掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社常盤不動産

【池上駅/ルームアドバイザー】会社説明会〈6月29日18:30~〉◇未経験歓迎/不動産クリニック◇

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【池上駅/ルームアドバイザー】会社説明会〈6月29日18:30~〉◇未経験歓迎/不動産クリニック◇

【不動産クリニックを掲げる常盤不動産で会社説明会+選考会を実施!/熱い想いを持つ社長と不動産のプロを目指せる環境/未経験歓迎・過去、美容師・飲食店勤務・塾講師入社実績有/資格取得バックアップ制度有・安心のフォロー体制】

\こんな方におすすめ/
・人の悩みに寄り添い解決したいと考えている方
・研修やフォロー体制の整っている環境で働きたい方
・売る営業ではなく顧客の悩みを解決する営業を目指したい方

■実施日時
・6月29日(月)18:30~20:30

■実施場所
・東京都大田区池上3-39-12 常盤ビル3F 会議スペース

■当日の流れ
・前半(18:30~19:30) 会社説明会
・後半(19:30~20:30) 希望者のみ面接実施
※会社について直接ご説明させていただいた上で、その場で面接まで実施する形式を予定しております。

■採用ポジション
・ルームアドバイザー
初めは先輩についてお部屋の案内、鍵の引き渡しなどを担当しつつ、ゆくゆく空室の募集や営業活動、物件管理、退去時の対応などをお任せしていきます。
※主な営業エリアは城南地域(大田区、品川区、目黒区、世田谷区)となります。

■選べる働き方
・ワークライフバランスコース(残業10時間以下):ライフスタイルに合わせてスキルアップしていく働き方
・早期キャリア形成コース:早期にキャリアアップを目指すために幅広い業務をお任せしていきます。独立を目指す方や、早期にスキルアップしていきたい方にピッタリです
※顧客のために業務を推進していくという思いは一緒ですが、ライフスタイルや希望に応じて働き方を選択できるようにしております。

■身につくスキル
ビジネスマナーやコミュニケーション能力だけでなく、物件の税金に関する知識も身に着けることが可能です。当社は売上至上主義ではないため本当にお客様のためになることは何か?を考える力が身に付きます

■当社について
当社はだた不動産を仲介・管理するのではなく、「不動産の悩みを根本から治療する専門クリニック」という独自コンセプトを持ち、専門家ネットワーク・高度な診断力・顧客密着姿勢を強みにしたコンサルティング型不動産会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
営業スキルを身に着けたい!不動産知識を身に着けたい!人のためになりたいなどの思いをお持ちの方

※人物重視です!アルバイト・フリーター経験のみの方でもやる気があればご応募可能
※業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区池上3-39-12 常盤ビル4F
勤務地最寄駅:東急池上線/池上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
労働時間よりも効率を重視する会社です。残業20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特に補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特に補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):183,520円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:62,657円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,177円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給随時
■宅建資格手当有(1万円+2000円×重要事項説明書を説明した回数)
■年収には無事故手当:20,000円/月+職務手当:20,000円/月・賞与50万円を含んでいます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額2万円まで支給
寮社宅:※詳細福利厚生その他欄に記載※
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特に補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
★人物重視の選考。幹部候補になるような成長意欲のある方を採用したいと考えております★
現在のスタッフも不動産未経験からスタート、現在、賃貸部門のリーダーとして活躍。3年目にして部長昇格。


<その他補足>
・資格取得バックアップ制度
・社員旅行有(全額会社負担)
・退職金制度有
・社宅に関して
ー当社指定の物件をご紹介可能。初期費用(敷金・礼金)は会社が全額負担(但、火災保険料除く)契約者は常盤不動産となり、毎月のお家賃は、給与より控除
ー当社指定物件以外を希望する方
仲介手数料半額・ご希望をお聞きして、一緒にお部屋探しをすることも可能。個人契約となり、初期費用(火災保険料含む)と毎月のお家賃は自己負担となります。
※いずれも引越業者の費用は自己負担となります。

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

【週休2日制】
毎週火・水曜日、有給休暇(労基法通)
年末年始、GW、夏季休有※各連続8~9日連続休暇実績有

会社概要

事業概要

■事業内容:『不動産クリニック』として不動産のあらゆる悩みを解決するコンサルティング業務全般を行っております。
(1)建物の企画及び、相続コンサルティング
(2)不動産の売買及び賃貸、仲介
(3)住宅建築プロデュース/コンサルティング
(4)リフォーム企画/コンサルティング
(5)新築分譲住宅の企画、販売業務
(6)自社新築分譲住宅の企画、販売業務
(7)不動産管理業務
(8)損害保険代理業務
■ビジョン:~不動産分野において、地域の『掛かり付け医』となりたい~
健康に不安や悩みを抱えたらまず医師に相談するように、同社は不動産の分野において、あらゆる悩みに応え、立ち向かっていく存在でありたいと考えております。「不動産クリニック」と名付けたのにはこうした想いがあります。
また、ひとことで不動産に関する悩みといっても、「買いたい」「売りたい」「建てたい」「借りたい」「貸したい」といったことから相続、離婚、財産分与、後見制度、資産管理、資金繰り、空室対策、ローン借り換え、さらには破産や競売、土地をめぐるトラブルなど多岐にわたります。こうした状況の中、私たち「不動産クリニック」は、不動産に関する悩みを抱える方にとって頼りがいのある、心強いパートナーでありたいと考えています。
同社HPには“常盤不動産”という社名の由来についても社長自ら説明をしています。会社や社員に対する想い・過去の経験から、現在の社風が作られているのだと感じるものとなっておりますので、是非ご覧ください。【http://www.tokiwa-r.co.jp/】
■特徴:同社はWEB等による完全反響営業です。またノルマはなく、社員の能力に合わせて目標設定を行います。不動産経験がなくとも、専任リーダーが直接指導を行います。未経験からでも幅広い経験・知識を得ることが可能です。

所在地

〒146-0082
東京都大田区池上3-39-12 常盤ビル4F

設立
2009年4月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

148百万円

経常利益
26百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015288633

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