掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社トップス

<アニメやゲーム好きな方>キャラクターグッズの法人営業◆年休125日/残業10~20h程

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

<アニメやゲーム好きな方>キャラクターグッズの法人営業◆年休125日/残業10~20h程

◇企画から製造まで一貫して担当/国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数/月単位のノルマはなく、じっくりと顧客との関係構築に取り組める環境◇
~エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業~

■採用背景
「業績拡大に伴う人員増強」となります。
現在、アニメ人気などの追い風もあり、非常にありがたいことに弊社への依頼も増加している状況です。
また、当社の社風として”紡いできたご縁を大切にする”という風潮があるため、既存のお客様へのアプローチをより一層強化し、お客様のニーズに寄り添った営業を実現することを目指しています。

■業務内容
クライアントからの問い合わせに対応し、ニーズをヒアリングした上で最適な商品企画を立案いただきます。

<詳細>
・商材:ラバーストラップ・クリアファイル・フィギュア・映画館グッズ
・営業先:玩具メーカー様がメイン
・営業スタイル:既存顧客が約9割
・担当社数:平均5社

■過去入社者の声
【入社理由】
もともと「ものづくり」に興味があったからです。
特にファンシー系の雑貨とか、お土産屋さんで売ってるような小物とか。一気に何個も買っちゃうくらい大好きで。そういう雑貨を作ったり、1から生み出すような仕事がしたいと思ったのがきっかけです。

【業務の魅力】
”何も無い”ところからスタートするところです。
最初は何も無いところから「企画して絵をかいてサンプルを作って」という形で、徐々に”もの”になっていって最後に発売する商品になります。そのプロセスが楽しいです。

【社風】
社内の雰囲気は明るくて楽しいですし、社員同士がとても仲が良いのもポイントかもしれません。
私も入社してからは皆さんに優しくしてもらいました。一緒にランチを楽しんだりするのはもちろんですが、休日も皆でスポーツしにいったり遊びにいったりもします。

■働き方
・年間休日:125日
・残業:月10~20時間ほど
・出張:有(出張先:中国/期間:1週間ほど/頻度:年1~2回)
・育休/産休制度:有(復帰率:100%)
・その他:フレックス制度あり

■組織構成
計37名
∟年代:20代~50代(平均年齢:37歳)
∟男女比:男性4・女性6

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※下記いずれか必須
・有形商材の法人営業経験(年数/商材不問)
・コンテンツ関連の企画経験(年数/商材不問)
・キャラクターグッズの製造経験(年数/商材不問)

■採用担当者より
弊社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
「キャラクターやアニメが好き」「スポーツグッズが好き」など、
弊社が扱っている商材やコンテンツに対し、興味をお持ちいただける方のご応募をお待ちしております!

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町18-12
勤務地最寄駅:水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間 1日8時間■残業: 月平均10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・期間中の給与・待遇に変更はありません
・入社後1年は10~19時の固定時間制となり、最短6か月からフレックス制に切り替えの予定

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,250円~345,000円

<月給>
281,250円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■補足:
残業代について、ご経験により固定残業代となる可能性あり(超過分は別途支給)
固定残業代\42,440~:20h
固定残業代\53,245~:23h

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(社内規定による)
家族手当:子1人月1万5千円、配偶者月1万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に準ずる

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■産前産後休暇・育児休業制度
└女性の取得実績:ここ3年間で対象者4名中4名(取得率100%)
■中小企業退職金共済(中退共)制度
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
■リゾートホテル「エクシブ」法人会員利用権
■定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(7~9日程度)、慶弔休暇
■有給休暇: 入社日に10日付与
└7月~10月の期間に連続した有給休暇の取得を推奨しています。
└有給休暇取得率:約50%

会社概要

事業概要

■事業内容:
キャラクターグッズ、ホビー、ファンシー雑貨からオリジナル商品開発まで、幅広い玩具・雑貨を取り扱う専門商社です。

<コンテンツグッズのデザイン、企画、製造>
SNSで話題になっているアニメキャラクターのフィギュアや、バラエティ豊かな商品構成で根強い人気のあるキャラクターくじ、ライトファンからコアファンまで、幅広い層に大人気のラバーキーホルダー、テーマカフェやイベント会場でしか手に入らない限定商品など、たくさんの人に注目されるコンテンツのグッズ。
私たちは、それらの商品の企画・製造をしています。
フィギュアやラバー商品を中心に、ぬいぐるみ、文具、雑貨、タオル、Tシャツなど様々な商品を従来の枠にとらわれない柔軟な発想でモノづくりに取り組んでいます。
お客様の「こんなグッズを作りたい」 という想いを具体化していくことが私たちのミッションです。

■企業文化・特徴:
・幅広い商材を扱うネットワーク力と、お客様のニーズに応える企画提案力。
・「信頼」を最も大切にし、社員同士も「さん」付けで呼び合う落ち着いた社風です。

所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町18-12

設立
2002年9月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

9,656百万円

経常利益
907百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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求人コード 3015308751

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