掲載予定期間：2026/6/15（月）～2026/9/13（日）更新日：2026/6/15（月）

株式会社ベイカレント・テクノロジー

名古屋｜SOC/CSIRT｜東海主要企業のセキュリティ体制構築を担う専門職◆高年収×大手プロジェクト

求人詳細写真

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

名古屋｜SOC/CSIRT｜東海主要企業のセキュリティ体制構築を担う専門職◆高年収×大手プロジェクト

【大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】
◎東証プライム上場・健康経営優良法人・ホワイト500に選出◎

■仕事内容
東海エリア（愛知・岐阜・三重）の企業に対し、SOC（セキュリティ監視）およびCSIRT（インシデント対応組織）の構築・運用支援をお任せします。
単なる監視・対応にとどまらず、企業のセキュリティ戦略そのものを支える役割としてご活躍いただきます。

▼具体業務
・SOCの設計／構築／運用高度化
・セキュリティ監視（SIEM等）および分析
・インシデント対応（検知／分析／復旧支援）
・CSIRT体制の構築／改善
・セキュリティポリシー／ガイドライン策定
・顧客への報告・改善提案

▼プロジェクト例
・大手製造業｜SOC構築・セキュリティ監視高度化
・自動車関連｜CSIRT体制の立ち上げ支援
・中堅企業｜インシデント対応プロセス整備
・金融機関｜セキュリティ監査・リスク対策強化

▼キャリアパス：セキュリティ分野でのキャリア拡張が可能です！
・セキュリティコンサル
・リスクマネジメント
・CISO補佐…等

■■ このポジションの魅力 ■■
（1）東海のセキュリティを“守る中核人材”へ：
製造・自動車など重要産業に対し、社会的影響力の大きいセキュリティ領域に関われる

（2） “作業者”で終わらないキャリア：
監視運用だけでなく、体制構築・改善・戦略まで関与できる上流ポジション

（3）昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。業界最高水準の給与レンジ
30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。

（4）キャリア支援制度
一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・ITエンジニアとしての就業経験

■■ こんな方におすすめ ■■
・セキュリティ領域でキャリアを築きたい
・監視だけでなく上流工程に関わりたい
・専門性を高めて市場価値を上げたい
・社会に影響を与える仕事がしたい

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋
住所：愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８－１２大名古屋ビルヂング　11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
600万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,600円～630,000円
固定残業手当/月：111,000円～170,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,600円～800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回
※オファー金額は面接評価によります

モデル年収：28歳マネージャー1000万円、38歳パートナー3000万円（+業績賞与）
※30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・新規入社者向け研修
・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy"
・職位別研修
・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（医薬品・健康関連用品／旅行／エンタメチケット／日用品・健康家電／リラクゼーション／旅行・保養所／エンターテイメント／ライフサポート）
■慶弔見舞金（結婚／弔慰／出産）
■出産手当金（各保険組合より）
■出産育児一時金・付加金
■傷病手当金
■社員持株会
■全社パーティー
■自社健康保険組合
■健康診断・人間ドック
■企業主導型保育園
■副業：会社規定に基づき可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
◎企業概要
・東証プライム上場の日系最大手コンサルファーム発・SI事業やDX、ITコンサルを担当する。
・戦略からIT実装・運用まで一気通貫で支援。上場企業として急成長しており、人員・売上ともに拡大中。
・クライアントは大手企業中心で、金融・製造・通信・公共など幅広い業界に対応。

◎事業モデル
・一般的なSIerがシステム開発・運用など下流工程を主軸とするのに対し、ベイカレントはコンサルティングを起点とする点が特徴。
・戦略・業務改革などの上流工程から入り、自社でIT実装・導入・定着支援まで担う。
・この構造は「コンサルファームを母体としたSIer」とも表現でき、戦略と実行の分断が起きにくい。
・外部ベンダーへの依存を抑え、内製化比率が高いことでスピードと品質を担保。

◎魅力（成長環境・働き方）
・アサイン制度：ワンプール制を採用し、業界・部門に縛られず案件単位で柔軟にアサイン。
∟幅広いテーマ（DX、業務改革、新規事業、IT導入など）に関われるため、スキルの汎用性が高まる
・案件規模：若手から責任ある役割を任されやすく、成長機会が豊富。上流、プライム案件多数。
・高稼働：深く入り込む戦略かつ営業力が強く案件供給が安定しているため、稼働の機会が多く経験値を積みやすい。90％以上の稼働率を誇る。
・社風：より日系企業らしいフラットな組織と意思決定スピードの速さが特徴。
・働き方：全社平均残業時間も20～22時間程度／営業とコンサル・エンジニアが完全に分業されているため、セールスミッションなどが無く、コンサルティング・開発に集中できる環境。
・研修制度：2週間～最大3か月の研修があり、ビジネススキル・PCスキルから学ぶことができるため、未経験の方でも挑戦しやすい環境。
所在地: 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
上場市場名: 非上場

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細写真

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015309276