KDDI株式会社
CM301_経理・財務分野のプロフェッショナル<KDDIグループ全体の連結決算・開示>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要
KDDIの経営管理部門(主に経理)において、ご経験に応じてアカウンティング領域の業務をご担当いただきます。
通信事業を中核に、DX、金融、エネルギーと多様なビジネスを展開しており、単体決算に加え国内外グループ会社を含む連結決算の取りまとめ、財務諸表の作成および開示を行っています。
また、M&Aや組織再編のプロジェクトにも参画し、会計の観点からの支援や、グループ全体の経理方針策定などのガバナンス業務にも携わります。
多様な事業を展開するKDDIにおいて、幅広いアカウンティング業務の経験を積むことができるポジションです。
■職務内容
◆採用当初に従事いただく業務(経理部門)
・単体決算および連結決算業務
・IFRS会計対応
・有価証券報告書などの開示業務
・M&Aや組織再編における会計面からの支援
◆将来的に従事いただく可能性のある業務
・管理会計(部門別採算管理)
・資金計画、資金調達、株式関連業務
・税務(申告、移転価格、デジタル課税対応等)
・業務プロセス改善
・グループ全体の経理方針の策定
・子会社の会計支援
・グループ会社におけるCFO業務
■魅力・アピールポイント
通信というインフラ事業を基盤としながら、DXや金融など多様な事業に関わることで、財務・経理領域における幅広い経験を積むことができます。
また、定期的にご本人のキャリアパスを見据えたジョブローテーション(アカウンティング領域内)を実施しており、中長期的には国内外グループ会社のCFOなど、多様なキャリア形成が可能です。
フラットな組織文化のもとキャリア採用者も多く活躍しており、国内外でご活躍されております。
海外拠点への赴任のチャンスも開かれており、自ら手を挙げれば、それを尊重し受け止める環境が整っています。
■組織ミッション
配属予定組織は「経営の番人」および「経営の羅針盤(ナビゲーター)」として、経営を支援する重要な役割を担っています。
経営の舵取りをするトップマネジメントの意思決定を支援するとともに、激しい競争を行う事業部門への的確な支援を通じて、KDDIグループの持続的成長に貢献します。
特に制度会計に基づく財務数値を正確かつ適時に提示し、データおよびリスク分析を通じて経営判断に資する役割が求められています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験をお持ちの方(いずれも3年以上)
・事業会社における財務、経理、税務、管理会計部門での連結決算業務経験
・監査法人での業務経験
・金融機関または税理士法人での業務経験
※経験業界は問いません(IT/通信業界以外の出身者も活躍しています)
■歓迎条件:
・公認会計士、税理士、USCPA、CIA、簿記1級/2級、証券アナリストなどの資格保有
・英語を用いた実務経験
・業務プロセス改革やRPA導入の経験
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
住所:東京都港区高輪2-21-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
24年度全社平均:月24.9時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度類:フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務、等
※試用期間中の就業時間は9:00~17:30(休憩60分、所定労働7.5時間)の通常労働となります。
給与
576万円~929万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~562,000円
<月給>
320,000円~562,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途時間外手当支給
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度(階層別研修/共通スキル研修等)
<その他補足>
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度(自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ)
・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能)
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇(初年度上限20日※入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
■事業詳細:
(1)パーソナルセグメント(家庭・個人向け通信サービスの提供)…個人の顧客対象に、モバイル・固定通信サービスを提供しています。主に、「au」ブランドのモバイル通信サービスの提供・携帯端末の販売に加え、固定通信では、「auひかり」ブランドのFTTHサービス、CATVサービスの提供などを行っています。
(2)ビジネスセグメント(企業向け通信・ソリューション/クラウド型サービスの提供)…大企業から中小企業まで幅広い法人の顧客を対象に、スマートフォン・タブレットなどのモバイル端末からネットワーク・アプリケーションまでをシームレスに利用可能なクラウドソリューションを提案します。
(3)グローバルセグメント(海外での企業・個人向け通信・ソリューション/クラウド型サービスの提供)…法人の顧客へデータセンター「TELEHOUSE」を核としたICTソリューションをワンストップで提供するほか、新興国におけるインターネット事業や米国での移民向けMVNO 事業などのコンシューマビジネスにも積極的に取り組んでいます。さらに世界600以上の通信事業者との音声ビジネスを展開しています。
(4)その他(通信設備建設・保守、コールセンター、研究開発など)…主に国内子会社を通じて通信関連設備の建設・保守やコールセンター、研究開発などの事業を行っています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2 ガーデンエアタワー- 設立
- 1984年6月
- 従業員数
- 73,198名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 141,852百万円
- 売上高
6,071,915百万円
- 平均年齢
- 42歳
- 企業URL
http://www.kddi.com/
応募方法
応募方法
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