株式会社カンリー

社内情報システム担当◆立ち上げ・マネージャー候補◆店舗アカウントの一括管理・分析SaaS等開発企業

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～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～

■概要
当社の情シス機能を1人目責任者としてゼロから立ち上げ、上場・監査対応・全社セキュリティ統制を支えるIT基盤を設計・運用するポジションです 。
本ポジションは、『3年後のアーキテクチャの描画』と『現場への落とし込み』の双方にオーナーシップを持つ役割です。全社セキュリティの方針を策定する概念設計の力と、それを淀みなく運用に乗せる実務の遂行力。この両方を高度に使い分ける、「総合力」を活かしていただけるフェーズです 。

■業務詳細
◇経営・事業文脈の翻訳
- 上場準備・監査対応・情報セキュリティ統制を、コストではなく事業前提として経営に説明する
-経営会議・取締役会への上程に必要な構造化されたインプットを提供する
-セキュリティ・内部統制に関する全社方針の策定をリードする
◇情シス機能の構造設計
-3年後の組織規模(数百名～)を見据えた ID 管理・端末管理・SaaS 統制の全体アーキテクチャ設計
-ゼロトラストを前提としたセキュリティアーキテクチャの設計
-ヘルプデスク・キッティング・ライセンス管理の仕組み化(属人化させない運用設計)
◇実装・運用
-Mac 中心の MDM 環境の構築・運用(Jamf / Kandji 等)
-Google Workspace / Slack 等の SaaS アカウント・アクセス統制
-ゼロタッチキッティング体制の構築
-社員向け IT サポート・IT リテラシー向上施策
※担当業務については、ご経験やスキルセットを考慮します。

■魅力
◎ゼロから情シス部門を構築できます。
◎急成長する企業のIT基盤を支え、経営や事業の発展に直接貢献できます。
◎最新のクラウドツールやセキュリティ技術を活用した環境構築に携われます。

■使用ツール
PC：全社員にMacを貸与しています
Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します
Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど）
※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内 IT 部門での実務経験 3 年以上、かつ 1 人目または少人数体制での情シス機能の立ち上げ・運用経験
・ISMS / 内部統制 / P マーク等、セキュリティ統制フレームワークの運用経験
・経営層・他部門との合意形成経験(ポリシー策定、予算提案、ガイドライン展開など)
・ID 管理基盤(Google Workspace / Azure AD 等)を用いたアクセス統制・SSO設計の実務経験
・MDM を用いた端末管理環境(Mac 中心)の設計・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
カンリーでは対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（コーポレート本部は週1日リモート勤務可能）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限150,000円／月）
住宅手当：オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■カンリー福利厚生の利用
■テン活制度（「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助）
■ストックオプション
■福利厚生賃貸サービスの利用可
■産休・育休・休職制度
■健康診断（婦人科検診を含む）
■懇親会費用の補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇
年次有給休暇（入社初月から付与）