双葉電機株式会社

【岡山】コンプレッサーの保守・メンテナンス◇日立G特約店/年休122日/直行直帰可/在宅併用可◇

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～日立ブランドの圧縮機を支えるサービスエンジニア／直行直帰可／年休122日／研修充実／残業20～30h／置き型社食・託児所完備／在宅併用可／～
■おすすめPOINT
＼安定基盤 × 育成体制で、技術者として長く成長できる環境です／
◎創業約80年。日立G特約店として地域で高い知名度を誇り、昨年度は売上100億円を達成。安定した基盤のもと腰を据えて働けます。
◎社内はワンフロアで営業と技術の距離が近く、相談・連携しやすい環境。置き型社食や企業内保育(託児所)など制度も充実。
◎資格取得支援・メーカー研修・社内カリキュラムで、圧縮機・回転機器の専門性を高められます。

■職務概要
日立グループの技術専門商社である当社にて、圧縮機(コンプレッサー)の点検・保守・修理を担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務内容
（1）点検・修理に関する見積作成：営業からの依頼をもとに見積書を作成
（2）現地での圧縮機点検・修理対応：お客様先で定期点検・修理を実施
（3）点検後の報告書作成：試運転結果や点検内容等を整理
（4）お客様への説明・フォロー：点検結果や次回目安等をご説明
【顧客】各部署、元請顧客、販売店
【取扱商材】レシプロコンプレッサー、スクリューコンプレッサー

■1日の仕事の流れ(例)
・1日1件程度のお客様先を訪問し、点検・修理を実施
・現地作業後、報告書を作成
・見積依頼があれば見積作成や顧客説明を対応
・単独または2～3名のチームで作業

■業務割合(目安)
現地点検・修理：約6割／報告書・見積作成：約3割／顧客説明・提案：約1割
※直行直帰やリモート併用により効率的に働けます。

■出張・オンコール体制
・出張は2か月に1回程度(最長1週間未満)
・夜間の緊急対応はほぼなく、緊急時は役職者が対応

■研修・キャリアパス
・入社後は部長同行によるOJTを約1年実施
・メーカー研修や資格支援で診断・保守スキルを習得
・専門職／管理職いずれのキャリアも可能(成果評価)

■働き方・待遇
・日勤中心／完全週休2日制(土日祝)※月2～3回土日出勤あり
・残業：月20～30時間程度
・直行直帰・在宅勤務併用

■組織構成
配属は5～6名、30～40代中心。穏やかで風通しの良い職場です◎

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備（回転機械・モーター・ポンプ等）の修理・メンテナンスのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・空気圧縮機（コンプレッサー）のサービス経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持ち家：1万円　賃貸：2万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）、専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム）

＜その他補足＞
■管理職手当、資格手当
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会（フットサル、ゴルフ等）
■テレワーク可能
■置き方社食　（種類豊富！ごはん・おかず　1つ100円）導入中
■企業主導型保育園(社内保育）本社

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休み：土曜・日曜・祝日
■長期休暇：年末年始休暇、GW
■その他：時間有給（1時間から取得可）、年次有給休暇（有給取得率平均8.5日/年）等