株式会社ｘＣＡＲＥ
シニアセールスコーディネーター｜年収600万～＞製薬医療×プロ人材紹介｜フレックス完備
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～国内外2,000名を超えるエキスパートを保有｜医薬×人材プラットフォーム～
■企業
医薬・医療機器業界の高度課題を「専門家ネットワーク×知見マッチング」で解決するxCARE。創業フェーズから事業拡大期へ移行する今、営業の勝ち筋を型化し、数千万～億規模の高付加価値案件を再現可能にするコア人材を募集します。CEO直下で戦略レベルから実行までを担い、業界知見と高単価案件を通じて市場価値を大きく高めたい即戦力の方に最適です。
■特徴
・医療×開発×HRに特化した希少なプラットフォームで、競合が少ないため提案優位性が高い。
・既に2,000名超の専門家、60社以上の顧客基盤を保有しており、成長余地が大きい拡大フェーズ。
・「患者に届く医薬品開発の成功確率を上げる」というミッション性が強く、社会的意義のある仕事に携われる。
■xCAREの顧客である製薬、医療機器メーカーに対しての以下の業務
・顧客の新規開拓（インバウンド中心＋一部アウトバウンド）
・顧客の潜在的なニーズのヒアリング整理、RFPの明確化
・登録エキスパートの選定、打診、プロジェクト形成
・プロジェクトコーディネーション
・事業説明資料作成
・その他xCAREの事業拡大に伴うあらゆる業務
■組織
マネージャー1名
シニアセールスコーディネーター2名
セールスコーディネーター1名
■主な対象顧客：
国内外の製薬メーカー、医療機器メーカー、バイオベンチャー、アカデミア
■エキスパート基盤
・約2,000名（国内外）
・研究開発／マーケティング／経営層などのハイクラス人材
■入社後キャリアパス：
・初期はマネージャー案件に同行（OJT）
・代表・マネージャーとの1on1（定期実施）
・早期に独り立ちし、案件創出を担っていただく想定
・チームリーダー／マネージャー→事業開発などのへのキャリア想定
■魅力ポイント：
高単価（数千万～億規模）かつ高度な専門性を扱う案件を主導し製薬／医療機器／バイオの現場エキスパート（PhD・MBA等）と直接やり取りするため、専門知識と人的ネットワークが短期間で広がります。CEO直下で営業戦略・プロセス設計に関与でき、営業組織の根幹（勝ちパターン）を自ら作ることで事業促進にも領域を広げることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
・CRO（開発業務受託機関）業界のご経験
・製薬／医療領域での営業経験
・SES領域での営業経験
■歓迎条件：
・スタートアップでのキャリアを形成したい方
※セールスエキスパートとして営業を極めたい方、マネジメントをやりたい方双方可能です。
勤務地
目黒オフィス
住所：目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル８階
勤務地最寄駅：山の手線／目黒駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～13:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記は勤務例であり、ご自身のスケジュールに合わせてフレキシブルに勤務いただけます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,439,304円～7,398,840円
固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・在宅勤務制度（推奨出社日：月、水、金曜日）
・服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇、入社時特別休暇（3日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
株式会社xCAREは、医療業界に特化したエキスパートプラットフォームおよびプロジェクトマネジメント機能を提供しています。具体的には、スポットプロジェクトサービス、メディカル人材の紹介、業務委託ベースでの専門家マッチングなどを通じて、医薬品や医療機器の開発プロジェクトを支援しています。これにより、医療業界の企業が直面する人材不足やプロジェクト進行の課題を解決し、効率的な開発と事業化を促進しています。
xCAREのビジネスモデルは、登録された専門家を企業のプロジェクトに迅速にマッチングするプラットフォームを運営するものです。このプラットフォームには500名を超える専門人材が登録されており、企業のニーズに即応できる体制を整えています。また、プロジェクトマネジメント機能を通じて、プロジェクトの進行管理やリソースの最適化をサポートしています。
■ビジョン：
xCAREは、「新しい医薬品・医療機器をひとつでも多く人々のもとへ」をミッションとして掲げています。代表取締役の福永 将は、医療業界のイノベーションを推進するために、多くの人々に高品質な医薬品や医療機器を提供したいという強い思いから設立しました。彼のビジョンは、各プロジェクトフェーズを一貫してサポートすることで、医療業界全体の効率化と進化を実現することです。
■特徴（TOPICS）：
マーケット環境：医薬品・医療機器開発業界は、技術革新や規制の変更が頻繁に起こるため、高度な専門知識と迅速な対応が求められます。xCAREは、これに対応するための柔軟なサービスを提供しています。
製品・サービスの優位性：登録された専門家と企業を迅速にマッチングするプラットフォームは、他にはない独自の強みです。これにより、企業が直面する人材不足やリソースの最適化問題を効果的に解決します。
教育体制と福利厚生：xCAREは、登録された専門家に対して継続的な教育・トレーニングを提供し、最新の知識とスキルを維持させる体制を整えています。
■組織風土：
xCAREの組織風土は、オープンで協力的な文化が特徴です。スタートアップ企業としての柔軟性を持ち、社員一人ひとりが自身の専門性を発揮できる環境が整っています。社内では、意見交換が活発に行われ、全員がプロジェクトの成功に向けて協力し合っています。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-31-19 マンション渋谷並木橋304- 設立
- 2022年1月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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