掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社

【世田谷区】経理担当(支払いや決算業務など)正社員◇高級輸入自動車などを取り扱う事業展開◎

New
正社員
転勤なし
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【世田谷区】経理担当(支払いや決算業務など)正社員◇高級輸入自動車などを取り扱う事業展開◎

~経理担当(支払いや決算業務など)正社員◇高級輸入自動車などを取り扱う事業展開◎~

・グループ会社のBCJapan株式会社様への在籍出向となります
事業内容:
ジャガー・ランドローバー車の新車販売、中古車、アクセサリー販売
整備、修理、車検、買取
損害保険代理業務、各種保険取次業務
オートローン・オートリースの取次業務など
場所:東京都世田谷区玉川台1-9-5

■業務内容
ご経験に合わせて入力業務~決算まで幅広く対応して頂きます。
スキルに合わせて仕事をお願いしますので、経理経験が少ない方もご安心ください。

以下業務はご経験によっては補助業務となります。
・支払業務:定期的に発生する支払処理、都度発生する支払処理(下取り関係など)
・出納帳の集約:数字の確認業務、入金確認業務
・経理システムへ入力業務
・月次決算、年次決算、税務業務、業績報告資料作成、専用システム(大塚商会スマイル、JDL、一等書記官)

■組織構成
5名ほど:執行役員やマネジメント社員、スタッフなどにて構成されています。
女性が多い職場であり、コミュニケーションがとりやすい環境です◎
不明点があれば、すぐに聞くことが出来ます。

■企業情報
・業務内容
ジャガー・ランドローバー車の新車販売、中古車、アクセサリー販売
整備、修理、車検、買取
損害保険代理業務、各種保険取次業務
オートローン・オートリースの取次業務など

お客様にいつでも安心してお乗りいただけるよう万全のサービス体制が整っている。
車検・点検・整備はお車を所有するうえで避けては通れない大切なイベントですが、入庫のご予約に始まり作業完了後のご納車まで一連のスケジュールを事前にお打合せさせていただくことで、お客様のご不便を極力なくし迅速に対応を心掛けている。

突発的な故障や事故に至っては、ご入庫に際する一切のお手伝いを迅速に対応できるよう関係企業などとも連携し、修理作業は当然のことですが煩雑な事務手続きなども代行して行うことが可能。
BCJapan株式会社はお客様のご要望に全力で対応。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
経理のご経験(支払いや決算業務など)

勤務地

<勤務地詳細>
BCJapan株式会社
住所:東京都世田谷区玉川台1-9-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
確定拠出型年金、社員旅行、車購入支援制度、40歳以上従業員を対象とした人間ドック補助制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

115日(公休)+働き方改革5日(有給休暇引当)
土曜日、日曜日、会社パーソナルカレンダーによる公休日を選択
有給休暇:法定基準で付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
英国高級車を代表するアストンマーティンやランドローバーから、輸入車プレミアムブランドのディーラー事業および高級輸入中古車販売事業で、日本のカービジネスに新たなスタンダードを構築。
単なる販売にとどまらず、お客様の人生を豊かにする「体験」を提供することがミッション。

アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ジープ、プジョー、トライアンフなどの高級輸入車ブランドを扱う正規ディーラー事業を展開するホールディング企業。
首都圏を中心に多数の新車・中古車販売店およびサービス拠点を運営し、販売、整備、修理、車検、保険取次、買取まで幅広いカーライフ支援を行っている。ラグジュアリー体験を重視し、顧客満足(CS)と顧客体験(CX)を中心に据えたサービス提供が特徴で、研修制度による高品質な接客体制も強みとしている。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-8-1

設立
2004年6月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015305638

グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社

【世田谷区】経理担当(支払いや決算業務など)正社員◇高級輸入自動車などを取り扱う事業展開◎

New
正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます