掲載予定期間：2026/6/15（月）～2026/9/13（日）更新日：2026/6/15（月）

株式会社カカクコム

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【渋谷】プロダクトマネージャー◆「食べログ」飲食向けモバイルオーダーの改善・DX推進

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】プロダクトマネージャー◆「食べログ」飲食向けモバイルオーダーの改善・DX推進

90万超の店舗×月間1億人のビッグデータを武器に、日本の外食産業をDXで革新するプロダクトマネージャーを募集しています。
既存の「飲食店向けモバイルオーダープロダクト」の改善・拡張フェーズにおけるプロダクトマネジメント全般を担当していただきます。

■具体的な役割：
1．事業戦略・ロードマップ設計
・プロダクトのグロース戦略立案とKPIツリーの設計・運用
・利用データの分析に基づく課題発見と優先順位付け
・飲食店/CS/営業から寄せられる大量の要望を裁き、「やること」と「やらないこと」を明確に線引きし、少し先の未来で勝つためのロードマップを策定
・隣接プロダクト群（POS等）との連携シナリオの設計

2．UX/UI設計のリード
・エンドユーザー（来店客）/店舗オペレーション/本部管理（メニュー設定・売上管理等）の三者それぞれの体験設計
・注文～決済までのコアジャーニー、および本部側の各種設定・運用フローの継続的な磨き込み
・デザイナー/エンジニアと協働したプロトタイピングと検証
・決済サービス等の外部パートナーとのAPI連携仕様の設計・調整

3．開発チームとの仕様策定・品質オーナーシップ
・Slack/Meet/電話での通話ベースによる即断即決の仕様決定
・「綺麗な仕様書を待つ」のではなく、会話の中で仕様を固め、数時間～数日単位でのデリバリーを回す
・AIエージェントを活用した開発フローの中で、PdMとしてアウトプットの品質を担保
・CS/コールセンターで対応しきれない技術問い合わせのエスカレーション対応と、開発チームと連携した原因特定・再発防止の推進

4．現場起点のプロダクト改善
・導入店舗への定期的な訪問・ヒアリングによるリアルな課題収集
・営業チームへの同伴を通じた導入提案の支援と、現場ニーズの直接把握
・「ネットが不安定」「オペレーションが回らない」「ITに詳しいスタッフがいない」――技術だけでは見えない現場の痛みを自分の目で確かめ、言語化する
・テクノロジーに慣れていない、何より忙しい現場に「どう寄り添い、使い続けてもらえるか」を考え抜き、プロダクトバックログへ構造的に反映する

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネージャーとしての実務経験（5年程度）
・データに基づいたKPI設計・グロース施策の立案・実行をリードした経験
・UX/UIの設計または改善をリードした経験
・エンジニアチームとの協働によるアジャイルな開発推進経験
・AIツールを実務で活用し、業務プロセス自体を再設計できる方
・Slack/Meet/電話での即時性の高いコミュニケーションへの適応（電話でのやり取りが多い環境です）

■歓迎条件：
・飲食系サービスのプロダクトマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業24時間／全社平均

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

給与

＜予定年収＞
750万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：441,000円～883,395円
固定残業手当/月：120,000円～241,605円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
561,000円～1,125,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。
※ご経験によって、裁量労働制となる場合があります
■給与見直し：年2回
■賞与：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限55,000円
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■従業員持株会
■社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■産前産後休暇
■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
■在宅勤務環境手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、看護休暇、ボランティア休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
日本最大級の価格比較サイト『価格.com』、レストラン検索・予約サイト『食べログ』の企画・運営をコアとして、「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」経営理念に掲げている、消費生活サポートを提供するインターネットメディア企業。
■主要事業：
(1)インターネットメディア事業
購買支援サイト「価格.com」、レストラン検索・予約サイト「食べログ」、ライフスタイルメディア「キナリノ」、宿泊旅行の情報メディア「icotto」、不動産住宅情報サイト「スマイティ」、求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」、旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」等、あらゆる情報メディアを構築。
(2)ファイナンシャル事業：
カカクコム・インシュアランスにて複数の保険会社の商品を取り扱う乗合代理店として、保険代理店業務等のサービスを実施。
■ビジネスモデルと競合優位性：
カカクコムグループは、20以上のインターネットメディアと連結子会社(株)カカクコム・インシュアランスによる保険代理店業務から構成される「ファイナンス事業」を展開しています。営業利益率35％以上という高水準をキープしており、この利益を新しいサービスやM&Aによる事業拡大に繋げています。
所在地: 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6F～8F
設立: 1997年12月
従業員数: 1,432名
上場市場名: プライム市場
資本金: 916百万円
売上高: 78,435百万円
企業URL: https://corporate.kakaku.com/

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015305548