ウォッチニアングループ株式会社

【西新宿】法務＊法務室長◆上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード

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【業界トップクラス／全6社で構成・ウォッチニアングループ／商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築）／事業法務・コンプライアンス
／戦略的法務をお任せ】

■業務内容
当社は、ハイブランドリユース事業を展開するウォッチニアングループの持株会社として位置しています。
法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、
社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、以下のミッションを担っていただきます。
〇法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築
〇プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用
＜雇入れ直後＞
リユース高級時計の国内トッププレイヤーであるウォッチニアングループにおいて、上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリードしていただきます。
具体的には、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。

■商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築）
-プライム上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用
-コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備
-内部統制報告制度（J-SOX）への法務面からの関与
-適時開示体制の構築、および開示資料（日・英）の作成支援
-会社法に準拠した株主総会・取締役会の運営支援（招集通知の作成、議事録の整備、運営ルールの策定および会議運営のリード）

■事業法務・コンプライアンス
-古物営業法を中心とした、リユース関連法令の遵守体制の構築および法改正対応
-国内・海外における契約審査、ドラフト作成、許認可管理
-各種法的紛争・係争への対応（外部弁護士や行政との連絡・交渉対応）

■戦略的法務・社内教育
-M&Aや組織再編に伴うリーガルデューデリジェンスおよびPMI支援
-全社的なコンプライアンス教育の実施、労務管理、リスク管理体制の強化
-知的財産（知財）の管理

■企業概要
ウォッチニアングループは、ロレックスなど高級腕時計を中心とした中古ブランド品のリユース事業を展開。小売店舗のみならず、業者間オークションの運営、買取専門店も展開しており、豊富な仕入・販売チャネルを擁することで、国内有数の流通規模を誇るグループを形成しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験
■上場準備会社または上場会社での法務実務経験
■ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力
■プレイングマネージャーとしてのマインド

＜歓迎＞
■弁護士資格（あれば尚可、必須ではありません）
■リユース業界、または小売業界での実務経験や知見
■英文契約書の審査実務、および英語を用いた業務経験（目安：ビジネスレベルの英語力）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
・丸の内線西新宿駅2番出口から徒歩4分
・JR新宿駅から徒歩約15分
・都営大江戸線都庁前駅C6出口から徒歩約10分

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■社員割引販売制度
■育児休業
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■ジム割引
■Eラーニング
■定期健康診断
■入社お祝い金（5万円）
■入社時転居費用補助（最大10万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇2日、冬期休暇（暦による）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇