Ｌｅａｆ Ｒｉｎｇ株式会社
【東京都港区】採用コンサルタント／脱炭素分野の企業向け採用支援◆上流設計・研修提案も可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【脱炭素推進企業の採用力強化を包括支援／業界特化ノウハウ×課題解決型コンサル／柔軟なソリューション設計】
■業務概要
当社は気候変動・地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス「Beluga Career」を展開しており、2025年9月より新たに「Beluga Recruitment Support」を開始しました。脱炭素推進企業の採用活動を包括的に支援し、クライアントの組織成長や事業拡大を採用面から加速させるコンサルティングおよび実行支援を担っていただきます。
■業務詳細
・クライアントの採用課題や事業フェーズをヒアリングし、採用戦略・ブランディング・ペルソナ設計・計画策定など上流工程のコンサルティングを実施
・採用戦略に基づき、求人票作成・最適化、人材紹介エージェントコントロール、面接官トレーニング、ダイレクトリクルーティング支援、採用媒体の選定・運用、リファラル採用活性化などのソリューションを個別に設計・提案・実行
・企業の採用担当者と伴走しながら、採用体制構築・運用定着化まで一気通貫で推進
・脱炭素・GX領域特有のビジネスモデルや組織体制を理解し、採用市場での競争優位性を言語化し、企業の魅力を最大化するブランディングを支援
■扱うサービス
「Beluga Recruitment Support」「Beluga Career」
■組織構成
代表を中心とした少数精鋭体制で、今後の事業拡大に向けてコンサルティングサービスを本格化
■業務の魅力
成長市場である脱炭素領域で企業の成長を支える社会貢献性が高く、上流から総合的な採用支援に携わることができます
■教育体制
業界や採用領域未経験者でもキャッチアップ可能なOJT・勉強会・ノウハウ共有あり
■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク中心
■想定キャリアパス
採用コンサルタント→シニアコンサルタント→事業開発・マネジメントなど多様なキャリア形成が可能
■企業の特徴/魅力
脱炭素・GX特化型で培った知見と柔軟な課題解決力を活かし、クライアントと共に持続可能な社会の実現を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
HR領域での業務経験（人事、採用コンサルティング、または人材紹介営業経験など）
企業の採用課題に対する提案や新規チャネル導入経験
■歓迎条件
両面型でエージェント経験のある方、上流設計や総合支援に携わりたい方
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMA
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業 月 10 時間 ～ 20 時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,866円～619,733円
固定残業手当/月：106,800円～213,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円～833,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助（月1回）
＜その他補足＞
・健康診断・予防接種補助
・スポーツジム 補助
・Healthcare 休暇（年1回）
・部活動休暇（月1回）
・Family休暇（年1回）
・時短勤務オプション
・環境製品購入支援（年間1万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・日本初の『地球温暖化対策分野』『脱炭素領域』に特化したエージェントです。
両面型のエージェントスタイルで、専門性の高い知識を有したコンサルタントが独自の価値提供を行っています。
・脱炭素領域は、全世界で2050年のカーボンニュートラルの達成に向け、12％前後のCAGRを記録する長期成長マーケットであり、当社は当該分野で独自のブランド・ポジションニングを図り、大手からベンチャー企業まで幅広く、取引企業数は400社を超えています。
■ビジョン：
・「未来の子供達が環境問題に不安を感じない社会」をビジョンに掲げ、脱炭素分野に貢献する、Beluga 事業を複数展開、各事業の成長を通じて「環境問題に挑み続ける」ことをコーポレートミッションにしています。
・経営・事業・組織の全てにおいてSustainable Companyを目指しており、メンバーが仕事とプライベート双方を充実させられる経営を重視しています。
■特徴（TOPICS）：
・ 創業期から早期黒字化を達成し、7期連続で黒字、2025年度は最高売上を大幅に更新しています。
・生産性の高さを重視しており、オペレーティブな業務を極力減らすべく、AIの積極的な活用を推奨しており、複数のAIアプリケーションを活用しています。
■組織風土：
・メンバーの育成・成長を重視した組織マネジメントで、手厚いオンボーディングプログラムやリーダー研修等のプログラムを始め、メンバーひとりひとりのwillを踏まえた機会提供と能力開発をカスタマイズで行っています。
・少人数だからこその雰囲気づくりを大切に、発電所研修や部活動、社員旅行等がございます。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMA- 設立
- 2018年2月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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