三菱マテリアルトレーディング株式会社
【日本橋/週2日在宅可】セメント関連資材・機材の商社営業◆三菱マテリアルGの唯一の商社機能／社宅有◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆月10日間リモートワーク可能×フレックスタイム制有／家賃補助月7.5万円をはじめとする充実した福利厚生◆◇
■概要
私たち三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。
創業当初は三菱マテリアルグループ（以下三菱マテリアルG）が製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。
非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクル事業まで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。
■業務詳細
UBE三菱セメント及びグループ会社を担当顧客とする営業業務をお任せします。
＜メイン業務＞
・顧客からの引き合い対応
・見積作成
・受発注業務、納期調整、社内外関係者との各種調整
・担当顧客への提案活動や、安定供給に向けたフォロー
・必要に応じ現地対応 など
＜日常業務＞
・Excelを用いた各種集計・資料作成
・PowerPointを用いた提案資料・説明資料の作成
顧客、仕入先、社内関係部門の間に立ちながら、要望を丁寧に整理し、着実に業務を進めていくポジションです。
営業経験に加え、調整力や提案力を活かしてご活躍いただける環境です。
国内出張は週1～2回程、オンライン会議もございます。
※営業車やレンタカーでの移動もございます。
■組織構成
機材グループは20代が3名、30代が4名、40代が3名（内中途入社者は3名）
■住宅関連の補助制度について
●借り上げ社宅制度（※適用には諸条件あり）
単身の場合、自己負担1.2割で入居可
金額条件あり（単身者やご家族がいらっしゃる方に応じて条件変更あり）
・住宅手当のように年間の給与所得が増えるわけではなく、給与から社宅費として天引きとなります。
そのため、給与として手当という形で支給される形と比較し、所得税や地方税も低く抑えられるため、可処分所得が高くなるメリットがあります。
・また、社宅入居中に結婚した場合や子供が産まれたりした場合には、規定に基づき適切な物件へ転居できます。
その際の敷金・礼金・引越代等は全額会社が負担します。
●住宅手当＋ローン補助（※適用には諸条件あり）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・商社・卸での営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎要件
・機械装置、機械部品に関わる業務経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17F
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
入社後すぐや定期的なジョブローテーションはないものの、総合職のため将来的な転勤可能性はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に条件変更はありません。
給与
530万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～410,000円
＜月給＞
320,000円～410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収は、月給＋賞与＋時間外（20H想定）＋業績連動賞与（年２回）が含まれた金額です
※業績連動賞与は年度によって変動します
※時間外手当は１分単位で支払いをしております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：諸制度あり
住宅手当：諸制度あり
寮社宅：借り上げ社宅制度 諸制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、中途入社教育、資格取得報酬金、ハンズオン研修など
＜その他補足＞
公的資格取得支援制度、従業員持株会、従業員共済会、財形貯蓄、社内預金、食事補助、契約保養所
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
その他（※夏期/年末年始は年間カレンダーによる）
年次有給休暇：入社時期に応じた日数を、入社日付で付与（時間単位での取得可）
有給休暇取得率：75％（2025年度実績）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
非鉄金属地金、金属加工品、電子材料、建設資材、産業機械、化学製品、工業薬品、一般資材その他の売買並びに輸出入
■同社の特徴：
三菱マテリアルグループの中核商社として、非鉄金属、セメント等の基礎素材から金属加工品、新素材、半導体、電子材料、産業用機械、超精密加工品等又、建設諸資材、生コン、建材等多彩な商品を顧客の要望に応じた形で提供しています。近年の重点事業は三菱マテリアルの生産インフラを活用した環境リサイクル事業であり、コンサルティングからソリューションまで顧客の循環型社会の実現に取り組んでいます。
■ビジネス展開：
扱う商品は、中間的な資材。つまり顧客がそのままの形で使用することのない商品も多く、単に商品を流通させるだけではなく、顧客の使用法を把握したうえで商品を提案し、国内外に200ほどある外注加工先にて加工を行った後、顧客が求めていた以上の価値を添えて商品を提供しています。このように工場を持たないながらも製造業に近い活動を行うビジネスモデルは、グループ内からも高い評価を得ています。事業所は国内16拠点、中国・韓国・シンガポール・タイ・インドネシア・ベトナム・台湾に7拠点あり、グローバルに展開している企業です。
■当社の強みと今後の動向：
当社は三菱マテリアルグループ唯一の商社として、人材力・グループ力・経験力を融合した提案力を強みに、顧客の潜在的課題に寄り添うソリューションを提供しています。約100社に及ぶグループ製品と国内外のネットワークを活かし、迅速かつ最適な調達・循環ビジネスを推進し、今後は金属リサイクルや海外展開を加速させ、持続可能な社会の実現とグローバル成長を目指します。
■健康経営：
2025年6月に、積極的に健康づくりに取り組んでいる企業として、「健康優良企業（銀の認定）」に初めて認定されました。その後「ハタラクエール2026」において、「福利厚生推進法人」も受賞し、社員の安全と健康を増進する活動を通じて、働きやすい環境づくりのための取り組みを推進しています。- 所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17F- 設立
- 1947年5月
- 従業員数
- 400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 393百万円
- 売上高
83,493百万円
- 経常利益
- 1,456百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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