株式会社シアテック

★カジュアル面談★【新居浜/住友化学G】土木系ポジションサーチ◆地域インフラの“かかりつけ医”

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～この街の当たり前を守るお仕事/土木系バックグラウンドがある方歓迎～
◎愛媛に根ざし、インフラを支える“かかりつけ医”として貢献
◎住友化学グループで安定した経営基盤×WLB充実
◎設計・調査・コンサルなど上流工程に携われる
◎公共案件８割、建築分野との二刀流経営で安定感あり（民間は住友化学関連の業務がメイン）

■業務内容：
適性および興味関心に応じて道路・橋梁・河川砂防・港湾・工場土木・地質等の設計・監理・点検業務を担当いただきます。
※面談内で当社から入社後のキャリアについてのご提案も可能です

▼業務詳細：
・設計業務/条件設定、設計計算、上下部工・基礎工
・調査業務/現地踏査、各種調査の計画立案・管理
・照査/計画・図面・数量確認
・発注者との設計協議
・成果報告書の取りまとめ
・業務全体の管理（品質・工程・原価）
・協力会社の指導・育成

■ポジションの特徴
（1）上流工程×発注者側視点
施工ではなく「発注者に近い立場」でインフラを支える仕事です
└公共案件8割：社会インフラに直結する業務を担当し地域の当たり前を守ります。
└民間案件2割：住友化学Gプラント案件メインで幅広い経験を積めます

（2）地域密着だからできる価値提供
長年の信頼関係による“指名案件”が多く、事業基盤が安定しています
「困ったらまず相談される」存在としての地位を確立しています

（3）柔軟なキャリア設計
経験・志向に応じて最適なお仕事をお任せします
育成体制も整っているため、着実にスキルアップが可能です

◆先輩社員の声
Q：仕事で大切にしていることは？
A：技術者としてのこだわりを持つことです。こだわりを持ちつつ顧客第一で仕事をしています。先輩に「悩んだときはお客様目線で」と言われたことは今でも大切にしています。

Q：仕事の面白みややりがいは？
A：自分の仕事が地域の日常当たり前を支えていると実感でいることです。
いつもの道も、誰かが通ったあの橋も、自分が守っているんだと実感できやりがいがあります。

Q：当社の魅力は？
A：事業理念にもある通り”人を尊重する”会社であることです。福利厚生も充実していますし、WLBも整えやすい環境です。先日は12連休を取得しました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・本業務にチャレンジしたい方（業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！）

★この仕事に向いている方★
「なにか手に職をつけたい方、できれば国家資格も取得したい方」
「将来的に収入を増やしていきたい方」
「建物が好きな方」

★一生モノの国家資格取得できます★
建築士、施工管理技士など国家資格も取得でき、年収UPも望めます！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県新居浜市新田町3-1-39 惣開ビル3F
勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
本人の希望やキャリア形成のため将来的に転勤の可能性はありますが、
必ずご本人様のご希望ご要望、お考えをお聞きし、相談しながら決定します。
無理な異動はありませんのでご安心ください。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■月間想定残業：35時間程度（全社平均）※PCログで時間管理

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
その他、待遇面に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮貸与（対象者に限る）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等）
■助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。

＜その他補足＞
■階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等）、技能向上研修（技術士受験対策、職能等）

※社員寮、社宅の使用料（月額）
単身者：上限値（50,000円）までは10,000円、上限値を超える場合は10,000円＋超過額
複身者：上限値（家族数により設定）までは家賃・共益費の30％、上限値を超える場合は上限値の30%+超過額
上限値の例：2人暮らしの場合75,000円
その他規程詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始、慶弔休暇、出産休暇、公務休暇、介護休暇　等
■有給休暇：入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります
※土曜日工事時…当番制で勤務（1～2ヶ月に1回頻度）。同月内の代休を取得します