株式会社V・Tエナジーマネジメント(ヴェオリアグループ)
発電所の運転・管理/未経験歓迎/月の半分休み/月25万円以上
この求人を要約すると…
休みが多い◆実質月半分休み+有休消化率ほぼ100%
手に職◆資格取得支援が充実!専門的な技術が身につく
安定◆売上7兆円規模の世界的企業ヴェオリアグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【横須賀勤務/残業15h程度】バイオマス発電所での点検、重機での資材運搬、設備の監視・操作など。
★未経験歓迎!資格取得の支援充実
★横須賀勤務、マイカー通勤OK
★実質月の半分が休み、有休消化率ほぼ100%
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ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください!
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木材チップを燃料とした発電所にて、設備の点検・運転・監視などをお任せします。
電力を安定して供給する、エネルギーインフラを支える仕事です。
【 入社後の流れ 】
▼まずは現場や設備に慣れることからスタート
・会社のことを理解いただく導入研修があります
・1~3カ月は昼勤のみ
・先輩と一緒に「日常点検」の業務から覚えます
▼点検業務に慣れたら交代勤務へ
・ひとりでの点検業務にチャレンジ
・重機の操作資格を取得
・先輩とともに新しい業務も段階的に習得します
【 チームで進める仕事 】
・1班3名で勤務します。入社後しばらくは1班3名+あなたの体制です
・ひとり立ち後も先輩が近くにいるためすぐに相談できます
・仕事中は無線をつけ常に連絡がとれる状態です
【 具体的な業務内容 】
1)現場の巡回・点検
■設備の状態を確認
■チップ(燃料)の流れチェック
■詰まりや異常の有無を確認
2)重機の操作
■「ホイールローダー」という大型の重機で燃料を投入
■チップの運搬・整理
3)中央操作室での監視・操作
■モニターで設備状態をチェック
■蒸気圧や燃料量を調整
■異常の早期発見・対応
◎基本的には、手で重いものを運ぶ作業はありません。
◎1)~3)の業務は交代制。1日のなかで、すべての業務を担当します。
◎「現場の巡回・点検」は1日2回のみ。その他の業務は常時あります。
<ほかにもこんな業務もあります>
〇清掃・設備維持・トラブル対応
・定期的な清掃作業
・異物の除去・設備の保全
・設備トラブル時の応急処置、保守チームへ連携
〇設備のカイゼン・改造
・稼働効率を上げるためのアイデア出し
・業務フローのカイゼン
・設備の簡単な改造
【 身につく知識・スキル 】
■ボイラーやタービンなど発電所設備の知識
■重機の操作資格(取得費用は会社が全額負担)
■発電所の運転に関する高度な専門技術
ごみ処理場、映画館の受付、パチンコ店の店長、アパレル店員など
対象となる方
【学歴不問】未経験歓迎!普通自動車免許をお持ちの方/「横須賀で働き続けたい」方を歓迎!
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
職種経験や業界経験は一切問いません!先輩社員もほぼ全員が未経験スタートです。ゼロからしっかり成長できる環境が整っています。
\ こんな方を求めています! /
□専門性の高い技術を身につけたい方
□横須賀で働き続けたい方
□社会貢献性の高い仕事に興味がある方
□座りっぱなしではなくほどよく体を動かして働きたい方
□しっかり休める仕事を探している方
◎電気主任技術者をお持ちの方や、なんらかの設備の点検や保守、整備経験がある方は経験を活かしていただけます!
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
勤務地
■横須賀発電所
神奈川県横須賀市浦郷町5-2931-15
<最寄り駅>
・京急本線「追浜駅」
・JR横須賀線「田浦駅」
◎マイカー通勤OK!バイクや自転車通勤の方もいます。
◎公共交通機関だとバスが便利!「深浦工業団地」より徒歩4分です。
◎U・Iターン支援あり!(引越し代を補助します)
※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
※転勤は当面ありません。転勤がある場合でも、必ずご本人の意向を伺います。
- 横須賀発電所/神奈川県横須賀市浦郷町5-2931-15[最寄り駅]京急田浦駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>
昼勤/8:15~20:30(休憩90分)
夜勤/20:15~8:30(休憩90分)
◎入社後1~3カ月程度は、昼勤のみお任せする予定です。現場理解を深めていただいたのち、交代勤務に入っていただきます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(待遇などの条件に変更はありません)給与
※12分割して1/12を月々支給。
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
<月額>
25万円~37万5,000円
★明確な評価制度あり
評価制度があり、目標設定から振り返りまでを上司と実施します。自己評価も踏まえてすり合わせるため納得感があり、スキル習得や資格取得の成果が昇給・昇格に反映される仕組みです。
年収350万円~500万円(月15時間程度の残業代含む)
年収例:500万円(30代)
年収例:400万円(20代)
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続3年以上から対象)
■通勤手当
■住宅手当(転居をともなう異動の場合に支給/規定あり)
■社宅手当(転勤時)
■ベネフィット・ステーション
■資格取得支援制度
■再雇用制度(定年60歳、65歳まで再雇用制度あり)
仕事で使用する「ホイールローダー」や「フォークリフト」などの操作資格は、入社後に取得していただきます。取得にかかる費用は全額会社負担です。
休日・休暇
■週休二日制
(休日はシフト制)
■有給休暇
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)★消化率ほぼ100%
■リフレッシュ休暇(年4日)
■傷病休暇(年6日)
\ 働き方のイメージ /
昼勤→夜勤→明け休み→休みの「2勤2休」です!実質月の半分がお休みで「週休3日」のような働き方です。
|月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜|日曜|
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
|昼勤|夜勤|明休|休み|昼勤|夜勤|明休|
|休み|昼勤|夜勤|明休|休み|昼勤|夜勤|
★5日以上の連続休暇OK!有休を2日使用したら6連休になります!
★有休とは別にリフレッシュ休暇、傷病休暇の取得もできます。
★有休とリフレッシュ休暇の取得分をあわせたら、年間休日は実質120日以上です。
ヴェオリアグループ
グループは世界トップクラスの事業規模で、売上高は7兆円を誇ります。安定したグループの経営基盤があるからこそ、長期的に安心して働いていただけます。
みんなでより良い発電所に
バイオマス発電所とは?
社員インタビュー
Yさん/運転班責任者
【未経験からでも必ず成長できる】
私は以前、ごみ処理場で働いていました。そのため、発電所に関する知識は0からのスタートです。ほかの社員も、ほぼ全員が異業種からの転職者。育成には自信があるので、未経験の方でも安心してご応募ください!
Yさん/運転班責任者
【私の好きな設備はボイラー】
最初は分からないことばかりでしたが、設備の仕組みや動きが少しずつ理解できるとどんどん仕事がおもしろくなります。覚えることが多く大変さはありますが、その分技術者として成長できるためやりがいにもなります。
Mさん/所長
【チームワークが大切】
発電所の仕事はチームワークです。意識して丁寧に声を掛け合うことが大切です。気づいたことは、ぜひ積極的に発信してください。みんなで試行錯誤しながら、発電所の稼働効率を高められるおもしろさがあります。
取材レポート
社員の働き方は?
しっかり休める、将来性の高い仕事。
同社がこのたび募集するのは、バイオマス発電所の運転・管理ポジションです。実は、この仕事、とても休みが多め。
昼勤→夜勤→明け休み→休み…のサイクルのため、実質月の半分はお休みです。シフト制ではありますが、予定が組みやすく「夜勤明けのまま旅行することもあります」という社員も!お互いをサポートすることが根付いているため、有休も取得しやすく、ほぼ全員がすべて消化しているそう。
昼勤も夜勤もあるため、勤務スタイルに慣れるまでは大変かもしれません。しかし、慣れてしまえば休みの多さに働きやすさを感じていただけます。
同社なら、プライベートを大切にしながら、将来性の高い仕事にチャレンジできます。
やりがい
【社会貢献性の高さ】
本来なら廃棄される資材を使い、電力を生み出す仕事です。環境保全にもエネルギーインフラを支えることにもつながるため、社会に役立つやりがいがあります。
きびしさ
【前向きに学ぶ意欲が欠かせない】
未経験からスタートできる仕事ですが、入社後はしっかり学ぶ努力が必要です。段階的にスキルを習得できるため、前向きに取り組めれば必ず成長できます。
【業務その1】現場の巡回・点検。見て、におって、聞いて、くまなく発電所内をチェックします。
【業務その2】重機の操作。「ホイールローダー」という大型の重機で、燃料となる木材チップを投入します。
【業務その3】中央操作室での監視・操作。高度な知識が必要となる業務のため、段階的に学びましょう!
会社概要
- 事業概要
バイオマス発電所の運転・管理
- 所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20- 設立
- 2014年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 川口 宏明
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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