株式会社エムサス
※未経験歓迎【千葉市】警備現場運営・スタッフ管理◇年休120日/研修体制あり/福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/安全・安心な環境を支えるお仕事◎/残業10時間◎】
■職務概要：お客様の「安全・安心」を最前線で支え、当社の警備サービス全体を動かす要となっていただく方を募集します。警備士のシフト管理や現場への指示、お客様からのご依頼対応、最適なご提案など、幅広い業務を担うポジションです。現場を支える中心として活躍でき、社会にしっかり貢献できるやりがいと責任を感じられる仕事です。
■職務詳細：
【警備現場の運営管理とスタッフマネジメント】
・お客様から受注した現場に対し、警備スタッフを配置する業務です。指示は主にメールや電話にて当日夜勤現場または翌日以降の現場内容を伝えます。
・各警備スタッフの資格、経験、スキルはもちろんのこと、人柄や現場との相性を考慮し、それぞれの現場に最も適した人員を配置します。
・現場への配置指示、業務内容の伝達、注意事項の共有を徹底し、安全かつ円滑な警備実施をサポートします。
・警備スタッフからの報告や相談に対応し、問題発生時には迅速に状況を確認し、適切な指示や解決策を提供します。
・新規スタッフへのOJTや、定期的な研修を通じて、警備品質の向上とスタッフの成長を支援します。
・緊急事態発生時には、現場の状況を把握し、冷静かつ的確な判断で指揮・対応を行います。
【お客様との関係構築と警備提案】
・既存のお客様（鉄道関連工事、建設現場、イベント会場など）を定期的に訪問し、警備に関するニーズや課題を丁寧にヒアリングします。
・見積書の作成、契約条件の交渉、契約締結までを一貫して担当し、お客様との信頼関係を深めます。
・緊急性の高い警備依頼や突発的な案件にも迅速に対応し、お客様の期待に応えます。
【転送業務】
・日中業務後に社用携帯を持ち帰り、夜間の電話対応をお任せします。電話が鳴らなければ、そのままお休みいただいてOKです◎
■教育体制：まずは警備業法に定めれた法定研修を4日間受けていただきます。その後、2～3ヶ月程度は現場での経験を積み、警備のイロハを学んでいただきます
■組織構成：現在は4名（30代～50代、男性3名・女性1名）にて業務にあたっています。気軽に話しえる風通しの良い環境です
■将来のキャリアパス：社歴や年齢などにかかわらず、実力にふさわしいポストを目指せます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・Word・Excelの基本操作
■歓迎条件：
・営業経験または警備経験
勤務地
本社
住所：千葉県千葉市中央区富士見2-22-6 富士見ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均10時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
給与
380万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：57,000円～72,000円
固定残業手当/月：46,890円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
283,890円～298,890円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回（別途、決算賞与実績あり）
・職能給：12,000円/月
・自己研鑽手当：10,000円/月
・定額転送手当：35,000円/月(月5回分)
※6回以上の場合は1回につき7,000円加算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・各種研修制度・メンター制度あり。
国家資格を含めて様々な資格取得をバックアップ（100%会社負担）します！
＜その他補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回（別途、決算賞与実績あり）
・メンター制度あり
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・社員旅行
・各種保養施設
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
月1～2回休日出勤あり（平日に振替休日取得）、GW・夏季・年末年始・慶弔・産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要：警備会社として、1996年10月に創業しました。交通誘導警備業務(2号警備)を主軸として、施設警備業務(1号業務)も行っております。
■業務内容：
１．交通誘導警備：人や車両の通行に危険のある場所における負傷等の事故の発生を警戒し、防止する業務です。 都市部・郊外部を問わず、工事帯警備では警備員が現場の顔であると言われています。それは、まず最初に第三者と接するのは警備員になるからです。
２．イベント警備：イベントの企画段階から警備診断を行い、コンサート・花火大会・夏祭り・スポーツ大会といったあらゆるイベント会場での出入管理・受付・ボディチェック・観客の案内・誘導・防犯防災の警備などを行い、イベント成功に向けて経験豊富なスタッフがトータルでサポートします。
３．列車見張業務：鉄道関連工事に伴う列車見張りならびに重機の誘導業務は、既存営業中の線路施設に隣接する場面も多く、安全・安定輸送が求められるため、豊富な経験と育成の実施で評価をいただいています。数々の駅舎新築や大型橋梁の工事に従事し、お客様の安全、安心を提供いたします。
４．施設警備：警備対象施設等における盗難等の事故の発生を警戒し、防止する業務です。出入管理・巡回・手荷物検査・施錠確認や防犯・防火等さまざまな業務があります。
５．高速道路規制設置：1961年に高速道路として日本で最初に指定された区間である「京葉道路」をメインとし、高速道路規制と高速道路警備のプロが徹底サポートしています。高速道路用資器材の借受・保管・返却・日々の管理や規制図の提案などお客様の安全、安心を提供いたします。
６．一般道路規制設置：交通規制設置から交通誘導警備までオールインワン。 国道での車線規制設置から、街路での片側交互通行規制設置や手間のかかる。規制図提案、規制材の算出、準備など全て当社で行います。交通警備のプロが行うためリスクは最小限となり、設置完了後は交通誘導警備員として現場の安全を守ります。- 所在地
〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見2-22-6 富士見ビル3F- 設立
- 1996年10月
- 従業員数
- 471名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 44歳
- 企業URL
https://msas.co.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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