イオンネクスト株式会社

【千葉／在宅可】データアナリスト◆EC戦略の立案・推進／EC事業全般のデータ分析◆年休125日

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～購買・行動ログ解析に基づくEC戦略の立案・推進／最先端の技術を活用したEC事業全般のデータ分析／年間休日125日～

■業務内容：
◇イオングループのデジタル戦略を牽引する次世代ネットスーパー「Green Beans」において、自社ECサイトのログデータ、会員データ、数千万規模の購買データ、さらには配送データといった多種多様なデータを統合的に分析するデータアナリストを募集します。
◇単なるサイトのアクセス解析に留まらず、顧客の購買行動やライフスタイルを深く読み解くことで、サイトのUI/UX改善やサービス向上や輸配送の効率化、さらにはお取引先様（メーカー様）のブランド成長を支援するためのマーケティング提案を行うことがミッションです 。
◇データを通じてビジネスの意思決定を支え、ネットスーパーの新しい価値を共創していく意欲的な方を求めています。

■業務詳細：
◇会員データ、購買データ、アクセスデータ、および配送データ等のマルチソースな各種データを用いた分析
◇分析結果の可視化（ダッシュボード構築）および、経営層や各部門、社外パートナーに対する分析資料作成、ビジネス改善提案

■当社について：
＜私たちの挑戦と未来＞
イオングループの未来を賭けた、一大プロジェクト。
当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円 ※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。
当社の使命は、
“買い物を変える。毎日を変える”
このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・GTM（Google Tag Manager）を利用したタグ設定 1年以上の実務経験
・BIツールを活用した分析経験（Looker、Looker Studioであれば尚良）
・メーカーや小売または広告代理店等において、社内外向けにデータを用いたマーケティング支援やコンサルティングを行った経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Big QueryにてSQLクエリを用いた、大規模データの抽出・集計・分析 2年以上の実務経験
・購買データや会員データなどのデータを用いた、ビジネス課題に対する集計および提案　2年以上の実務経験
・GA4（Google Analytics）を利用したWebサイトや広告効果の数値計測・分析経験 2年以上の実務経験
・複雑な分析結果を整理し、社内外のステークホルダーに対しても分かりやすく伝えることができる論理的思考力と提案力

■歓迎条件
別枠の職務内容欄下部に詳細あり

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階
勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京サテライトオフィス
住所：東京都中央区新川1-25-12　8F
勤務地最寄駅：八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所

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＜勤務地補足＞
※出社とリモートワーク併用 (リモートワークは週2～3程度)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：雇用形態による
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
■従業員買い物割引制度あり
■副業は許可制です。（条件あり）
■休暇補足：
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日（年間100～105日）＋長期休日（年間20日）
＜特別休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等