掲載予定期間：2026/6/15（月）～2026/9/13（日）更新日：2026/6/15（月）

日本ニューホランド株式会社

【札幌】IT部門責任者候補・EPR・DX推進をリード／世界最大級の農業機械メーカー日本法人／土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【札幌】IT部門責任者候補・EPR・DX推進をリード／世界最大級の農業機械メーカー日本法人／土日祝休

■募集背景
将来のIT 部門責任者を見据えたマネージャークラス採用です。
現責任者と並走しながら、段階的に権限・役割を引き継いでいただきます。

■職務内容
社内SE （マネージャークラス）として、 IT 部門のマネジメントおよび全社 IT 戦略の推進をお任せします。
単なるシステム運用ではなく、経営視点でのIT 企画・業務改革・ DX 推進を主導するポジションです。

■主な業務内容
・基幹業務システム全体の統括・高度化推進
顧客管理／仕入・販売管理／在庫管理／財務・会計など、会社の中核を支える業務システムの運用方針策定、改善企画、ベンダーコントロールを含めた全体マネジメント

・次期ERP 導入プロジェクトの統括責任者
要件定義、ベンダー選定、進捗・コスト管理、社内調整を主導し、経営層と連携しながら全社横断プロジェクトを推進

・AI 活用・データ分析を軸とした DX 戦略の立案・実行
事業成長につながるIT 活用を中長期視点で企画・推進

・ITインフラ・情報セキュリティの方針策定および統括管理
ネットワーク、OA 機器、セキュリティ対策など、全社 IT 基盤の管理、及びシステム稼働率 99.7 ％を確保

・IT 部門（社内 SE ）のマネジメント・育成
社内SE メンバーの業務管理、役割設計、育成を通じた組織力強化

■ポジションの特徴・魅力
・現責任者から数年かけて引き継ぐ後任採用のため、安心して着任可能
・ERP 刷新・ DX 推進を「主導する側」として担える
・少数精鋭組織のため、裁量が大きく自らの判断で前に進められる
・課長クラス→ 将来的な IT 部門責任者という明確なキャリアパス
・安定企業で腰を据え、IT 改革を中長期で進められる

■組織体制・就業環境
IT部門： 3 名（60 代 1 名、30 代 1 名、20 代 1 名）
役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風
職種・部門を越えて相談・提案がしやすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・流通や小売業のシステム開発やプログラム経験
・PMやPLの経験、社内SEの経験
・会計や財務の知識
・調整や交渉力、マネジメント力

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（新ビル名）
住所：北海道札幌市中央区北一条西13-4 FWDビル6F
勤務地最寄駅：札幌市電線／西11丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。
■昇給：あり
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ニューホランドトラクター他
各種高性能農業機械及びその他商品の輸入・販売

■事業の特徴：
（1）商品…1952年にフォードソントラクターの輸入販売を始めて以来、同社が日本全国へ届けたトラクターは、延べ7万台を越えています。その他にも、国内で40％のシェアーを占める麦の収穫機「コンバイン」、飼料作物収穫機「フォーレージハーベスター」、みのる田植機等、海外、国内で生産される各種高性能作業機を顧客へ届けています。
（2）直輸入…今から約半世紀前、フォードソントラクターに続き、国産ロータリーの原形となったハワードローターベーターやフォードプラウ等の輸入に始まり、以来、日本ニューホランドは、アメリカやヨーロッパ等、世界21カ国のトップメーカーとの親交を深めながら、最高水準の農業機械を厳選して直接輸入しています。その間、商品開発や研修を目的に、多くの社員が海外出張し、又、毎年大勢のメーカーの方々が同社を訪問しています。
（3）店舗…北海道から鹿児島まで、49箇所の営業拠点を通して、直接農業機械を顧客へ届けています。又、それらの機械をすべての顧客に満足して使用してもらうために、各拠点には高い技術力をもつサービスマンや営業担当者を配置し、機械のことや農業のことについて、良き相談相手となれるように地域に密着した活動を続けています。
（4）商品情報…トラクター、高性能大型機械、牧草作業機、耕起作業機、畑作作業機、ポテト・ビート関連商品、特殊機械、田植機
所在地: 〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西13-4 タケダ札幌ビル6F
設立: 1970年6月
従業員数: 601名
上場市場名: 非上場
資本金: 240百万円
売上高: 33,100百万円
平均年齢: 38.2歳
企業URL: https://www.nh-hft.co.jp/

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求人コード 3015305786