日本モレックス合同会社
【静岡】HRビジネスパートナー※年休128日/フルフレックス制度/世界No3のコネクターメーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★企業魅力:
・コネクタ製品で世界シェアNO3
・年間売上10兆円以上の成長企業
・福利厚生が日本の上場企業並みに充実
同社静岡工場では、2027年にDevelopment Centerの新設を予定しており、品質保証(QA)ラボおよび製造設備の拡張を通じて、開発~生産までを一体化した「ワンストップ工場」への進化を進めています。この大きな組織変革に伴い、単なる人事オペレーションではなく、採用・育成・組織開発・カルチャー醸成をリードし、事業成長を人と組織の側面から牽引できるHRBP機能の強化が急務となっています。一方で現状のHR体制は、若手・派遣中心で構成されており、オペレーション業務は対応できるものの、タレントマネジメントの高度化や管理職層を巻き込んだ施策推進・組織課題に踏み込んだ提言等々、戦略人事におけるミドル層が不足しています。本ポジションではHRマネージャーの右腕として、現場に入り込みながら人と組織の変革を推進する中核人材を新たに迎え入れたいと考えています。
【業務内容】
●タレントマネジメント/人材開発
・マネジメント層と連携したキータレント特定や育成方針策定等
・タレントディベロップメント施策の企画、実行
●組織開発/カルチャー醸成
●人事戦略の立案、実行
●人員計画に基づく採用戦略の立案
●採用活動のPDCA推進
●グローバルモビリティ対応
・社員の海外出向に関する調整
・グローバルHRとの連携
【組織構成】
HRマネージャー1名、派遣社員1名
※他工場総務数名とコラボする機会が多いです。
【就業環境について】
・住宅手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有
・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー
・社員食堂あり
・年間休日128日、平均残業20h以下、フルフレックス制度あり
【日本モレックスについて】
モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しております。同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーで、直近ではAI普及に伴うデータセンターへ組み込まれる高性能コネクター等の引き合いが多数あり、売上収益においてもギネスを更新しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・中規模~大規模の企業様での人事職経験者(採用・教育・労務等)
・初級レベルの語学力(ゆくゆく語学力も活用していってもらうため、アレルギーがある方はNG)
<語学力>
歓迎条件:英語初級
勤務地
静岡工場
住所:静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2
勤務地最寄駅:JR東海道線/六合駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験、年齢等により考慮します。
■季節手当として、夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ(年間4ヶ月)、固定の手当を支払います。
※昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:育児手当有
住宅手当:住宅手当有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金と企業型確定拠出年金から構成
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
主にOJTとなります
<その他補足>
■社員食堂有
■財形貯蓄制度有
■クラブ活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
市場向けコネクター(データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など)、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売
■会社概要:
モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。
2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。
【MBMについて】
コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management=MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。
MBM基本理念: https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/- 所在地
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア18階- 設立
- 1970年6月
- 従業員数
- 1,503名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【横浜】プロセスエンジニア(データセンター向け新製品コネクター)※年休128日/フルフレックス制
【横浜】金型設計開発エンジニア(データセンター向け新製品コネクター)※年休128日/フルフレックス制
【横浜】組立設備機械エンジニア(データセンター向け新製品コネクター)※フルフレックス制
【鹿児島】金型設計開発エンジニア(データセンター向け新製品コネクター)※年休128日/フレックス制
【鹿児島】プロセスエンジニア(データセンター向け新製品コネクター)※年休128日/フレックス制
【鹿児島】組立設備機械エンジニア(データセンター向け新製品コネクター)※フレックス制
【静岡工場】金属加工※転勤無/年休128日/土日祝休み/コネクター領域でトップ級
【横浜】コネクタ製品設計※転勤無/年休128日/語学力活かせる(経験不問)/コネクター業界トップ級
【鹿児島】生産管理マネージャー※語学力生かせる/年休128日/フレックス制度あり/世界No3メーカー
【鹿児島】生産管理※未経験歓迎/語学力生かせる/年休128日/フレックス制度あり/世界No3メーカー
【静岡】生産管理※転勤無/年休128日/フルフレックス制度あり/コネクター領域でトップ級/未経験歓迎
【鹿児島】施設管理エンジニア※転勤無/年休128日/フレックス制度あり/コネクター領域でトップ級
未経験歓迎【静岡】製造オペレーター※育成環境◎ゆくゆく専門職にも挑戦可/大手で安定/年休128日
【静岡】ファシリティエンジニア<電気主任技術者資格保有者歓迎>世界トップクラス電子部品メーカー
【静岡】金属加工<未経験歓迎>転勤無/年休128日/土日祝休み/コネクター領域でトップ級
