日本カードプロダクツ株式会社
【草加市】経理財務◆紙製カードの企画・製造における国内屈指の専門企業／盤石な経営状況
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【埼玉県草加市内の有力企業／グローバル展開中・英語力も生かせる／国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ】
人気キャラクター紙製玩具を製造する当社にて経理財務（課長候補）をお任せします。
■業務内容：
＜ご入社後すぐにお任せしたい業務＞
・会計データの仕分けや、帳簿への転記作業などの基本的な経理業務
・税理士と連携しながら、簡易的な決算書の作成や内容の確認業務
＜将来的にお任せしたい業務＞
・会社全体の予算の管理や、実績との比較・分析（予実管理）
・年度ごとの予算計画の立案と調整業務
・損益計算書（PL）の作成や分析を通じた経営数値の把握・報告
■業務のポイント：
・海外のグループ企業との連結決算など、英語を用いる場面があります。日本語で十分な業務も多いので、現時点で英語スキルがなくても、学習意欲がある方は歓迎です。
・当社の売上は安定しておりますが、コンパクトな組織体制のため、必要に応じて総務関連の業務もお手伝いいただくことがあります。
■役職：係長～課長相当
※将来を見据えた、幹部候補として増員いたします。
■組織：マネージャー1名、アシスタント1名（契約社員）が在籍。
■当社の特徴：
・扱っている製品は主としてトレーディングカード等のカードのOEMでの受注営業となりますが、現在同社は世界トップのカードメーカーであるCartamundi社と提携しており、日本の有名キャラクターのトレーディングカードが海外でも右肩上がりに上昇していることに伴って、海外での生産も積極的に行っています。
・カード加工技術において、特許技術も保有しており、同社ならではの品質レベルの高さも同社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務の実務経験
・工場会計や原価計算の経験
■歓迎条件：
・簿記2級以上
・工業簿記資格
・英語スキル
勤務地
日本カードプロダクツ 草加オフィス
住所：埼玉県草加市高砂2-1-7 ぶぎん草加ビル4階
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■決算期に伴い、1-3月は繁忙期です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
その他固定手当/月：12,000円～55,000円
固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
297,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン研修
■オンライン英会話
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■リゾートマンション（越後湯沢・白浜）
■定期健康診断 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
大手玩具メーカーからのOEM紙製玩具の製造
■事業の特徴：
（1）同社は80余年の匠の技をもつ紙製玩具のスペシャリストとして、高品質の製品を提供します。同社が目指す「品質」とは、製品の「出来栄え」だけではありません。そこに「安心」「信頼」をプラスして「本当の満足」を提供すること、それが、「JCPクオリティ」です。OEMとして製造する過程においても顧客の要望を丸受けするのではなく、一歩踏み込んだ提案を行い、その後の制作・製造まで「チームJCP」が一丸となって取り組み、スピーディかつ柔軟にコスト面でも顧客の悩みを解決します。
・技術力、ノウハウ…長い歴史が培ってきた、紙製玩具製造の技術や版権ビジネスのノウハウ
・スピード…「工場一貫体制」が可能にする、特急製造とフレキシブルな対応力
・設備力…紙製玩具に特化した技術力と実績に基づく高品質、安定供給
・情報力…世界中の最先端情報を収集し、トレンドを活かした価値ある製品作りに貢献
（2）製品は、各工程で常に「人」と「機械」のダブルチェックにより作られています。また、トレーサビリティ体制により細部に至るまで製造情報を明確化。そして、最後はどんな細かいことも見逃さない品質管理の「人の目」で、ST基準などの規格基準に則った厳しいチェックを行い、100％の品質を120％に仕上げます。
■経営方針：
・「変化を先取りし 革新と創造に挑む」…時代の先のイノベーションを追い求め、常に成長し続けます
・「個性を尊重し 活力ある企業をつくる」…個人の創造性および自発性を尊重し、活力にあふれ、常に進歩をめざす企業風土をつくります
・「自然を大切にし 社会と共生する」…社会、自然との調和を大切にし、良き企業市民として共存していきます- 所在地
〒340-0003
埼玉県草加市稲荷1-11-1- 設立
- 2013年12月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 40.1歳
応募方法
応募方法
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