株式会社エージェント

【渋谷】財務経理事業責任者（CFO候補）◇複数事業・グループ経営を支える／上場企業で活躍◎

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【2034年までに300事業の創出を目指し成長中◎人材不足、教育格差、環境エネルギーなど日本の社会課題を解決する企業】

今回募集するのは、単なる「経理責任者」ではなく、複数事業・グループ経営を支える“経営管理/CFO候補”ポジションです。
上場企業グループにおける経営管理/CFOキャリアを実践的に積める、非常に裁量の大きなポジションです。

■ミッション：
本ポジションのミッションは、単なる経理・決算業務の統括に留まりません。
複数事業を束ね、成長を加速させるための財務・経営管理基盤を構築し、当社が目指す「社会課題解決型事業を生み出し続ける企業モデル」を、財務戦略・経営管理の観点から支えることが最大のミッションです。
経営に近い立場で意思決定に関与しながら、将来的にはCFOとして、当社の成長と社会的価値の最大化をリードしていただくことを期待しています。

■主な業務内容：
・月次/四半期/年次決算の統括
・監査法人対応
・連結決算対応
・経理業務全般（実務対応含む）
・管理会計/KPIマネジメント体制の構築・高度化
・複数事業・グループ会社における財務/経営管理
・内部統制/J-SOX対応
・経理業務フロー改善、システム導入/リプレイス推進
・決算短信など開示資料作成

■将来的にお任せしたい業務：
・IR資料作成
・主幹事証券会社対応
・M&A/DD/PMI対応
・資本政策/財務戦略立案
・グループ会社CFOとしての経営管理推進
※すべての経験を必須としているわけではありません。これまでのご経験や強みに応じて、経営管理領域を広げていただくことを期待しています。

■当ポジションについて：
本ポジションには、単なる受動的な経理部門ではなく、“経営管理をリードする存在”としての役割を期待しています。
単一事業の成長だけではなく、複数事業・複数企業を束ねながらグループとして成長していくことを前提としているため、財務・経営管理の役割は非常に重要になります。
すでに上場企業としての基盤はありますが、財務戦略や経営管理体制は、まだまだこれから作り上げていくフェーズです。
完成された組織の一部分を担うのではなく、経営管理そのものを経営陣と共につくっていける環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における経理での実務経験10年以上
・経理チームのマネジメント、または後輩育成の経験
・月次／四半期／年次決算を主担当としてリードした経験
・財務会計に関する基礎知識（日商簿記2級程度を想定）
・経理業務の改善や、業務フロー整備・効率化に取り組んだ経験

■歓迎条件：
・子会社管理／グループ経営管理経験
・連結決算の経験
・内部統制／J-SOX／監査対応経験
・管理会計／KPI管理の構築経験
・M&Aにおける財務DD／PMI等の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※原則出社となります

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■社内表彰制度（年4回）：表彰メンバーには手当有
■e-learning：いつでも『Smart Boarding』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援

＜その他補足＞
■ベネフィット・ステーション…グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■健康診断
■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■副業可（※申請許可制）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/31～1/3）
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）