株式会社アライアンス

【愛媛/西条市】経理課長■成長企業にてシステム導入/決算早期化など組織課題の改善に携わる

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【成長企業/組織体制の強化急務/経理実務経験者/マネジメント】
【稼働 5日での決算早期化/システム導入など事業変革】

■業務概要
当社の経理財務課長として、事業拡大に伴うバックオフィス強化をリードし、会計経理体制の構築・運用、資金管理や税務補助、在庫・固定資産管理の精度向上を中心にご担当いただきます。新会計システム導入を機に、外注依存から自走型組織への転換を目指し、経理組織の中核を担う重要なポジションです。

■業務詳細
経理財務課長として、以下の業務を中心にお任せします。
部長とともに会計経理の仕組み構築や、組織作りを担っていただきます。
計数管理を推進し、ステップを経て、最終目標として月頭稼働 5日での決算早期化を目指していきます。
1. 月次決算体制の構築・運用
・月次・年次決算業務の実務および取りまとめ
・勘定科目・仕訳ルールの整理、属人化の解消
・税理士に任せている業務の内製化推進
2. 資金管理業務
・資金計画立案（月次、年次）
・資金調達（金融機関との交渉補助）
3. 税務補助
・税務申告実務補助（法人税、消費税、事業税、償却資産税）
4. 在庫・固定資産・経費管理の精度向上
・在庫管理の仕組み整理、実態に即した会計処理
・減価償却・固定資産管理のルール整備
・公正妥当と認められる会計処理の基準に即した処理
5. 会計システム刷新対応
・新システム（PCA、楽々清算等）導入に伴う運用設計
・業務フローの構築、定着支援
６. 経理組織の構築
・経理メンバー（増員予定）の育成・業務指導
・部長と連携した経理財務体制の強化

■組織構成
部長1名、経理担当1名（総務兼務）、今後増員予定

■業務の魅力
急成長中企業の経理基盤をゼロから構築でき、裁量大きく活躍可能。新システム導入による業務効率化やチームビルディングも経験できます。

■就業環境
シフト制月9日休、土日メインでの休暇取得可。有給消化も柔軟、年末年始・夏季休暇取得可能。

■企業の特徴/魅力
全国11店舗展開、今後も積極出店。有名インフルエンサーとのコラボやSNS発信で注目度上昇中の成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理実務経験/決算業務までの対応をされている方
・システム導入など業務フロー改善、組織体制の強化を経験されている方
・日商簿記2級相当の知識・実務スキル
・財務諸表の理解
・マネジメント経験
■歓迎条件
・上場企業やその子会社等での決算業務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県西条市新田155 フレスポ西条
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能（敷地内駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同じ

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
住宅手当：家賃半額負担/社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
継続雇用制度なし/今後導入の可能性あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■引越手当（社内規定有/条件により支給あり）※Iターン・Uターン歓迎

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

シフト制月間休9日(実態として管理部門は土日メインで休日取得)
年末年始、夏季
※有休取得も推奨