マンパワーグループ株式会社

人材コンサル営業｜世界3位の安定基盤＜未経験歓迎・接客経験を活かし営業へ＞◆土日祝休・フレックス

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＜年休120日／世界トップクラス人材グループ／育休産休取得率100％・柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞

世界70カ国以上に展開するマンパワーグループ。
接客・販売で培ってきた対人力を活かし、企業の課題解決と人のキャリア支援に挑戦しませんか？
現在はミドル層のキャリアチェンジも積極採用中！
「人に向き合ってきた経験」を武器に、「課題解決型営業」へステップアップできる環境です。

■仕事内容
企業の課題解決と、人材の活躍支援を両立するポジションです。
・担当企業へのアプローチ（新規／既存フォロー：電話9割／訪問1割）
・企業の採用課題・組織課題のヒアリング
・派遣／人材紹介／アウトソーシングなどの提案
・派遣スタッフのマッチング・就業機会の提供
・社内コーディネーターとの連携
・就業開始後のフォロー（面談・定着支援）
・契約、請求管理等
※高い知名度と実績により、企業から直接ご相談をいただく機会も多く、提案の機会に恵まれています。
営業未経験の方でも提案しやすい環境です。

■ポジションの魅力♪
◇顧客折衝経験がそのまま活きる
これまでの経験で培った【ニーズをくみ取る力／信頼関係構築力／調整力】が、そのまま営業力として評価される環境
◇幅広い提案でスキルが磨ける
派遣だけでなく、紹介・アウトソーシングなど多様な提案が可能
「課題解決型営業」として市場価値を高められます
◇働きやすさ抜群
・年休120日・土日祝休・フレックス
・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上
とワークライフバランスを重視した働きやすい職場
◇ミドル層も活躍中！
人生経験や対人力を活かし、年齢に関係なく評価される環境
「最後の転職にしたい」という方にもフィットします
◇未経験からでも安心の環境
研修・OJT・チーム連携が整っており、営業未経験でも着実に成長できます

■組織について
営業・コーディネーター・管理職が連携するチーム体制で業務を進めます。
企業対応・スタッフフォローは随時チームで共有し、課題があればすぐに相談・解決できる環境です。
また、支店全体で人材育成にも力を入れており、経験に応じてフォローを受けながら安心して業務に取り組めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・接客／販売などの顧客折衝経験
・基本的なPCスキル

※営業未経験歓迎
※店長・リーダーなどマネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎します♪

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日本橋
住所：東京都中央区日本橋 3-8-2　新日本橋ビルディング 7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
渋谷支店
住所：東京都渋谷区渋谷２－１５－１ 渋谷クロスタワー２５Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外となります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により月額上限3万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出退職年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
【制度】在宅勤務制度
【休暇】積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日・日曜日で出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。
年末年始（12/29～1/3）
※有給休暇：入社のタイミングで付与以降、就業規則により付与。入社月に応じて付与日が異なります。