株式会社オープンアップコンストラクション

【虎ノ門／未経験歓迎】採用担当（首都圏採用部） ◆建築業界の特定技術者派遣のリーディングカンパニー

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～事業を土台から支える技術者の採用担当／未経験から採用業務に挑戦可／年間休日125日～

■業務内容：
当社事業を支える「技術社員の採用」を担当していただきます。
候補者に対して当社の事業内容や仕事内容を説明し、面接の実施から入社までのナビゲートを行うポジションです。

＜営業的要素のある攻めの採用＞
本ポジションは、事務中心の採用業務ではありません。
◇候補者の魅力や可能性を引き出す面談
◇数値目標を意識した採用活動
◇候補者の意思決定を後押しする動機付け
など、営業マンに近いスタンス・バイタリティが求められます。
＜候補者の不安を取り除き、良いところを見出す仕事＞
建設業界未経験の候補者に対し、以下の業務を行っていただきます。
◇当社の仕事内容・魅力の丁寧な説明
◇活かせる経験の棚卸しなど、候補者の「強み」の発掘
◇業務に対する不安の払拭および動機付け

■当社について：
当社は、建設施工管理やCADオペレーターといった、建設プロジェクトの要となる技術者を全国の現場へ送り出す、建設技術者派遣のリーディングカンパニーです。
現在、建設業界は深刻な人材不足と技術者の高齢化という構造的課題に直面しており、人が確保できないことで、都市開発や社会インフラ整備そのものが滞るリスクを抱えています。
「人が足りないために、街づくりが止まってしまう」
このボトルネックを人材の力で解消することが、当社の使命です。

当社の強みは、単なる派遣の規模ではありません。
＜当社が選ばれる3つの理由＞
◇圧倒的な教育力：未経験から現場で通用する技術者へ育成する独自の研修体制
◇安定と挑戦の両立：東証プライム上場グループ中核企業としての安定基盤と、拡大を続ける事業規模
◇キャリアの伴走者：採用から配属、就業後のフォローまでを担う一気通貫の支援体制

東証プライム上場のオープンアップグループの中核として、約8,000名（グループ全体3万人超）の仲間とともに、建設業界を人材面から支える「人材供給インフラ」として、日本の未来をアップデートし続けませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客・営業・店舗運営など、数値目標を追った対人業務の経験

■歓迎条件：
・営業経験（業界不問）
・飲食・小売業界での店舗管理・マネジメント経験
・人材業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限：月5万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員によるOJT研修あり（1～2か月程度）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■団体生命保険
■社内イベント多数
■ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日・祝日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇