園田・小林知財サービス株式会社
社内SE｜生成AI活用推進◆フルフレックス制で働き方柔軟◎在宅勤務可｜西新宿
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■社内SEを募集／生成AI活用の中核人物として携われる環境／リモート可■□
オープンで自由闊達な雰囲気・協力体制の下で、国内外のグローバル企業に知的財産権保護のためのサービスを提供している当所にて、社内システム担当（生成AI活用推進）をお任せします。
■業務内容
＜メイン業務＞
（1）生成AI活用推進業務
・生成AIの技術調査
・PoC企画・実行
・外部ベンダーと連携した生成AIシステム構築
・AIエージェントの開発・運用
・生成AIに関する社員教育・コミュニティ運営
※メインの業務は上記（1）を中心にお任せいたします。他の担当者と共に下記（2）と（3）も担当していただく可能性があります。
＜一部携わる業務＞
（2）インフラエンジニア業務
・社内業務システム（パッケージアプリケーション、SaaS）の導入、運用、保守
・クライアントPC環境（HW、SW含む）の構築、運用、保守
（3）サポートエンジニア業務（社内ヘルプデスク対応）
■所属部署
IT部（計7名）
・特許事務所という業種ではございますが、先生呼びなどは行っておらず、一般の会社と同じようなフラットな社風です。グローバル人材も多く在籍していますが、皆日本語が堪能であるため、ご安心ください。
■就業環境
・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。
プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。「1日あたりの勤務時間」も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。
・週2-3回程度リモート勤務も可能です。午前中は在宅勤務、午後は出社などハイブリッド勤務も相談の上で活用可能です。
■業務の特徴・おすすめポイント
◎生成AI活用の中核として活躍！
生成AIの技術調査やPoC企画、AIエージェント開発など、最先端領域に主体的に関われます。単なる運用ではなく、企画～導入・普及まで一貫して携われるため、AI領域で市場価値を高めたい方に最適です。
（2）柔軟な働き方×ワークライフバランス◎
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
（3）フラットで風通しの良い、グローバル環境
弁理士などの専門性が高く、多言語を活用する人材も在籍する職場環境。
落ち着いた社風でありながら、新しい取り組みにも前向きに挑戦しやすいです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須 以下のいずれか
a)事業会社で自社の生成AI関連業務の経験
b)SIer等に勤務し、顧客企業の生成AI関連業務の経験
■歓迎
・生成AIシステム構築経験
・Microsoft365 Copilot利用経験
・LLM 基盤サービス（Microsoft Foundry、Google Cloud（Gemini Enterprise）、Amazon Bedrock等）の利用経験
・Copilot Studio、Dify、Databricks Agent Bricks等の利用経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
各線新宿駅より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線都庁前駅より徒歩2分
※全員が在宅勤務可能な体制を敷いています。必要に応じて随時新宿オフィスへの出社があります。
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■完全フレックスタイム制（7.5時間×所定労働日数を所定労働時間と し、毎月所定労働時間の達成が必要
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～300,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円～370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：100％事務所負担による退職金共済加入（最高額）
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■弁理士試験費用補助
■弁理士登録料・研修費用負担
■知的財産協会、その他の外部研修
■部署ごとの所内研修・教育
＜その他補足＞
■中小企業退職金共済加入（100％会社負担／最高額）
■定期健康診断
■所内交流助成金
■クラブ活動助成金
■勤続記念功労給付金
■育児休業制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（10～25日／年 ※入社月により変動）、時間有休制度（時間単位で休暇取得可）、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5年ごと）、弁理士試験受験休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
特許・商標の出願、中間処理、調査、鑑定、訴訟補佐 等
■事業の特徴：
オープンで自由闊達な雰囲気・協力体制の下で、国内外のグローバル企業に知的財産権保護のためのサービスを提供しています（顧客の約９割が海外のグローバル企業です）。
（1）特許…明細書作成、電気・電子、機械、医薬・バイオ、化学、医薬・バイオ、ソフトウェア・ビジネスモデル、外国出願
（2）他の知財権…実用新案、意匠、商標
（3）法的措置…異議申立、無効審判、侵害訴訟
（4）その他のサービス…鑑定・セカンドオピニオン、調査、翻訳
■組織：
同事務所の技術部は、他の多くの特許事務所と異なり、完全な縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、チームの責任弁理士がチーム全体の仕事の内容・進捗・品質を監督します。その結果、A社に対する責任弁理士も、B社の案件に関してはB社の責任弁理士の監督下で作業を行うマトリックス構造となります。この構造により、縦割り構造による情報流通の停滞を排すると共に、顧客ごとに最適化された処理が可能となります。また、翻訳部、国際業務部、情報システム部、事務部の各部署が万全のサポートをしており、協力して高品質なサービスを提供しています。組織図で示すと縦割り組織となってしまいますが、オープンな雰囲気の同事務所においては、各部署内外での意見交換が頻繁になされており、全体を総合した処理・提案が可能となっています。
■受賞歴：
・2020年…園田吉隆氏および同事務所が「IAM PATENT 1000」の「The world’s leading patent professionals 2020」に選ばれました。
・2016年…同事務所が「Managing Intellectual Property」の「IP STARS」の「Prosecution in Japan」において高く評価されました（Tier 4）。- 所在地
〒163-0434
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F- 設立
- 1998年3月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
