掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

エム・アール・エス広告調査株式会社

社内Webシステム開発/PL候補◆PHP・クラウド・チームリード◆水道橋・リモート可◆家族手当有

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正社員
求人詳細

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仕事内容

社内Webシステム開発/PL候補◆PHP・クラウド・チームリード◆水道橋・リモート可◆家族手当有

【業務概要】
当社が事業の中核としているデータ提供サービスを支える、社内Webシステムの開発・運用を担っていただきます。PHP/MySQL/Linuxを基盤とした既存システムの機能追加・改善に加え、クラウド環境(OCI/AWS/Azure/GCPいずれか)への移行・再構築、新規システムの設計・開発まで幅広く関わるポジションです。
将来的にはチームリード/PL/PMとして、開発チームと業務部門の橋渡しを担っていただくことを期待しています。

【業務詳細(例)】
1.既存システムの開発・運用
・PHP/MySQLによる社内Webシステムの機能追加・改修
・Linuxサーバ(オンプレミス)の運用、障害対応、性能改善
・利用部門からの要望ヒアリングと仕様調整

2.クラウド環境への移行・新規構築
・オンプレミス環境からクラウド(OCI/AWS/Azure/GCP)への移行設計・実装
・各種SaaS/クラウドサービスの選定・導入
・インフラ構成、セキュリティ、コスト最適化の検討

3.チーム運営・業務改善
・開発メンバーのタスク管理、レビュー、技術支援(小規模チームのリード)
・社内利用部門との折衝、課題ヒアリング、改善提案
・開発プロセス・運用フローの見直し、効率化

【キャリアパス】
■0~3か月:既存システムのキャッチアップ
ソースコード・運用ルール・業務フローを把握し、小規模な改修から着手していただきます。
■3~12か月:開発・運用の中核メンバー
機能追加や運用改善を主体的にリードし、利用部門との調整窓口も担っていただきます。
■1~2年:PL/チームリードとして
クラウド移行や新規システム開発のプロジェクトリーダー、将来的にはPM/情シス全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webシステム開発経験
・PHPでの開発経験
・MySQLを利用したシステム開発経験
・Linuxサーバ運用経験
・チームリード経験(小規模でも可)
・オンプレミスサーバーでの開発経験
・クラウド環境の構築経験(下記いずれか必須)
- Oracle Cloud Infrastructure(OCI)
- AWS
- Microsoft Azure
- Google Cloud Platform(GCP)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル12F
勤務地最寄駅:総武・中央線/水道橋(東口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
アクセス:総武・中央線 水道橋駅 東口:徒歩1分
テレワーク制度あり、出社5割以上 テレワーク手当 400円/日

<転勤>
当面なし
将来的に事業を拡大した場合は転勤の可能性有り

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
今期平均月5h程度/繁忙期で30h-50h程度の場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
610万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,420円~420,840円
固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
423,420円~510,840円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社支給に基づき支給(1日5000円まで)
家族手当:子1人につき月2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別・スキル研修、外部研修、社内図書制度、自己啓発支援制度(費用の50%、10万円まで)、資格取得時に奨励金支給(マーケティング検定/統計検定/ITパスポート/統計検定データサイエンス基礎)支給

<その他補足>
■慶弔見舞金:入院実費相当額、他
■養育支援手当:子1人に月2万円
■入学教育支援金:子の入学時10万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・有給休暇:試用期間終了後取得可能
・年間休日数 :127日(2024年実績)
夏季休暇(4日/6~12月に利用可)、年末年始休暇(12/28~1/4)含む

会社概要

事業概要

■事業内容:
国内の広告会社各社をクライアントに、広告とメディアに特化したマーケティング分析サポート事業および新聞・雑誌・交通広告の広告統計データを作成、販売する広告統計事業を展開しています。また、特定クライアントに対するデータベース構築・運用管理などの事業も手掛けています。クライアントの マーケティング課題に真摯に寄り添い、メディアと広告業界の発展に貢献できるよう尽力しています。
(1)マーケティング分析サポート事業
  同社のマーケティング・リサーチ業務は、広告関連の調査が6割近くを占めており、広告領域における専門性の高さが特色です。
  また、広告データ等のマスタリングや多種多様なデータの統合、データクレンジングなど分析の前処理や、大規模データの集計・分析も得意としています。
  お客様のマーケティング課題に応じたきめ細かいサービスで、お客様の意思決定の支援を行います。
(2)広告統計事業(新聞広告・雑誌広告・交通広告の出稿量統計の制作、販売)
  全国の新聞・雑誌に掲載された広告、首都圏・関西の鉄道関連の交通広告に関する広告出稿量統計データを作成してご提供しています。
  1971年の設立以来の実績により、国内の広告会社各社にご利用いただいています。
■組織風土:
 落ち着いた雰囲気の社内で集中して「こつこつ」と業務に取り組んでいます。
 福利厚生もフレックスタイム導入や自己啓発支援制度や社内図書制度(書籍購入の費用負担)など充実しています。
■その他:
 世の中で当社の名前はあまり知られていないと思いますが、業界を裏側から支える存在として、広告会社をはじめとするクライアントには広く認知されています。
 仕事の内容も決して華やかなものではなく、地道さが求められますが、着実な業務遂行と仕事への真摯な姿勢をお客様から高く評価いただいています。
 要望に応じたきめ細かいサービスの提供・合理的で迅速な課題解決により信頼を得て、クライアントの事業推進をサポートしています。

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル12F

設立
1971年3月
従業員数
118名
上場市場名
非上場
資本金
14百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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求人コード 3015306503

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