ランスタッド株式会社

【関西エリア】AI開発エンジニア◆大手家電メーカー◆上流工程から実装・評価まで一貫して携わる

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～世界売上トップクラスの総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人／年間休日120日～

■業務内容：
当社の中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS（Engineering Solution Service）事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、メーカーや関連するソフトウェアベンダーに向けた各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。
クライアントは、自動車業界や建設機械、医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、要件定義、設計、開発、技術研究のいわゆる「IT業務」に携わっていただきます。
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

■具体的な業務内容：
大手家電メーカーにて、AIソフトウェアをゼロから構築・開発する業務です。日々進化するAIの動向をキャッチアップし、チームメンバーとの協議を通じて、以下のテーマをはじめとするソフトウェア開発を推進いただきます。

【開発テーマの一例】
・大規模言語モデル（LLM）を用いたAIソフトウェアの開発
・Physical AIソフトウェアの開発
・AI活用による通信ソフトウェア開発環境の構築

【担当工程】
・要件定義および仕様検討
・設計、コーディング（Python、C言語）
・デバッグ、評価、改善

■魅力：
◎最先端のAI技術（LLM、Physical AI等）を用いて、ユーザーが日常で直接触れる製品やサービスの利便性を高める経験が得られます。
◎上流工程から実装・評価まで一貫して携わるため、ソフトウェアエンジニアとしての総合的なスキル習得が可能です。
◎教育・成長環境が整っており、AI分野の実務未経験者でも、技術的好奇心を持って取り組める方であれば飛躍的なスキルアップが期待できる環境です。
◎大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます。
◎要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語、Pythonを用いたソフトウェア開発の実務経験

■歓迎条件：
・AIソフトウェアの開発実務経験
・通信技術またはクラウドプラットフォーム（AWS等）に関する知見
・最新のAI技術に対する強い興味関心

＜勤務地詳細1＞
関西圏エリアを中心とした各クライアント先オフィス
住所：大阪・兵庫・奈良・京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F
勤務地最寄駅：大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※基本的にはクライアント先での常駐となります。
※お住まいやご希望等をふまえて相談の上配属案件を決定いたします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
■時短勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■法人向け福利厚生クラブ会員
■保養所
■健康保険組合提携福利厚生施設
■個人ロッカー・個人PC支給
■転居／単身赴任制度
■能力開発・評価制度：持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供
■社内公募制度
■80%ルール：社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■慶弔休暇
■産育休暇
■介護休暇
■有給休暇
■産休育休制度
※5日以上の連続休暇も可能
※平均有給取得率：14.9日