日本薬品工業株式会社

【茨城/筑西】工場総務・庶務／医薬品製造工場の総務業務全般◆GMP/QMS対応・幅広い業務に関われる

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【医薬品製造工場の総務課で全体管理を担い、GMP/QMSに基づく多様な管理業務を通じて、工場運営を支える重要な役割を担うポジションです】

■業務概要
当社つくば工場にて、総務課メンバーとして医療用医薬品および体外診断用医薬品の生産を支える総務・庶務業務全般を担当いただきます。法令・規制の遵守や工場全体の運営に関わる幅広い管理業務を通じて、安定した生産活動の実現と組織運営の円滑化に貢献いただくポジションです。

■業務詳細
・物品の購買管理、備品の受発注・在庫管理
・給与・労務・人事・金銭出納等、社員の就業環境を守る各種管理業務
・契約書や稟議書などの文書管理、決裁手続きのサポート
・社屋・敷地内・固定資産等の維持管理
・安全衛生、衛生・防虫管理、廃棄物管理、環境整備、関連委員会の運営
・工場内のセキュリティ対策や監査・査察対応、最新の法規制情報の把握
・車両・複合機・電話・PCなどの設備管理やその他庶務業務全般
・工場総務としてGMP・QMS省令に則った衛生・安全管理

■組織構成
課長1名、メンバー5名の6名体制。短期間で業務を完遂するチーム力と、他部署から頼られる存在として活動しています。

■業務の魅力
工場運営を根幹から支え、GMP・QMSの知識を深められる環境です。部署改善にも積極的で、新しい視点や意見も歓迎します。自らの業務が他部署や組織全体の生産性向上・働きやすさに直結する、やりがいあるポジションです。

■教育体制
OJT研修、階層別研修や外部講習など充実の育成制度が整っています。公的資格取得支援や通信教育補助もあり、総務未経験領域にも着実にキャッチアップできます。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日126日。残業は月15時間程度と、ワークライフバランスを保てます。福利厚生も手厚く、長期的に安心して働ける環境です。

■想定されるキャリアパス
3年程度で総務実務全般を幅広く経験し、将来的には管理職や実務リーダーとして課のマネジメントに携わるキャリアアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力
医薬品メーカーとして、工場総務の専門性と社会貢献性の両方を実感できる環境です。最新の業界動向をキャッチしながら、組織の成長や品質保証に寄与できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・総務・庶務・一般事務など社内管理業務の経験
・社内外との調整・書類作成・備品管理などの実務経験
・工場や事業所でのバックオフィス業務経験

■歓迎条件
・製造業の総務経験、衛生管理や防虫管理の知識
・勤務地近辺に居住されている方
・英語の読み書きができる方

＜勤務地詳細＞
つくば工場
住所：茨城県筑西市藤ケ谷799-1
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／ 騰波ノ江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的にはございませんが、総合職のため転勤が発生する可能性もございます。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定によるガソリン代を支給
家族手当：扶養配偶1.5万円　子供1名につき0.5万円
住宅手当：1万円～3万円（寮の場合、適用無）
寮社宅：独身の方のみ　上限5万円／月（本人負担額5千円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京薬業企業年金基金
退職金制度：2年以上在籍により支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時教育、OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会など
通信教育補助金制度あり

＜その他補足＞
●手当
・家賃補助：独身者（10,000円）、既婚者（30,000円）
・インフレ手当（2025年度現在）
・役職手当：課長代行（20,000円）/係長（10,000円）/主任（5,000
円）チームリーダー（3,000円）
・夜勤交替勤務手当：2,500円（1日）

●制度
・財形貯蓄制度
・総合医療保険　
・退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・LTD制度（団体長期障害所得補償保険）

●有給
・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、創立記念日（6/16）、夏期休暇（5日）、年末年始（12月30日～1月3日まで）
●特別休暇