ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ株式会社

【東京】総務※管理部門全般～残業月平均20時間以下／フレックス制／年休127日～

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【医療×IT大手「ケアネットG」／社内イベント有・社内の交流も活発／在宅勤務可／年休127日（土日祝）／残業月平均20時間以下】
当社では現在事業の成長に伴い、経理、総務、人事、採用といったバックオフィス業務が量・質ともに増加し、さらなる強化が不可欠であると認識しています。このような背景から、多岐にわたるバックオフィス業務を統合的に担い、当社の成長を根幹から支えてくださる方を募集します。

■業務内容
当社のバックオフィスを支える中核メンバーとして、総務業務を中心に、経理・人事・採用といった多岐にわたる管理業務全般をお任せします。
社員からの問い合わせ、社労士との連携など、関わるステークホルダーが多く、柔軟な対応力とコミュニケーションが求められます。
〈業務詳細〉
・郵便物管理、契約書捺印、備品発注等の庶務業務
・労働者派遣関連の契約書作成と報告書作成
・教育研修プログラム管理・運営と社内問い合わせ対応
・勤怠・給与計算チェック・親会社への情報連携
※業務は社労士に外注しています
・経費精算・請求書処理および売上請求書作成業務（月初）
・月次会計データの作成および経営層への報告業務
※会計データの整備をメインでご担当いただきます。
・人材採用に関する事務局業務と雇用契約書作成
※採用業務は親会社のケアネットのメンバーと協働いただきます

■職場環境
・管理部　2名（男性2名）
・少数精鋭のため社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気です！夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。
家族参加OKでクルーザー貸切って花火大会に行く等、社員満足UPへ向け、しっかり投資します◎※勿論イベント参加は強制ではありません

■働き方
・コロナ禍前より在宅勤務を導入、現在もほぼ全員在宅勤務を行っています。
・フレックス制度導入しており、一人ひとりのワークスタイルに考慮し柔軟性のある働き方を実現しています。

■当社について
2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックオフィス（総務・人事・経理のいずれか）での実務経験（目安2～3年以上）
・Excelスキル（ピボットテーブル等を用いたデータ集計・加工のご経験）

■歓迎条件：
・管理会計または経理の基礎知識
・労務・給与計算に関する基礎知識、または実務経験
・採用に関する実務経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区赤坂１丁目７－１９ キャピタル赤坂ビル ６F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：iDeCo＋制度あり

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■育児短時間勤務制度（時短制度）
■カジュアル勤務（私服）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■福利厚生倶楽部加入
■iDeCo+制度あり
■ケアネットグループ団体生命保険制度あり
■各種手当
・テレワーク手当：10,000円～15,000円
※在宅日数による
※会社へ出勤した際は、1日単位で経費精算
・派遣手当：月額36,000円～99,000円※派遣先単価により変動有
・CRA手当：月額20,000円～30,000円※受託開始から終了まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、特別休暇（慶弔、育児、介護、看護など）