ピジョン株式会社

【在宅可】品質管理（食品）◆世界トップクラスのベビー用品メーカー◆東証プライム上場

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【売場づくり × 提案営業でブランド価値を広げる／哺乳ビン等マタニティ・育児関連製品メーカーとして世界トップクラスのシェア／東証プライム上場／年間休日125日・所定労働1日7.5時間】

■業務内容：
・食品（ベビーフード、ベビー飲料等）の品質管理業務を主として実施し、社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い、連携し、商品上市のサポートおよび上市後の製品改善に携わっていただきます。
・ピジョンでは「赤ちゃんをのびのび育てる」お手伝いをするために、ご家族の安心安全を守るため妥協のないモノづくりを続けています。
・本ポジションは、中でも赤ちゃんが口にする「ベビーフード・ベビー飲料」において、ピジョンのブランドの信頼を担保し、さらに高めていく重要な役割です。

■業務詳細：
・開発者へ苦情情報を共有することによる、製品開発時の仕様決定のサポート
・品質／コスト／流通／日程等の条件に沿い、他部署 及び 外部サプライヤーとともに製品を創り上げる
・工場立会いによるサプライヤー選定、評価／確認、工場量産（国内外）立会い等
・製品上市後、お客様問い合わせ発生時の現品調査対応

■担当領域：
（1）食品、化粧品、ケミカル衛生雑貨品の品質管理
（2）上記に伴う製造メーカー、資材メーカーのQA監査実施や現地品質指導
※英語の利用は、海外サプライヤーとのメールのやりとりなどがあります。

■データで見る当社の魅力：
勤続年数：全正社員平均15.5年／離職率：3%／平均年齢：43.1歳／平均年収：853万円／残業月平均：10時間以下／有給休暇取得率：69.5％／育児休暇取得率：男女共に100％

【受賞歴】
商品：グッドデザイン賞／iFデザイン賞／キッズデザイン賞等多数受賞
経営：
2015年東証主催「企業価値向上表彰」大賞受賞
2015年日本ＩＲ協議会主催「ＩＲ優良企業」特別賞
2016年一橋大学大学院国際企業戦略研究科ポーター賞運営委員会「ポーター賞」受賞
2017年日経DUAL「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」特別奨励賞
2018年「プラチナくるみん」取得
2019年Forbes JAPAN WOMEN AWARD「多様性推進賞」準グランプリ

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務が問題なく行えるレベルで関連法規を理解している
・QA監査実施経験があること
・食品の品質管理経験（5年以上程度）
・微生物制御、異物混入防止の知識を有していること

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識
・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力
※目安としてTOEIC(R)テスト(R)600点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋久松町4-4
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜最寄駅＞東日本橋

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※規定有り
寮社宅：借上社宅制度（家賃の70％補助）※規定有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・出張手当（交通費、宿泊費、日当）
・引越し費用全額負担※規程有り
・財形・団体扱い生損保
・GLTD保険制度
・企業年金基金
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・ベネフィットワン会員

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始7日、創立記念日、慶弔休暇、夏季・冬季休暇
■育児／介護／傷病休職・短縮勤務制度
■有給休暇：入社日初日より付与。日数は入社日による