株式会社正電成和

【業界未経験OK】光通信関連の営業◇古河電工G／AIで成長中の業界◇研修制度充実／キャリア形成◎

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□■古河電工グループの安定性◎／年間休日121日／人々の生活を支える製品をつくる仕事／インフラを支える事業／残業月平均20h程■□

■業務内容：
国内通信分野の営業職をお任せします。通信キャリア、CATV事業者、通信建設会社に対する営業活動を行います。

■主な業務内容：
・市場調査および情報収集
・顧客との打ち合わせおよびニーズのヒアリング
・製品提案および価格交渉
・製品PR、販売促進活動
・技術、品質保証、生産管理部門との調整業務

■営業スタイル：
◇ルート営業が中心となり、完全な新規開拓ではございません。
◇主な顧客…NTT、工事会社、NTT系列の物流会社、加盟組合
※顧客層は幅広く、NTT幹部クラスから工事会社の現場まで対応します。
◇取り扱い製品…NTT向け製品とデータセンター向け製品（近年は同製品が増加）
◇エリア…全国対応が必要（北海道から沖縄まで出張あり）

■組織について：
営業部は全6名体制となります。
・外回り営業…男性2名（今回の募集は外回り営業）
・営業事務（デスクワーク中心）…女性4名
・年齢構成…40代～50代が中心

■働き方：
◇基本は出社ベース（神田本社または土気工場）
◇リモートワーク…営業事務は週の半分程度可能、外回り営業はケースバイケース／直行直帰のスタイルもあります。
◇出張が多い業務となります。

■教育体制：
製品、業界、工場などの説明用資料とドキュメントが整備されています。また、一通りの研修体制が整っています。

■働きやすい環境：
育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制を採用しているため、なかには、子どもを送り出してから出社する人もいます。19時には退社し、残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。

■当社の魅力：
IT技術が進歩を続ける中で、拡大を続ける情報通信事業。古河電工グループの100％子会社として、光ファイバ接続材と、光ファイバ通信網の保守システム製品の開発・設計・製造・販売までを担うのが当社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
営業経験：3年以上

業種に関しては未経験でも問題ございません。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-16-8 古河電工神田ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
土気工場
住所：千葉県千葉市緑区大野台2-10-4
勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※基本は出社ベース（神田本社または土気工場）となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき手段・金額を問わず全額支給
家族手当：詳細福利厚生その他欄へ
住宅手当：持ち家・借家とも2万円／月※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者1万円／月、高校生までの子供2万円／月※扶養対象者に限る
■通勤手当補足：車通勤の場合はガソリン相当額の通勤手当支給します。
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■出張手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日