掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社Control Union Japan

【神戸市】貨物検査部門マネージャー/検査部門の統括運営・組織構築

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸市】貨物検査部門マネージャー/検査部門の統括運営・組織構築

【貨物検査部門のプレイングマネージャー/部門運営全般・組織構築・クライアント対応を担い、国際的な環境ビジネスの現場をリードするポジションです】
■業務概要
当社神戸ラボラトリーにて、貨物検査部門のマネージャーとして組織運営全般をお任せします。業務は検査業務の内製化・標準化、部門の構築や体制整備、メンバーマネジメント、クライアント対応、事業開発まで多岐にわたります。プレイングマネージャーとして現場実務と組織運営の双方を担い、数名規模のチームをリードします。

■業務詳細
・貨物検査部門の組織構築および管理体制の整備
・検査業務の内製化推進と業務手順の標準化・マニュアル化
・部門メンバーの業務管理・指導・育成
・クライアントとの折衝、事業開発、業務品質向上のための改善活動
・他部門や海外拠点との連携による業務推進
・部門運営における各種企画・実行および運用改善
・業務プロセスや制度の見直し、効率化への取り組み

■扱うサービス
農業・食品・バイオエネルギー・飼料・繊維などの第三者認証審査、輸入貨物検査、バイオマス燃料成分分析等

■組織構成
神戸ラボラトリーの貨物検査部門において、数名規模のメンバーを統括し、グループ各社との連携体制で業務を展開します。

■業務の魅力
世界70拠点をもつグローバルな環境ビジネスの現場で、国際的な基準に則った事業運営に携われる点が魅力です。業界の最前線で公正な認証業務に関わり、社会的貢献性の高いポジションです。

■教育体制
国内外で必要に応じたトレーニングが実施され、業務に必要な知識やスキルを体系的に学べます。

■就業環境
ワークライフバランスを重視し、時差出勤や残業抑制を推奨。フラットで風通しの良い社風です。

■想定されるキャリアパス
部門責任者としての経験を積み、将来的には拠点長や経営層へのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
世界70拠点に展開するグループの一員であり、グローバルな業務経験を積むことができます。チームビルディングや交流の場も多く、オープンな企業文化が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
TIC(検査・監督・認証)業界での5~8年以上の経験/海事オペレーションへの理解/バイオマスまたは関連バルク商材の検査経験/貨物検査オペレーション・チーム管理経験/顧客折衝経験
■歓迎条件
部門立上げや規模拡大の実務経験/サステナビリティ基準やバイオマス認証制度の知識/読み書きレベル以上の英語力(TOEIC(R)テスト600点以上相当)/環境・品質管理や再生可能エネルギー等への関心

<語学補足>
英語は、履歴書・職務経歴書の提出や面接時の簡単な日常会話、筆記試験で使用します。

勤務地

<勤務地詳細>
神戸ラボラトリー
住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-17 Asia One Center 6階
勤務地最寄駅:六甲ライナー線/アイランドセンター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間は10時間程度です(ワークライフバランスを推奨しています)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ

給与

<予定年収>
650万円~780万円

<賃金形態>
月給制
月給制で、賞与・昇給あり。残業代は別途支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~600,000円

<月給>
500,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
初年度想定年収は賞与1回を含みます。2年目以降は賞与2回で年収700万円~840万円となります。残業代および交通費は別途支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
必要に応じた国内外トレーニング、自己啓発援助金制度、永年勤続表彰制度あり

<その他補足>
永年勤続表彰制度(入社5年から5年ごと、最大30年まで。表彰金と特別休暇3日付与)・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)・自己啓発援助金制度・時差出勤制度・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇実績あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日(土日祝日・年末年始)、当社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業概要
Peterson Control Union World Groupは1920年にオランダで創業し、世界約70拠点にて貨物検査・検定・認証等の環境ビジネスを展開しています。2009年設立の当社Control Union Japanは農業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、旅行業、および繊維産業の持続可能性に関する第三者認証審査、輸入貨物検査、輸入バイオマス燃料の成分分析を提供しています。
■企業の特色
・世界中の支社と連携して業務を展開します。基準や規則に則りながらも、自ら考え、求め、行動でき、かつコミュニケーション能力の高い人材が多く在籍しています。
・必要に応じたトレーニングが国内外で実施されます。
・会社全体として風通しのよい環境です。チームの垣根を超えたランチ交流タイム、チームビルディングイベント等を実施しています。
・国や NGO 等の機関策定の基準に則り、第三者の目で公平な認証審査を行います。

所在地

〒101-0065
東京都千代田区西神田2-4-16 レ・ジェイドクロス千代田神保町2F

設立
2009年6月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015308781

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