件定義から集計・需要予測・実装運用まで担当

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仕事内容

【日比谷】SCMデータエンジニア要件定義から集計・需要予測・実装運用まで担当

【江戸時代創業/インテリア業界で圧倒的信頼/SCM高度化推進メンバー募集/フレックス・リモート可/働きやすい環境】

■業務概要
当社のSCM統括室にて、高度なデータエンジニアリングおよびビジネス分析を担い、Pythonを用いた業務アプリケーションの設計・開発・運用を一気通貫でご担当いただきます。サプライチェーン全体の最適化に向け、データとロジックを駆使した意思決定支援や業務改善に貢献していただくポジションです。

■業務詳細
主な業務は、データ基盤の構築および大規模データのクレンジング・仕様定義、PythonによるETLプロセスの設計・実装・集計までの実務全般です。経営指標やSCM関連データを多角的に分析し、分析結果を可視化して実業務へのソリューション提案を行います。また、3,000行以上の中規模Pythonアプリケーションのアーキテクチャ設計・機能追加・リファクタリング、共同開発環境でのコード品質管理、ロギング設計と運用改善まで手掛けます。

■扱うサービス
当社はカーテン、壁装材、床材、椅子生地、カーペットなど多彩なインテリア商材の流通に強みを持ち、空間デザインや設計施工も手掛けています。

■組織構成
新設されたSCM統括室で、全社の業務改革に直結するデータ活用を推進します。

■業務の魅力
サプライチェーン全体の最適化に直結する領域で、データ分析・アプリ開発の専門性を活かしつつ、経営視点の提案や新規施策の立案に挑戦できます。

■教育体制
OJTやチーム内での知見共有、最新技術情報へのアクセスなど成長を後押しする環境があります。

■就業環境
19:00にPC自動シャットダウン、フレックス制、リモートワーク併用可。関西オフィスは日経ニューオフィス賞受賞。産育休・短時間勤務制度なども整備。

■想定されるキャリアパス
SCM領域のスペシャリストからデータ戦略推進リーダー、DX推進のコア人材への成長が可能です。

■企業の特徴/魅力
江戸時代創業の老舗専門商社で、長期就業を志向する方が多く、離職率2.8%、平均勤続15.8年と定着率も高い環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Python等のプログラミング言語を用いた中規模アプリケーション開発経験(要件定義から実装、運用までの一連の経験)
・PandasやSQL等による大規模データのクレンジング・集計・分析経験
・統計学の基礎知識(大学の一般教養・基礎レベル)
・Windows環境でのバッチ処理やタスクスケジューラ等を用いたプログラムの運用・自動化の経験または知識

■歓迎条件
・堅牢なコード設計能力(エラーハンドリング、ロギング等)
・複数名での共同開発におけるコード管理・レビュー経験

勤務地

<勤務地詳細>
PARCs
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント12,13F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度【フレックス制度、テレワーク制度について要相談】

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(6月・12月)、業績連動賞与(5月)
■手当:時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円まで)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金制度
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
■階層別研修、職能別研修、資格取得助成、オンラインツールによる自己啓発支援など


<その他補足>
■積立貯蓄・積立投信制度
■従業員持株制度
■資格表彰
■永年勤続表彰
■育児・介護休職制度
■短時間勤務制度
■フレックスタイム制度
■テレワーク勤務制度
■健康保険組合
■クラブ会:野球、フットサル、テニス、ゴルフ、スノーボード部などがあり、会社が運営にかかる費用の一部を援助しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休二日制:土曜、日曜、祝日
■年末年始休日、夏季休日、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:インテリア商品(壁紙、カーテン、床材、椅子生地など約12,000点)の企画開発・販売
□上場証券取引所:東京証券取引所市場プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場
■サンゲツについて:【これまでのサンゲツ】12,000点以上の壁紙、床材、カーテン、椅子生地等を駆使し、各ジャンルに合わせた空間を実現するインテリア専門商社。ファブレス経営によるメーカー機能、豊富な製品群と物流体制を備えた商社機能を駆使し、国内外で事業を展開。住宅から公共施設、商業施設、医療/福祉施設、教育施設/オフィス、ホテル/旅館等、快適な空間づくりを支えています。
【これからのサンゲツ】弊社は現在大きな変革期を迎えております。Sangetsu Group長期ビジョン「DESIGN 2030」を打ち出し、社会的価値の実現を目指すとともに、ビジネスモデルの変革を推し進めてます。また、目指す企業像として「素材とデザインを起点に、インテリアから文化をつくる企業」を掲げ、コアビジネスであるインテリア事業の事業基盤のさらなる強化を中心として、海外事業、空間総合事業、エクステリア事業の成長・育成、次世代事業の創出等に挑戦していきます。サンゲツの強みであるデザイン力、販売力、配送力を起点として、お客さまの求める暮らしを実現し、新たな暮らしの文化を育む企業を目指していきます。

所在地

〒451-8575
愛知県名古屋市西区幅下1-4-1

設立
1953年4月
従業員数
1,298名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,616百万円
売上高

206,441百万円

経常利益
20,152百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015288216

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