株式会社ジェイグループホールディングス

第二新卒歓迎【静岡】未経験OKホールスタッフ◇残業23h×半年育成×最短3年店長◆東証グロース上場

---

「飲食＝きつい」そんなイメージを変えたい方へ。
当社は【残業月平均23時間・深夜勤務なし】で働きやすさを整えつつ、
【約3～6ヶ月で独り立ち】できる育成体制を完備。
さらに【最短3年で店長／独立150名実績】と将来のキャリアまで見える環境です。

■この求人のポイント！
・未経験OK！育成前提で安心スタート
・残業平均23時間／深夜勤務なし
・約3～6ヶ月で独り立ち可能
・最短3年で店長昇格
・独立実績150名（支援制度あり）
・定着率84％で長期就業しやすい環境
・ご入社の際に転居必要な場合は、引っ越し代全額補助。入社後は転居を伴う転勤はございません。

■募集背景
業績回復・店舗体制強化に伴う増員募集です。
今後の事業拡大に向け、将来の中核人材を育成していきます。

■業務内容
焼き鳥居酒屋「博多かわ屋べつどころ」にて、ホール業務を中心にお任せします。

■入社後の流れ
・入社～1ヶ月：接客の基礎を習得
・～3ヶ月：店舗業務を一通り経験
・～6ヶ月：一人で店舗を回せるレベルへ
→マニュアル＋OJTで段階的に育成
→先輩が常にフォローする体制です

■キャリアパス
・1年目：約350万円
・5年目（店長）：約450万円
・10年目：約550万円
→最短3年で店長昇格可能
→その後はエリアマネージャーへ

当社は、幅広く事業を展開しているので、他の業種にチャレンジもできます。また、社員発案の新規事業もあるなど、新規事業開発に挑戦もできる環境です。

■独立支援制度（実績150名）
・物件紹介
・資金調達（銀行交渉サポート）
・仕入れ支援（グループ価格）
→将来自分のお店を持ちたい方も歓迎

■働き方
・月平均残業：23時間
・深夜勤務なし
・シフト制（例：15:00～24:00）
・有給休暇：年8日以上取得
→飲食業界の中でも働きやすい環境です

■職場環境
・定着率84％
・社員同士の距離が近い風土
・店舗ごとに裁量あり
→「お客様満足」を第一に、自由度の高い接客が可能

■企業の特徴
東証グロース上場企業として、飲食・ブライダル・不動産など多角的に事業を展開。安定基盤のもと、挑戦できる環境が整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～

◆◇育成前提ポジション！未経験からキャリアを築きたい方歓迎◇◆
※当ポジションは育成前提のため、段階的に業務をお任せします。

■応募条件（いずれか）
・社会人経験をお持ちの方
・接客や飲食に興味がある方

■歓迎条件
・飲食業の経験（アルバイト含む）

＜勤務地詳細＞
博多かわ屋 べつどころ 静岡店
住所：静岡県静岡市葵区呉服町2丁目9-8 杉原ビル1F
勤務地最寄駅：静岡清水線／新静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社営業所全般

---

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
15:00～0:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◇社内資格制度
◇持株会制度◇繁盛店研修制度（繁盛店の利用代金を規定内で負担します）
◇メンター制度（若手社員のフォローを目的に３か月に一回開催します）
◇研修制度（階層別研修を用意しています）

＜その他補足＞
■家族手当：第一家族手当20,000円 第二家族以降手当5,000円
■役割手当：10,000円～150,000円
■特別手当
■誕生日手当：現金10,000円 社内金券10,000円
■社内資格手当（ジュニア資格2,000円、シニア資格4,000円）
■引越初期費用支援制度（引越を伴う場合、初期費用を最大30万円まで支援。（社内規定あり））
■商品化制度（コンテストで採用された商品がメニュー化された場合、出数に応じて賞与を支給）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

年間休日は配属店舗・シフトにより異なる