木内建設株式会社
【静岡市】建築施工管理◆県内売上No.1ゼネコン｜1人1現場担当・年休121日・基本土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎静岡県内売上トップクラスの総合建設会社
◎原則1人1案件担当で施工管理業務に集中可能
◎積算・図面作成は専門部署が担当
◎年間休日121日／基本土日休み
◎施工管理職の平均残業時間は月30時間程度
◎平均勤続年数18年、離職率2.5％の高い定着率
◎転居を伴う異動はほぼなし
■募集背景
公共施設や教育施設、医療施設、ホテル、マンションなど大型案件の受注拡大に伴い、建築施工管理体制の強化を目的とした増員募集です。
■業務内容
建築施工管理として、品質・安全・工程・原価管理などプロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。
・施工計画の立案 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・施主、設計事務所との折衝 ・施工図確認 ・資材、職人手配 ・進捗管理、各種検査対応
※積算や施工図作成は専門部署が担当するため、現場運営に専念できる環境です。
■働き方の特徴
当社では案件掛け持ちはせず、原則1人1案件体制を採用しています。担当案件に集中できるため、品質向上や現場運営にしっかり向き合うことが可能です。
また、残業削減にも継続的に取り組んでおり、施工管理職の平均残業時間は月30時間程度。PCは20時に自動シャットダウンとなり、長時間労働を抑制しています。さらに受注段階から休日を考慮した工程設定を行うことで、無理のない施工体制づくりを推進しています。
休日については、基本的には土日祝休みの年間休日121日です。
現場状況により土曜日出勤が発生する場合がありますが、＜約8割の現場で4週8休を実現・約2割の現場で4週7休程度＞という運営状況です。休日出勤時は代休取得が難しい場合は、休日出勤手当を支給しています。
■担当案件
案件規模は数億円～十数億円程度が中心。施工期間は1年半～2年程度で、施工エリアは静岡県内です。基本は直行直帰となり、遠方現場の場合は宿舎を会社負担で用意します。
■組織構成
建築部門には約90名が在籍。20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。
■企業の特徴
創業100年以上の歴史を持ち、グランシップ、静岡県立大学、日本平ホテルなど地域を代表する建築物を手掛けてきました。自己資本比率70％超の安定した経営基盤のもと、地域に根差した街づくりを推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築分野における施工管理経験をお持ちの方（目安1年以上）
・普通自動車運転免許取得者
■歓迎条件：
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
★当社では1級建築施工管理技士が171名おり（25年8月時点）、学費補助・学習支援など1級建築士取得に向けて会社が全面的にバックアップしているため、施工管理としてさらなる市場価値向上を目指せる環境です。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1-7-37
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
基本的に入社後すぐの転勤はございません。
転居を伴う異動も1年に1名全社的にいるかどうかという頻度です。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業削減・就業環境の改善にも継続して取り組んでおり、施工管理部門の平均残業時間は月30時間程度です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
550万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,500円～372,000円
その他固定手当/月：25,000円～30,000円
＜月給＞
274,500円～402,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験と実績を評価し、年収を決定します
■賞与年2回、業績に応じて夏期休暇手当
■モデル年収：
25歳：530万円程度（独身・残業30H込み・資格なし）
35歳：660万円程度（既婚・残業30H込み・1級建築施工管理技士）
45歳：845万円程度（既婚・子2人・残業30H込み・1級建築士）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限49,500円／月※会社規程による
家族手当：配偶者：7,000円・子供3,000円／人
住宅手当：既婚10,000円・独身5,000円
寮社宅：要相談
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後OJTによる教育を行います
・教育及び資格取得については積極的に支援を行っています
＜その他補足＞
【制度】厚生貸付金、団体生命保険、確定給付企業年金、労働者災害総合保険、財形貯蓄制度など
【施設】家族寮（3棟27戸）・独身寮（4棟92部屋）・社宅（10戸）・その他借り上げ社宅制度有
【保養所】長野県（軽井沢）、その他東急リゾート宿泊割引有
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
基本的には土日祝休みです。
現場状況により土曜日出勤が発生する場合がありますが、
・約8割の現場で4週8休を実現
・約2割の現場で4週7休程度
という運営状況です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・建築工事（PC工法／在来工法）、・土木工事、・コンクリート製造販売、・不動産（分譲管理等）
■営業品目：
（1） 建築工事一式…鉄骨鉄筋コンクリート工事／鉄筋コンクリート工事／鉄骨工事／コンクリートブロック工事／木造工事／鉄筋工事
（2）プレキャストコンクリート工事一式…壁式プレキャスト鉄筋コンクリート板組立工法による中高層・低層プレハブ住宅／PCカーテンウォール
（3）土木工事一式…道路工事／造成工事／河川工事／海岸工事／砂防工事／地すべり工事／橋梁工事／トンネル工事／空港工事／下水施設工事／上下水道工事／下水道管渠更生工事／電線共同溝工事
（4）舗装工事…コンクリート舗装／アスファルト舗装／インターロッキングブロック舗装等
（5）生コンクリート製造販売…県下2工場（静岡、藤枝）全自動式バッチャープラント2基におけるレディーミックストコンクリートの製造販売
（6）アスファルト合材製造販売…全自動式アスファルトプラント1000型1基による道路舗装用アスファルト合材の製造
■同社について：
わたしたちの仕事は、建物が出来上がる前にお客様からの信頼を得て選んでいただくもの。
また、お客様にとって、数十年、時には一生に一度の投資になるため、信頼関係の構築が何よりも重要です。
そこで、わたしたちが大切にしているのは「プロに信頼されるプロ」であり続けること。
お客様からの信頼を得るためには、社員や協力業者の方々との日々の信頼関係の積み重ねも欠かせません。
お客様、社員、協力会社の皆さんはそれぞれがその道の「プロ」。
すべての関係者が「プロ」としてお互いを認め合い、高め合い、助け合える、そんな関係でありたいと考えています。- 所在地
〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田1-7-37- 設立
- 1944年4月
- 従業員数
- 464名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,070百万円
- 平均年齢
- 42.4歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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