掲載予定期間：2026/6/15（月）～2026/9/13（日）更新日：2026/6/15（月）

合同会社DMM.com

【リモート併用可】二次元コンテンツの企画営業＜業界経験不問＞◆自身の裁量で開拓OK／正社員登用あり

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート併用可】二次元コンテンツの企画営業＜業界経験不問＞◆自身の裁量で開拓OK／正社員登用あり

～伸び盛りの二次元ファン向けデジタルコンテンツ市場でさらなる売上シェア拡大を目指す／何らかの営業経験があればOK～

■募集背景：
二次元ファン向けデジタルコンテンツ市場は今まさに伸び盛りの市場です。市場において圧倒的No.1を目指すべく、より一層この領域での売上シェアの成長を目指していきます。
本事業部は、二次元コンテンツのDL販売部門で二次元市場を切り拓くための最前線の部隊となります。更なる事業拡大に向け、営業メンバーならびに将来のマネジメント候補人材を募集します。

■事業概要：
二次元コンテンツ事業は、様々なジャンルの二次元ファン向けデジタルコンテンツのダウンロード販売を展開する事業部門であり、近年急成長を遂げている魅力的な事業領域です。
＜事業／サービス詳細＞
デジタル二次元コンテンツのコミック／ゲーム（商業PCゲーム含む）／CG／ボイス／動画などのジャンルを取り扱っており、作品の検索や購入、閲覧ができるECサービスを行っています。その他パッケージ流通サービス、海外展開を行っています。
＜部署概要＞
圧倒的な業界ポジションを構築するため、売上につながるコンテンツ調達と販売施策を行い、事業の予算達成に貢献することがミッションとなります。

■担当業務について：
魅力的な二次元コンテンツを発掘する仕事です。コミックイベントや二次元コンテンツ販売会、クリエイターの活動に顔を出すこともあります。8月と12月のコミックイベントに足を運び、新規開拓等を行うこともあります。
※マネジメント候補で採用の方はメンバーマネジメントもゆくゆくはお任せします。
＜二次元コンテンツサービス＞
・取引のある自主制作クリエイター（個人／法人）及び商業メーカーへのDL販売交渉
・取引のある自主制作クリエイター及び商業メーカーとのリレーション強化・販売促進
・未取引の自主制作クリエイター及び商業メーカーの新規開拓（作品の配信交渉）
・上記を促進させるための企画立案・実行

■ポジションの魅力：
・二次元コンテンツの作品領域を、ご自身の裁量で開拓できます。
・集客やクリエイターの獲得、販売拡大に向けた施策など、幅広い経験を積むことができ、関心のある分野の業務を自らのアイデアで成長させていく環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験 ※業界経験不問
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Powerpoint）
・ビジネスコミュニケーションスキル（電話応対含む）
・文章を書くことが好きな方
・二次元コンテンツに抵抗が無い方

■歓迎条件：
・チームプレーを意識して仕事ができる方
・コンテンツに愛がある方
・チームマネジメント経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
オフィス出勤・リモートのハイブリット勤務
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用あり

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限4年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～370,000円
固定残業手当/月：78,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円まで、日額の上限あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【エンジニアの方対象サポート制度】
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり）
■産休育休制度（男女ともに実績あり／雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金制度
■私服通勤可（部署により異なる）
■置き菓子（オフィスファミマ）
■FamilyDay
■社内カフェ（一部の拠点のみ）
■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）

会社概要

事業概要: ■事業概要
「なんでもやってるDMM」として成長中！
会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
■詳細
1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。
また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。
■公式オウンドメディア『DMM inside』
カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています！
https://inside.dmm.com/
【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。
▼採用活動におけるプライバシーポリシー
https://dmm-corp.com/privacy/employee/
所在地: 〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
設立: 1999年11月
従業員数: 5,184名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 387,000百万円
平均年齢: 36.5歳
企業URL: https://dmm-corp.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015305766