株式会社スタッフロール
【名古屋駅】事業責任者候補｜社会復帰支援センター／運営や課題解決◇転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～メンタル不調を経験した方の「社会的自立」を支えるソーシャルビジネス／社会復帰×キャリア支援の“専門性”／福祉業界未経験歓迎～
■業務内容：
うつ病などメンタルヘルス不調を経験された方の社会復帰支援センター「ビューズ」を運営するソーシャルビジネス企業である当社にて、プレイングマネージャーとして、事業目標の実現に向けた日々の運営やサービス改善業務をお任せします。
売上やKPI管理、サービス改善、組織づくりまで担う重要なポジションです。
■業務詳細：
＜直接支援＞
・個別担当支援（面談）
・プログラム提供
・利用者様の全体観察を見据えた各種対応
・再就職支援（障害者雇用／一般雇用）
・復職支援
・日々の声掛け、利用者様の全体観察および状況対応
＜間接支援＞
・個別支援計画書等の書類作成
・支援員間での利用者様の情報共有
・ケースカンファレンス
・復職先企業／カウンセリング機関／メンタルクリニック／福祉事業所との連携
・各自治体の行政機関への問合せ
■当社の魅力
◎充実した研修プログラム
当社は利用者様への安定的なサービス提供、支援員の業務効率化を目的とし「電子版業務マニュアル」を完備しています。そのため入社当初からも焦らずじっくりと強みを伸ばして活躍いただく事が可能です。
◎透明性のある評価制度
定期的に振り返りミーティングを行います。定性・定量の両面評価を行っており高い透明性が特徴です。また、目標を社員全員で共有・フィードバックをし合う等、風通しの良い環境でキャリア構築が可能です。
◎高い水準のサービス品質
全国でも競合となるサポートレベルの支援センターは少なく、医療施設から直接当社を紹介、HPからの直接問い合わせ等、様々な経路でご利用頂いています。利用者様の平均利用期間は1年程度です。
◎丁寧な選考でミスマッチを防ぐ
選考も“丁寧で実務型”：会社説明→適性→面接→ロープレ＆フィードバック→最終。入社前から強み・課題が言語化され、ミスマッチ防止＋面談力向上につながります。
■組織構成
フルタイムメンバー5名、外部委託心理士2名
その他業務委託など多様な契約形態のメンバー多数、合わせて10名近くが運営に関わっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・KPIの分析・管理/PDCAを自ら考え、行動に移せる方
■歓迎条件：
以下のいずれかひとつでも当てはまる方は、業界未経験でも歓迎です！
・チームリーダーなど、メンバーを巻き込んで業務を進めた経験
・数値目標をもとに、改善や工夫を行ってきた経験
・新しい取り組みや企画を主体的に進めた経験
・事業や組織づくりに興味・関心をお持ちの方
・就労支援に関する資格をお持ちの方（例：キャリアコンサルタント／キャリアカウンセラー）
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F
勤務地最寄駅：JR・名鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～600,000円
＜月給＞
330,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて考慮の上、当社規定により決定します。
※上記は残業代を含まない金額です（残業代は全額支給）
■昇給：有
■賞与：有（3ヶ月分／過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：但し、上限2万円/月
家族手当：扶養家族の場合 ※詳細は「福利厚生その他」に記載
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会／ケーススタディ、参加型オンライン動画学習サービス、クラウド型マニュアル作成・共有プラットフォーム、キャリア研修、メンタルヘルス研修、ビジネススキル研修
＜その他補足＞
■2WAYコミュニケーション（外部カウンセリングの無料相談）
■スタッフ誕生日会
■決算期＆年末パーティー
■福利厚生倶楽部
■弁当支給
■Views CAFE
■育児サポート（時差出勤）
■健康診断のオプション検診自己負担0円
■顧問弁護士への無料相談
■家族手当詳細：扶養家族の場合、配偶者3千円/月、18 歳未満の子1人につき 5千円/月、65 歳以上の父母1人につき5千円/月
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜（数ヶ月単位での出勤あり／振替休暇取得）、日曜日、祝日
年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■スタッフロールのDNA：
～在りたい自分と出会う幕があがる～
技術の進歩により、世の中の変化は激しくなり、昨日まで正しかったものが、今日も正しいとは限らない社会。外的要因やマジョリティの意見を意識するより、一人ひとりが自分らしさを見つめ直し独自の価値観に従ってどのように生きるかが大切になっています。スタッフロールは、常識や慣習に違和感を持つ人々にサードアンサーという別の選択肢の存在を伝えることで、 一人ひとりが自分の在り方と出会い、自らの人生の幕をあけ、自分の人生の主役になれる社会の実現を目指していきます。
■企業理念：
私たちは事業を通して、誰もが自分の人生の主役になれる、生きやすい社会を実現します。
◇MISSION：一人ひとりの在り方を、一緒にみつける
◇VISION：一人ひとりが自分の在り方をみつけ 自分の人生の主役になっている社会
◇VALUE：人・組織・社会に対し、同志との共創による新しい価値観を届ける
（1）サードアンサーを考えよう
（2）一人ひとりのトリセツが見つかります
（3）地域・人・組織のネットワークで解決します
（4）社会の期待に応えるため、組織としての成長も続けていきます
■事業内容：
・生活訓練事業所
・社会復帰支援サービス「Views」の運営
■サービス：
職場問題を抱える経営者向けの組織課題解決、学生への就業準備支援、働くことに悩みを抱える方や働く事が困難になった方への支援など、さまざまな立場の方に向けてサポートを行ってまいります。
（1）中小企業の組織課題解決…職場のメンタルヘルス問題を抱える経営者向けに、会社の在り方と社員のキャリアの在り方のギャップを検証。経営層・社員一人ひとりの想いを繋げるプログラムを提供します。
（2）学生向け就業準備支援…社会人としてどう在りたいかのキャリアビジョンを考え、就職後のリアリティショックへの対処法が得られるサービスを提供します。
（3）社会復帰支援…働くことに悩みを抱える方等向けに、サードアンサー＝多様性について、気づく場所／自己表現出来る場所／語り合いを提供します。- 所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F- 設立
- 2015年8月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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