不二技研株式会社

【三重／鈴鹿】電気・制御設計エンジニア（構想～試運転まで）◆夜勤なし◆土日祝休み◆年休125日

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＼この求人のポイント／
◎PLCラダー設計～試運転まで一貫して携われる
◎工場内案件中心／夜勤なし・天候に左右されない
◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）、賞与年3回（実績6ヶ月分）
◎官公庁・大手メーカー直取引による安定経営

◆職務概要
鈴鹿市にある大手メーカー工場内にて、産業用設備の電気設計・制御設計業務を担当していただきます。
当社は、官公庁や大手メーカーと直接取引を行い、産業用設備を構想・設計・製作・据付・試運転・保守まで一貫対応する技術会社です。
本ポジションでは、仕様検討～制御設計～現地立上げまで一連の工程に関われるため、これまでの電気設計・制御設計のご経験を存分に活かせます。

【具体的な仕事内容】
電気設計・制御設計エンジニアとして、以下の業務をお任せします。

・富士電機・三菱電機・キーエンス製PLC（シーケンサ）のラダー設計
・タッチパネル（HMI）画面の作成
・サーボモータ・インバータの制御設定
・現地（主に三重県内）での設備試運転・調整作業
・機械設計・製造部門との仕様すり合わせ

※扱う電圧はAC200V以下の弱電が中心。
※メーカー選定から立上げまで一貫して携われます。

【使用制御機器例】
富士電機／三菱電機／キーエンス／オムロン／エムジー（エムシステム）など

◆仕事の特徴・やりがい
・オーダーメイド設備が中心で、同じ仕事の繰り返しにならない
・一案件に責任を持ち、裁量をもって設計に向き合える
・チャレンジを評価する社風で、失敗を責めない文化

◆入社後・スキルアップ支援
OJTを中心に、当社の設備・設計ルールを習得いただきます。
また、メーカー講習会・外部研修に勤務時間内で参加可能。国家資格・技能検定は受験料を会社が全額負担する為、技術志向の方が、長く成長し続けられる環境です。

◆配属先・職場の雰囲気
20代～40代まで幅広い年代の技術者が在籍し、電気設計・機械設計・製造・営業が社内に揃う一貫体制を整えております。

◆将来のキャリア
経験を積んだ後は、
電気・制御設計の中核エンジニア
大型案件の設計リーダー
設備構想段階から関わる上流設計ポジション
など、技術を軸にしたキャリアアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
【以下いずれか満たす方】
産業用設備・生産設備・FA装置などに関わる実務経験
電気設計または制御設計の実務経験
※経験年数は問いません！

■歓迎条件
PLC（シーケンサ）のラダー設計、制御盤設計、制御回路設計
設備の立上げ・試運転・調整経験
電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士などの有資格者

※電気・制御分野の得意領域は問いません！
※不足分野は入社後にフォローします！

＜勤務地詳細＞
三重支店@鈴鹿市
住所：三重県鈴鹿市平田２丁目８－２３
勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◆マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・資格取得支援制度
・資格手当

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・退職金制度（1年以上）
・中退共制度に加入
・再雇用制度（70歳まで/定年65歳）
・資格取得支援制度
・外部講習会への参加サポート（受講料、交通費など会社が負担）
・社員レクリエーションクラブ（ゴルフなど親睦会）
・社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：入社直後 10日付与。
夏季休暇（8月に2日間）年末年始（12月30日～1月5日）
時間単位の有給休暇制度を導入しており好評です。