株式会社人機一体

【滋賀県草津市】【営業経験歓迎】管理部門総合職　※攻めのバックオフィス／管理部門ゼネラリストを目指す

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【営業から管理部門へのキャリアチェンジが可能／バックオフィスゼネラリストのキャリアを形成／営業で培った巻き込み力・実行力を活かす】

■採用背景：
事業拡大、新規サービス立ち上げに向けて、管理部門では、ビジネスの土台として、新たな制度作り、仕組み化が急務です。日次業務を回すだけではなく、組織と事業を前進させる０→１の仕事をお任せします。

■業務内容
適正や希望からまずお任せする業務を相談し、徐々に管理部門内で幅を広げていただきます。
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
◎人事総務業務
・人事制度運用、評価運用
・組織開発、権限管理
・福利厚生、社会保険対応、給与関連
・雇用管理、契約管理、入退手続きに伴う申請・発令管理
・資産・備品・文書等管理
◎経理財務業務
・月次・年次決算など経理業務のサポート
・新規事業向けの経理体制の構築
・国や地方公共団体の補助金・助成金の調査、申請、管理

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
◎人事総務業務
・制度設計、実装
・業務フロー改革、DX 推進
・機関運営
◎経理財務業務
・事業会社やCVC、VCからのエクイティ調達（IR資料作成、投資家対応、条件交渉補助）
・金融機関との融資などデット調達の交渉・実行
・資金繰り管理とキャッシュフロー計画の策定・更新
・経営者や関連部門と連携した資金調達戦略の立案・実行
・株主総会や取締役会の事務局
※ その他経営企画的な業務にも参画いただきたいと思っています

■組織構成：
管理部門：4 名（管理部門統括、採用1名、人事・労務1名、会計・総務1名）

■おすすめポイント：
【営業職から管理部門に！】財務顧問（公認会計士）、税務顧問（税理士）のサポートもあるため、管理部門未経験からでも対応いただけます。
【希少性の高いキャリア形成が可能】バックオフィスゼネラリストとして、人事総務～経理財務まで幅広くスキルを伸ばせる環境です。事業拡大フェーズのため、経営層や現場双方に自ら働きかけて、自ら新しいものを創り出せる面白みのあるポジションです。
【メリハリある働き方】有給とは別に人機特別休暇制度として、入社後翌々月から毎月1日付与（最大年間12日の付与）がございます。月に1回特別休暇を取得するメンバーがほとんどです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【人事総務・経理財務未経験歓迎／営業経験必須！】
■必須要件：
・営業として、目標達成に向けて試行錯誤しながら成果をあげてきた経験がある方
・未経験業務にも自ら前向きにチャレンジできる方

■歓迎要件：
・人事総務・会計財務など管理部門関連のSaaS、システム等の営業職の経験がある方
・管理部門向けのコンサルティング、業務代行（BPO）での営業職の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県草津市青地町648-1 秘密基地人機一体
勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
滋賀と福島間の長期出張の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。
最長12ヶ月まで延長される可能性があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給（上限2万円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■人機特別休暇制度
■地域手当（草津市在住：月3万円）
※上記市内在住を条件に、給与とは別途支給
※通勤手当支給分と相殺。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇：土日祝、有給10～20日＋人機特別休暇（月1日付与、最大12日）、夏季休暇、年末年始休暇
■平均有給取得日数：12日程度