株式会社アットキャド
【新宿/残業10H】自社基幹システムを支える社内SE(Web・Linux)/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社の基幹システムを長期視点で支える社内SE/働き方抜群/専門特化型人材サービスで社内SE/システム開発経験が生かせる◎
■業務内容
本ポジションでは、同社の事業運営をシステム面から支える社内SEとして、基幹Webシステムを中心とした開発・運用を担います。人材サービスの根幹を支える各種システムは、スタッフや取引先企業の情報管理、契約情報、経理・請求処理、営業支援、スケジュール管理、集計・レポート機能など多岐にわたります。これらのシステムが安定して稼働し続けることが、同社のサービス品質と事業成長を支える重要な要素となっています。
社内メンバーのスキルアップのために、新卒の育成にも携わってもらいます。
◇システムの運用/改修
・弊社Webサイトの運用、改修 (上流メイン)
・ホームページの運用 (上流メイン)
・関連システムの改修/開発
・Linux Server(AWS)上で動く社内の基幹Webシステムの開発、改修、運用
◇社内IS(可能であればお願いしたい業務)
・社内インフラ運用・監視・管理(フォロー)
・ヘルプデスク(フォロー)
◇メンバーマネジメント業務
※稼働中のシステム例
・人材サービスの根幹を支えるシステム
・スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム
・営業支援システム
■環境
・実行環境:Linux(AWS)、apache/nginx、MySQL/RDS、SES、など
・使用言語:PHP/Laravel、SQL(MySQL)、HTML、CSS、JavaScript(React/Redux/TypeScript)、Shell Sciptなど
・開発環境:WindowsおよびLlinux(WSLなど)上で開発
■組織構成
・配属部門の人数:8名(部長1名、中堅2名、新卒5名)
・年齢層:20代~50代
・男女比:8対1
・担当業務:
新卒5名/ヘルプデスク業務
メンバー1名/既存システム改善と新卒育成
メンバー1名/社外向けのサイト運用
■働き方
平均残業時間:10h以内
毎週水曜日はノー残業dayなど、残業時間を抑えるための取り組みがございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
Linux環境でのサーバー運用・設計経験
PHPを用いたWebシステム開発経験
RDB(MySQL/PostgreSQL等)を用いた開発・運用経験
※開発経験は目安2年以上
※運用保守中心の方も可(Linux+オンプレ/AWS環境での実務経験があれば歓迎)
勤務地
株式会社アットキャド
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル11階
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
●都営新宿線 新宿駅 より徒歩4分
●都営大江戸線 都庁前駅 出口A2より徒歩7分
●JR線 新宿駅 より徒歩7分
●JR線 代々木駅 より徒歩7分
●小田急小田原線 南新宿駅 より徒歩4分
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):334,900円
固定残業手当/月:65,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
■給与改定:年1回(4月) *定期昇給ではなく、“給与改定”で、考課により昇給なし、降給する場合もあります。
■賞与:2回(7月、12月)
※過去実績例:基本給の1.5ヶ月×年間2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで
住宅手当:指定地域居住月2万円※30歳未満/入社2年間
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得(建築士など)支援制度
■資格手当(キャリアカウンセラー、建築士など)
<その他補足>
■転勤手当、出張手当
■健康診断年1回
■PC貸与
■健康保険組合福利厚生施設利用可(保養所、会員制リゾート施設など)
■メンタルヘルスケア
休日・休暇
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、夏季、GW(各8~10日)
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期連続休暇(5日以上の連休を取得可能)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)CAD製図の総合アウトソーシングサービス
CADオペレーター専門の人材サービス/CAD製図の受託サービス/オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)
(2)人材サービス事業
人材派遣・人材紹介事業
■設立背景:
同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。
■組織風土:「若い社員が活躍しています!」
同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。
■今後の展望:
これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。
今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。
派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分​​野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。
アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 402名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 27.4歳
応募方法
応募方法
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