ジョンソンコントロールズ 株式会社

渋谷｜購買・バイヤー～E2Eの調達に携わる！◇外資系グローバル企業／調達未経験歓迎～現場経験活きる

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～世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出～

■主な職務：
本ポジションは、プロジェクトにおける調達・購買業務全般を担い、サプライヤーおよびサブコン（協力会社）のマネジメントに責任を持つポジションです。特定プロジェクト単体にとどまらず、調達のE2E（End to End）プロセス全体を横断的に推進いただきます。

■業務詳細：
・プロジェクトおよび事業活動における調達・購買業務全般
・サプライヤー／サブコンの選定、評価、関係構築
・見積条件の整理・明確化、複数社からの見積取得および適正価格の算定
・価格交渉および契約条件の調整・契約管理
・購買関連規程・プロセス（例：No PO No Work）の遵守・社内展開
・営業、プロジェクトマネジメント、設計、サービス部門など社内関係者との連携
・サプライチェーンリスクの把握、分析および改善施策の企画・実行

■ポジション魅力：
・ゼネコン／サブコン／建設現場での経験を活かし、購買・調達領域でキャリアを広げられる
・グローバル企業ならではの安定性と成長環境
・フラットで風通しの良い組織風土
・意欲次第で英語を用いた業務やグローバルとの連携機会あり

■会社の魅力：
ジョンソンコントロールズは、最先端技術でビルの快適性・効率化・省エネ化を追求し、建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する製品やシステムの製造、施工、保守ならびに運用コンサルティングをワンストップで提供し、世界中の建物に最適環境を提供しているグローバル企業です。当社は長年、中途採用を積極的に行っており、中途入社者も充分に活躍できる体制が整っています。 勤続年数や年齢・学歴・性別などのバックグラウンドに関係なく、多様な従業員が個性・適性を活かして活躍できる風通しの良い環境です。 ワークライフバランスの実現にも力を入れ「ノー残業デー」「20時オフィスクローズ」「有給休暇取得奨励」など、働きやすさを追求しています。在宅勤務が可能となり、週2～3日（最大で月の勤務日の50%まで）実施できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかに該当する方
・調達・購買またはサプライチェーン関連業務の実務経験（3年以上）
・建設業界、設備業界、製造業いずれかにおける業務経験
・ネイティブレベルの日本語力（読み書き会話）
・中級レベルの英語力（読み書き、基本的な会話レベル）
※目安としてTOEIC(R)テストスコア500～レベル（TOEIC(R)テストスコアは不要）

■歓迎条件
・ゼネコン／サブコン／メーカーとの取引経験
・建設現場またはプロジェクト業務への理解、
・契約、調達法規、財務に関する基礎知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー
勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックス勤務制度あり（コアタイム：10時30分～15時00分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：・介護保険
・社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等）、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■融資制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部（レジャー施設・スポーツクラブ・その他優待あり）
■ノー残業デー（水曜日）
■オフィス 20 時クローズ
■有給休暇取得奨励
■ファミリーデー
■ボランティアプログラム等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月4日）年次有給休暇（初年度10日、入社月により異なる）有給消化後特別休暇（年5日まで）慶弔、リフレッシュ休暇（20・30・40年）ボランティア休暇、産前産後、育児・介護休業