株式会社Ｊｏｓｈｏ
【名古屋】キャリアアドバイザー＜経験者採用＞若手の就職支援に特化／一気通貫の伴走型支援◆年休128日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新卒×名古屋特化の人材紹介会社でキャリアアドバイザー募集】
■業務内容：
東海地方をメインとした新卒・第二新卒の就職支援を行っている当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。求職者のキャリア面談から企業紹介、面接対策、入社まで一貫して伴走する仕事です。
配属先では多様な経験を持つ仲間が協力し合い、チームで一丸となって業務を進めています。
■業務詳細：
・東海地方をメインとした新卒学生や第二新卒の求職者への個別面談の実施
・自己分析のサポート、履歴書・職務経歴書などの書類添削、面接対策の実施
・求職者の希望や適性に深くマッチした最適な求人企業の選定および紹介・提案
・面接日程の調整、選考状況の管理、内定獲得から入社に至るまでの伴走フォロー
※求職者一人ひとりの人生の転機に寄り添い、信頼関係を築いて支援します。
■チーム・組織構成：
20代後半～30代前半の方が活躍している環境です。現在社員数10名（アルバイト・業務委託含むと25名）体制で、法人向けRA・事務9名／個人向けCA（未経験から入社）1名の構成です。
■当社について：
◆当社は東海エリアを中心に、新卒学生や第二新卒層に特化した若手就職支援事業を展開しています。地域の雇用創出や若手人材のキャリア形成において確かな存在感を示しており、非常に安定した事業基盤を誇っています。
◆一気通貫の伴走型支援で得られる深いやりがい。求職者との初回面談から、自己分析のサポート、履歴書の添削、面接対策、選考状況の管理、そして最終的な内定獲得から入社後のフォローに至るまで、すべてのプロセスを一気通貫で担当することができます。ただ機械的に求人を紹介するのではなく、一人の求職者の人生の大きな転機に深く寄り添い、二人三脚で伴走しながら成長をサポートできることが、このポジションの最大の魅力であり大きなやりがいです。
◆年間休日は128日を確保しており、完全週休2日制で土日・祝日はしっかりとお休みいただけます。仕事とプライベートのメリハリをつけて、充実した私生活と両立できる好環境が整っているため、長期的なキャリアを安心して築くことができます。人材業界や人事で培った経験を活かし、チームで協力しながらさらなるスキルアップを目指したい方に最適です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
20代後半～30代前半の方が活躍している環境です。経験のみならずポテンシャルも重視し、意欲のある方を歓迎します。
■必須条件：以下いずれか （大卒以上）
・CA（キャリアアドバイザー／コーディネーター）経験
・人材業界での営業経験（派遣営業／求人広告営業 等）
・人事（採用業務）経験
■歓迎条件：
・スタートアップ／ベンチャー環境での就業経験
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区新栄2-1-25 NR新栄201
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
名古屋市営地下鉄東山線池下駅 徒歩3分、名古屋市営地下鉄東山線今池駅 徒歩6分、名古屋市営地下鉄桜通線今池駅 徒歩6分
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業月30時間
※CAは面談時間に応じて10時～など比較的柔軟に働けます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,300円～362,600円
固定残業手当/月：45,700円～57,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
334,000円～420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。候補者の経験、スキル、前職の年収などを考慮して決定します。
■昇給：年2回（半期ごとの評価制度による）
■賞与：年2回（過去実績2か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15,000円まで
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
休日・休暇
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（3日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
名古屋×新卒特化型の人材紹介業
◎当社は、東海地方を中心に新卒採用領域に特化した採用プロモーション・イベント企画運営を行う企業です。新卒セミナーや学生向けイベント（合同説明会、キャリアイベント、座談会など）を企画・運営し、企業のブランド価値向上と次世代の優秀な人材とのつながり構築を支援します。採用戦略の立案、ターゲット学生の設定、訴求メッセージ・イベント内容の企画、集客・当日運営、振り返りまでを一気通貫でサポートし、優秀な学生と企業のマッチングを実現する実践的なプランを提供しています。単発イベントではなく、複数年視点での母集団形成・採用ブランディングを含めたコンサルティング型のビジネスモデルが特徴です。
■ビジョン：
Joshoは「人生の栄光をアップデートする」をミッションに掲げ、過去の実績や環境にとらわれず、今この瞬間に全力を尽くし、自己の可能性を広げることを大切にしています。「今が一番幸せ」と胸を張って言える人生を歩む人を一人でも増やしたいという想いから、東海地方の学生に対して成長機会や挑戦の場を提供し、キャリアの選択肢を広げる活動を続けています。企業側に対しても、スペックだけではなく可能性や価値観で学生と向き合う採用スタイルを広げることで、地域全体の未来をつくる一助となることを目指しています。
■特徴（TOPICS）：
当社は独自の集客経路により新卒採用において高い決定率を誇っています。新卒領域において、東海地方はまだ発展途上の側面があり、就職活動における情報量や実践型長期インターンなど挑戦の機会は、都心部と比べると十分とは言い難い状況です。当社はこうしたギャップに正面から向き合い、地域密着のネットワークと現場感を活かして、学生が企業と出会い、成長できる機会を創出しています。
■組織風土：
当社は「挑戦する人を全力で応援する」カルチャーを重視しており、若手の意見や主体的なチャレンジを歓迎するフラットな組織です。企業・学生・地域の三者に価値を届けることを目的に、単なるイベント運営ではなく、「この企画が学生の人生をどうアップデートするか」という視点で仕事に向き合う風土があります。- 所在地
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄2-1-25 NR新栄201- 設立
- 2024年3月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
