不二技研株式会社
【鈴鹿市】経験を生かせる！産業機械メンテナンス◆工場内作業◆夜勤なし◆年休125日◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼この求人のポイント／
◎工場内作業中心で夜勤なし／天候に左右されない働き方
◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）
◎賞与年3回（実績6ヶ月分）で安定収入
◎官公庁・大手メーカー直取引の安定した経営基盤
◆職務概要
当社は、官公庁や大手メーカーと直接取引を行い、産業用設備を設計・製作・施工・保守まで一貫して手がける技術会社です。
鈴鹿市にある大手メーカー工場内にて、産業用設備の組立・据付・改造・メンテナンス業務をお任せします。入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、先輩社員とチームで行動しながら、基礎から段階的に技術を身につけていただきます。
【具体的な仕事内容】
まずは先輩社員のアシスタントとして、以下の業務からスタートします。
・設計図や指示書に基づき、自社工場での機械装置の組立作業
・完成した産業機械・装置を顧客先へ搬入し、据付・調整作業
・部品の追加工（ボール盤・フライス・旋盤などを使用）
※屋外作業はほぼなく、空調の効いた工場内作業が中心
※必ずチームで作業を行い、先輩社員が常に近くでフォローします
◆1日の流れ（例）
8:30 出社
9:00 打ち合わせ後、社内作業または現場へ
12:00 昼休憩（60分）
13:00 午後の作業開始
17:00 作業終了・翌日の準備
17:30 退社
◆入社後の流れ・教育体制
入社後はOJTを中心に、図面の見方・工具・機械の使い方・作業手順や安全管理の基本などを基礎から丁寧にレクチャーします。
また、メーカー講習会や外部研修にも勤務時間内で参加可能。
少しずつ業務範囲を広げながら無理なく独り立ちを目指せる教育体制を整えています。
◆配属先・職場の雰囲気
20代～40代まで幅広い年代が活躍中！失敗を責める文化はなく、「まずやってみる」姿勢を評価し、現場ごとに裁量を持って仕事ができる環境です。
「人が企業価値」という考えのもと、必要以上の干渉はせず、一人ひとりを信頼して任せる社風です。
◆将来のキャリア
経験を積んだ後は、現場責任者や施工管理の中心メンバーとしての活躍が可能です。
電気・機械・設計・営業が社内に揃う一貫体制のため、技術の幅を広げながら、長期的なキャリア形成ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＼以下いずれか満たす方／
工業高校（工科高校）機械科もしくは、大学で機械工学の学科を卒業された方
《このような経歴の方を求めています》
・製品を製造・加工する産業機械の保守・点検・修理業務に携わっている方
・機械保全技能士１級を所持されている方
・車の自動車整備業務に携わっている方
・自動車整備の資格（2級整備士）を所持している方
工具を使用した作業やモノづくりに興味がある方、
チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方、ぜひご応募お待ちしております。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
三重支店@鈴鹿市
住所：三重県鈴鹿市平田２丁目８－２３
勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
◆マイカー通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～240,000円
＜月給＞
220,000円～240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり※1.00％～1.20％
■賞与：年3回※過去実績6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度
・資格手当
・就業時間中の外部講習会への参加（受講料、交通費など会社が負担します）
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・退職金制度（1年以上）
・中退共制度に加入
・再雇用制度（70歳まで/定年65歳）
・資格取得支援制度
・外部講習会への参加サポート（受講料、交通費など会社が負担）
・社員レクリエーションクラブ（ゴルフなど親睦会）
・社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇：入社直後 10日付与。
夏季休暇（8月に2日間）年末年始（12月30日～1月5日）
時間単位の有給休暇制度を導入しており好評です。
会社概要
- 事業概要
年間休日125日！
官公庁、大手メーカー様との直取引のため不況に強い会社です！
おもに工場内で天候も左右されることなく、
年中快適で安全に作業ができる環境です。
家庭も仕事も大事にしたいあなたへ。
当社では育児休暇を取得したパパ社員もいます。
ライフステージに合わせて無理なく働ける環境です。
不二技研は昭和45年創業。
電気工事業、機械器具設置事業の分野で事業拡大をしてきました。
近年では旭化成（株）を中心とした大手メーカー様からご依頼をいただいている製造ラインの開発案件や、一宮市上下水道部と連携した上下水道の監視・制御システムを軸に事業拡大中です！
■当社の特徴
創業以来、新技術、新製品の導入及び社員教育を積極的に行っております。
常に新しい高度な仕事に対応し、採算性の高い業種を目指し、不況に強い会社です。
電気、機械ともに、設計、技能工、営業職が在籍し、お客様との打ち合わせから製造、組付け、納品までを自社一貫で受注をし、取り組んでいることが大きな特徴であり、私たちの自慢です。
■当社のＰＲ
質の良い仕事を受注してもらえる事は、良い社員がいる、信頼されているという事。
人が企業価値となる。
お客様の要望に合わせたオーダーメイドの設備を作ることを得意としており、
チャレンジ精神に富んだ社風です。
比較的、自由度の高い職場で一人一人の裁量が広いといえます。
一つの案件に責任を持って仕事をしてもらいます。
必要以上の干渉はしません。
自分で考え工夫し、そして仲間に助けてもらいながら仕事を進めて行きます。
社内に電気工事、機械工、機械設計、営業が在籍しており、
お客様との打ち合わせから製造、納品まで自社一貫で取り組んでいます。
勤務時間内に外部の講習会への参加、上位の国家資格を目指す人には
受験料を含めて全面的にバックアップするなど従業員の意欲を応援する体制があります。
常に新しいチャレンジや高度な仕事に責任を持って関わっていけるよう
社員の成長環境づくりを心掛けています。
私たちと共に高め合い、さらなる成長を目指しましょう！- 所在地
〒491-0828
愛知県一宮市伝法寺11-2-18- 設立
- 1972年12月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
433百万円
- 経常利益
- 88百万円
- 平均年齢
- 46歳
- 企業URL
http://fgk-em.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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