森ビル株式会社
<港区>内装施工ディレクション(商業施設)※フルフレックス/総合ディベロッパー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ディベロッパーに属する内装工事部門/土日祝休み・フルフレックス有~
■業務概要:
ビルマネジメント職群(特定職)として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※ビルマネジメント職群:
ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野(施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等)で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、商業施設事業の部門における「設計・施工・内装管理業務」の経験を持つ人材を募集します。
■業務詳細:
商業施設事業の部門において、商業施設(複合施設)の各店舗の入居工事・共用部リニューアル工事等の内装管理業務を担います。
【具体的な業務】 ※一部未経験でも可
◎商業内装管理系:
商業施設の各店舗・共用部の設計施工ディレクション、
工程立案・工程管理、品質・安全管理、法適合確認、
予算管理、進捗管理、設計者・施工者・顧客との調整 等
■特徴:
ディベロッパーに属する商業内装管理部門です。出店者・店舗設計者・施工者・諸官庁・施設運営者などの関係者を調整し、店舗オープンまでのディレクション業務を推進します。コンセプトに基づくデザインの協調と店舗内装工事の円滑な推進を図るため、設計・施工上の施設基準への適合、諸官庁協議、工程管理など、店舗オープンまでに関する建築・電気・設備・法令・安全に関わる総合的な調整・指導業務を行います。ラグジュアリーブランドを含む多様な業態において著名なデザイナー等との魅力的な商業空間づくりを通じて、都市づくりの経験を積むことができます。
■入社後の流れ:
キャリア採用者向けの研修を受講し、当社の事業や業務の流れを理解していただきます。
OJTを経たあと、プロジェクトをお任せしていきます。
入社後も専門知識・技術力向上のサポートをしています。(OJT、専門技術共有の分科会、安全協議会、技術マニュアル、外部講習会参加、資格試験補助制度 等)
変更の範囲:ビルマネジメント職群の業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商業施設での建築内装の設計・施工に関わる業務(いずれか2年以上もしくは合計2年以上)
■歓迎条件:
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
建築士(1級) /建築施工管理技士(1級)
勤務地
麻布台ヒルズ森JPタワー
住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
1日の標準労働:7時間45分
協働推奨時間帯:11:00~16:00
1日の最低労働時間:1時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中の労働条件は本採用時と同様の予定
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
530万円~1,150万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~490,000円
<月給>
240,000円~490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は残業20時間込の金額です。年収には賞与(年2回(6月、12月支給)を含みます。
※所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
■賞与:年2回
■昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15万円まで
家族手当:年齢の定めあり
住宅手当:対象地域や年齢の定めあり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年60歳、65歳までの雇用延長有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、通信教育制度、語学研修制度、OJT、専門技術共有の分科会、安全協議会、技術マニュアル、外部講習会参加、資格試験補助制度 等
<その他補足>
・各種保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険)あり。
・選択型福利厚生制度(森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度)あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金(DC)の制度あり
・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。
休日・休暇
年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月29日~1月3日)、慶事、忌引き、産前産後休暇 他
※土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況に応じて発生し、もし出勤した場合には、別日に振替休日を取得いただく予定
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社は総合ディベロッパーとして、下記事業を行っています。
(1)都市再開発事業
(2)不動産賃貸・管理事業…オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル、ゴルフ&リゾート等の営業や運営管理
(3)文化・芸術・タウンマネジメント事業…タウンマネジメントや美術館・ギャラリー・展望台、アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブ等の企画や運営
■サービスの特徴:
・オフィス…1955年から東京都港区を中心にオフィスビル賃貸事業を展開しています。豊富な経験で培ったノウハウを活かし、ハード面だけでなく、丁寧なソフトサービスの充実も図り、会社員の方々が就業時間内、就業後も快適に過ごせる環境作りを追求しています。
・レジデンス…同社提供の住宅のブランドは「MORI LIVING」です。東京の街を満喫できる便利なロケーションとデザイン性、安全や安心、上質なホスピタリティを兼ね揃えた長期賃貸レジデンスやサービスアパートメントを提供しています。更にグループ会社によるケア付高齢者住宅事業や分譲住宅事業も展開しています。
・商業施設…同社は複合開発のメリットを最大に活かし、オフィス街や住宅街に点在する洒落たブティックや上品なカフェに人々が集い、様々に楽しむ風景や雰囲気をもった商空間を作ってきました。40年前に開業した「ラフォーレ原宿」を始め、「六本木ヒルズ」「表参道ヒルズ」等、時代と呼応し、顧客の目線に立ちつつ店舗の方々と共にアイディアを練り、形にしています。今後も常に新鮮な驚きや期待感、少し幸せな気持ちになるような商空間を提供します。
・芸術、文化施設…「文化・芸術」を都市作りのミッションの1つに掲げています。21世紀の知識産業型社会に相応な都市を目指し、「森美術館」や「アカデミーヒルズ」等の文化施設を運営し、芸術や文化を身近に感じられる環境を提供しています。これらの施設は多くの人々の出会い、交流、対話の場となり、新しい知や創造、可能性を育んでいます。
・イベントスペース、会議室、駐車場…イベントやシンポジウム、国際会議、ミーティング、記者発表会等、様々な目的や用途に利用できるよう多彩な交流空間を提供しています。青空の下でのオープンスペース、屋根付きの屋外広場、多目的ホール、ギャラリー、カンファレンス施設、貸会議室等があり、各種施設を連動させたイベントも可能です。- 所在地
〒106-6155
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー- 設立
- 1959年6月
- 従業員数
- 1,680名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 89,500百万円
- 売上高
385,874百万円
- 経常利益
- 78,583百万円
- 平均年齢
- 42.06歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
<港区/発注者側>管理運営(エネルギープラントの技術統括業務) ※不動産総合ディベロッパー
<港区>自社開発物件の統括管理(オフィス・商業施設・集合住宅)※不動産総合ディベロッパー
<六本木>社内SE(DX推進/セキュリティ分野)※フルフレックス/業界大手の総合ディベロッパー
<六本木>社内SE(DX推進/インフラ・ネットワーク)※フルフレックス/業界大手の総合ディベロッパー
<六本木>社内SE(DX推進/基幹・業務システム)※フルフレックス/業界大手の総合ディベロッパー
<六本木>社内SE(DX推進/施設運営分野)※フルフレックス/業界大手の総合ディベロッパー
<東京>リテール職群(商業施設事業部)※街づくりを手掛ける大手総合ディベロッパー
<六本木>内装施工管理・インテリア関連業務(集合住宅)※不動産総合ディベロッパー
<六本木/発注者側>当社管理物件(集合住宅)の後方支援※不動産総合ディベロッパー/土日祝休み
<港区>内装施工管理(オフィス・商業施設)※フルフレックス/総合ディベロッパー
<東京>住宅営業人材(嘱託契約社員)※街づくりを手掛ける大手総合ディベロッパー
<港区>建築・内装施工管理(オフィス・商業施設)※フルフレックス/総合ディベロッパー
<港区>設備・内装施工管理(オフィス・商業施設)※フルフレックス/総合ディベロッパー
<東京>サービス職群(施設での接客・セールス・運営業務)※街づくりを手掛ける大手総合ディベロッパー
<六本木>ビルマネジメント職群/計画立案・技術支援(オフィス・商業施設)※大手総合ディベロッパー
