掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/17(水)

Ray force株式会社

【新横浜/土日祝休み】土木施工管理◇転勤無/年収500万円以上/残業ほぼ無し/次世代の施工方法

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新横浜/土日祝休み】土木施工管理◇転勤無/年収500万円以上/残業ほぼ無し/次世代の施工方法

~面接1回で内定/鋼構造物/コンクリート構造物の下地処理・クリーニング工事/2,30代の若手活躍中!~

\\この求人のポイント//
≪仕事≫構造物工事における施工管理全般を担当
≪企業≫設立間もない技術集団で事業拡大中
≪環境≫年休120日以上・土日祝休みで残業ほぼ無し

■採用背景:
事業拡大を見据えた組織強化に向けた増員募集。案件数の増加に対応するため、施工管理体制の強化を図っています。

■業務内容:
神奈川県横浜市に本社を構える同社にて、鋼構造物およびコンクリート構造物の下地処理・クリーニング工事における土木施工管理を担当します。現場の工程・安全・品質を統合的に管理し、施工の円滑な進行を担います。メーカーや下請け業者との調整を行いながら、チームをまとめる役割です。
・工程管理、工期の進捗確認と調整
・安全管理、現場の安全対策の実施
・品質管理、施工品質の確認と維持
・資材管理やメーカー・協力会社との調整
施工現場の中心となり、関係各所と連携しながら全体最適を意識したマネジメントを期待しています。

■業務の魅力:
橋梁・道路・造成など土木分野に関わる施工領域で、施工管理として幅広い管理業務に携われます。調査・診断・設計・施工まで一体で提供する体制の中で、現場と連携した施工管理経験を積むことが可能です。

■働く環境:
配属先は14名体制。20~30代のメンバーが中心で、フラットな関係性のもとで業務に取り組んでいます。OJTを通じて先輩社員のフォローを受けながら業務に慣れていく体制です。

■働き方:
・年間休日120日以上/土日祝休み
・残業ほぼ無し
・転勤なし(横浜市勤務)

■企業魅力:
2023年設立の企業で、次世代の施工方法を取り入れながら事業拡大を進めています。調査・診断・設計・施工までワンストップで提供する技術集団として、今後の成長が見込まれる組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
土木施工管理のご経験をお持ちの方
土木施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1738-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼ無し

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
384,615円~615,384円(13分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■現場手当
■出張手当
■資格手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
鋼構造物/コンクリート構造物対する下地処理およびクリーニング

■同社について:
Ray force(レイフォース)は調査・診断・設計・施工をワンストップで提供できる経験豊富なリノベーション技術集団です。

所在地

〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町1738-3

設立
2023年7月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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求人コード 3015308917

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