掲載予定期間：2026/6/15（月）～2026/9/13（日）更新日：2026/6/15（月）

株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

【第二新卒◎】未経験からQAエンジニア◆品質設計など上流ができるエンジニアへ／将来性の高いQA領域

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【第二新卒◎】未経験からQAエンジニア◆品質設計など上流ができるエンジニアへ／将来性の高いQA領域

～未経験から市場価値向上／AIに代替されない専門性を身に着ける／育成ノウハウ豊富で安心／DX時代に求められる人材／長期キャリアを築ける専門職～

■当社について
東証プライム上場Gの一員として、ソフトウェアテスト・QAを中核に開発やDX支援まで事業展開するIT企業です。品質を単なる後工程ではなく「価値創出の中核」と位置づけ、上流工程から関与できる点が強み。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤のもと成長を継続しています。未経験人材の育成に強みがあり、研修・資格支援・キャリアサポートが整っているため、安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出せます。

■QA領域の市場成長
DXやクラウド化の進展により、品質保証は企業価値を左右する重要領域へと進化しています。単なるテスト作業はAI代替が進む一方で、上流から品質を設計・改善できる人材の価値は年々上昇。同社はこうした上流QA人材の育成ノウハウを持ち、未経験からでも専門性の高いスキルを習得可能です。QA領域へのキャリアに不安がある方でも、市場価値を高めながら成長できる環境が整っています。

■業務詳細
QA領域で専門性を磨き長期キャリアを実現できるポジションです。入社後は
ソフトウェア品質保証業務を担当いただきます。
・テストケース作成
・テスト実行／結果記録
・不具合の報告／管理
・品質改善提案
・将来的にテスト設計／顧客折衝

■研修体制
入社後は約1ヶ月間の集中研修からスタートし、IT基礎からテスト設計・実行まで体系的に学びます。さらに模擬プロジェクトを通じて実務を想定した演習を行うことで、未経験でも現場にスムーズに立ち上がることが可能です。また、配属後も約1年間をフォローアップ期間と位置づけており、現場での業務理解やスキル定着を支援。継続的な研修や勉強会、1on1でのキャリア面談を通じて、段階的にスキルを高められる体制が整っています。

■魅力
未経験からQAエンジニアとしてのキャリアをスタートし、その後も継続的にスキルアップできる育成環境が整っている点が魅力です。教育体制や評価制度が明確で、努力が可視化されやすく着実に成長できる風土があります。また残業が少なく休日も多いため、自己学習の時間を確保しやすく、安定した働き方とスキル向上を両立できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件
・基本的なビジネスマナーを身につけている方
・新しい分野に挑戦し、IT領域でスキルを身につけていきたい方

■歓迎条件
・独学やスクール等でITに触れたご経験がある方
・後輩指導やチーム運営など、人をまとめた経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先【神奈川】
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先【東京】
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
研修期間はみなとみらい本社（ランドマークタワー）勤務となります。
勤務時間は配属先/参画プロジェクト先の勤務体系に準じます(例：9:30～18:30／10:00～19:00など)

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10h程度、研修期間中は9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません

給与

＜予定年収＞
350万円～390万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■業績賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.6ヶ月分
※意欲や能力を考慮して決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度
研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1などを開催しています。
■資格取得時に一時金を支給／対象資格は100以上

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種代（全額支給）
■保養所（熱海／利用料金1泊500円）
■各種イベント（忘年会など）
■社員懇親会費用の一部補助
■食事補助　※研修期間は対象外

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業詳細：総合ITサービス事業　
・開発事業
　（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等）
・DX支援事業
　（RPA導入支援・BIツール導入等）
・ソフトウェアテスト・QA事業
　（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等）
・プロモーション事業
　（AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等）

■ProVisionについて
2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。
2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。
2020年に受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。
現在は幅広い業界へのソフトウェアテストやシステム開発・DX支援の他、デジタルマーケティングや業務ロボット導入、プロモーション支援なども提供。
11期連続増収増益を達成しています。

■ProVisionの強み
ソフトウェアテスト・QA （品質保証）の、IT品質を軸とした事業を展開。
東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで右肩上がりに成長を続けています。
国民の多くが利用するサービスにも携わり、技術力だけでなくお客様の立場に立った課題解決視点とホスピタリティにより高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。
また、女性活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得しており、アスリートおよびパラアスリートを積極的に採用するなどダイバーシティの推進にも取り組んでいます。
所在地: 〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
設立: 2005年4月
従業員数: 983名
上場市場名: 非上場
資本金: 85百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.pro-vision.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015305706