株式会社ＳＲＡ東北

【仙台/転勤無】インフラSE（リーダー職）◆業務系システム開発/残業15h/年休123

---

【ソフトハウス（独立系）／上流工程が6割以上・上流～下流まで一気通貫／受託案件＆最先端案件を対応／残業15時間以内／充実のキャリアプラン】

■職務内容：
「受託開発」と最先端技術を用いて、お客さまへ提案する「コンサルティング全般」の2本柱で業務を展開しております。お客さまの業界は多岐にわたり、大学や一般企業向けにIDライフサイクルの設計・構築・導入を行います。

具体的には下記の業務を行います。
・ID認証基盤構築に伴う要件定義～構築、導入業務
・プロジェクトマネジメント業務　

また、構築作業の他に顧客への提案も行っています。主に使用する言語は、Python、Java、PHPとなりますが、最先端のスキルを活用することもあります。

■職務の特徴：
・一次請け（一部二次請け）主体のため、『お客さまが見える仕事』です。当社で抱えている案件の9割程度が受託開発と自社内開発となっています。

■働き方：
・平均残業時間は15時間以内となり、ワークライフバランス充実しています。
・産休育休からの復帰率は現状100％で、男性の育児休暇取得実績もございます。在宅勤務を行っている社員もいます。

■充実の教育体制：
・『若手教育』を重視しており、Javaのスキルアップ研修、階層別の外部研修（リーダー研修）、スキルに応じたOJTなどを設けています。将来的にはマネジメント層、テクニカルとしてスキルアップをする選択肢もあり、年齢に関係なく積極的にリーダーなどへ登用しています。

■組織構成：
・3割以上が20代の若手が活躍している環境です。配属部署は、入社される方のスキルや経験、適性、組織状況により決定します。

■当社の魅力：
株式会社SRA東北は、1986年12月に設立され、東北地域を基盤に電力・金融・文教のお客様に対してシステム開発、ネットワーク構築、運用等のサービスを展開するIT企業です。設立以降、オーダーメイドのソフトウェア開発と情報インフラ基盤構築のサービス提供を行い、地域の情報システム基盤を支えています。
近年では、生成AIを活用したサービス提供、AI時代の開発手法の実践等、様々なITテクノロジーを取り入れています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・Linux/UNIXを用いたサーバー構築の実務経験
・インフラ基盤における技術選定・アーキテクチャ設計・実装の経験
・プロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーの実務経験

■歓迎条件：
・ID認証基盤の実務経験、パブリッククラウドの実務経験、PMP

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-1-2 アーバンネット定禅寺ビル5F
勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／勾当台公園駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15時間以内※繁忙期は1～3月（納期が集中するため）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円(交通費全額支給)
家族手当：規定支給
住宅手当：規定支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：第一次加算（会社負担）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83%）

＜教育制度・資格補助補足＞
報奨金制度（一時金として）

＜その他補足＞
育児・介護による休業・短時間勤務制度
財形貯蓄制度
SRA社員持株会制度
リロクラブ
GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
高度障害サポート年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝（年1回、土曜出勤あり）GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、創立記念日（11月）