掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社ノイアット

経理/変革期を迎える上場グループのコアメンバー募集!

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【市場価値UP】上場企業基準の実務に触れられる

【社内で学べる】社内のCFO・公認会計士と実務化

【働き方◎】土日祝休・年休124日でオフも充実

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仕事内容

“上場グループの経理”という、一生モノのキャリアをここから。

具体的な仕事内容
グループの事業拡大のため、経理職のうち2ポジションを募集します!
以下のいずれかのポジションにて、ご経験や適性で判断の上、配属を決定いたします!

<1>メンバー(一般)
各事業セグメントのアシスタントとして、日次処理と決算補助を担当します。
<2>リーダー(主任~課長)
各事業セグメントの主担当として、月次・四半期・年次決算を担当します。

<分業なしで全体像が見える>
「大企業の経理だと、特定のパーツの担当だけで終わりそう…」という心配はありません。
当社では事業セグメントごとに担当するため、経理の全体像をしっかりと掴めます。
日常経理から月次・年次決算、さらには補助として連結決算や開示資料作成まで。
上場企業経理として市場価値の高い経験をひと通り積んでいくことができます。

<プロの近くで段階的にステップアップ>
最初は日常経理や月次決算補助からスタートし、基礎から応用へと無理なく業務範囲を広げていけます。
MBAを取得しているキャリア豊富な経理部長、CFO(公認会計士資格保有)のすぐ近くで経営管理の視点を学び、監査法人対応を通じて実務に必要な「説明力」も磨ける環境です。
どこでも通用する総合的な応用力が身につきます。

<変革期を支える仕組みづくり>
「この業務フローに変えたほうが効率が良い」
「Excelやシステムをこう活用しよう」といったアイデアは大歓迎です。
現在は決算早期化や業務標準化を進める、まさに組織の変革期。
社歴に関わらず、経理組織をより強くしていくための改善に自ら関わることができます。

<経営・マネジメントの中核へ>
ゆくゆくは当社ポジションに加え、当ホールディングスの各子会社でFP&A・CFOといった財務分野のマネジメントを担う道もあります。
ほかにも経営企画など他部署への転籍を叶えた事例もあり、縦・横どちらのキャリアパスも充実しています。

☆当社も所属するグループの親会社「株式会社コレックホールディングス(東証スタンダード上場)」への在籍出向となります。
チーム組織構成
経理部は20代~50代の10名。中途入社のメンバーがほとんどです。
女性課長も在籍しており、経歴や性別に関係なく活躍できます。
定着率
部署定着率:96%(直近1年)

対象となる方

【学歴不問/要経理・財務経験】経験を活かし上場グループの経理に!裁量の大きな仕事がしたい方歓迎◎

<必須条件>
■メンバークラス
└経理・財務における業務経験(1年以上)
■課長
└経理・財務における業務経験(3年以上)
 独力での年次決算遂行経験

<歓迎条件>
☆経理財務業務に関する資格をお持ちの方
(日商簿記2級など)

\こんな方はぜひご活躍ください/
「社歴に関係なく挑戦の機会が多い環境で働きたい」
「上場グループの企業で裁量の大きな仕事にも挑戦したい」
「ワークライフバランスにメリハリを付けて働きたい」

#業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【池袋駅徒歩5分/転勤なし】

<アクセス>
「池袋」駅より徒歩5分
「東池袋」駅より徒歩3分

東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル2F

☆バックオフィス機能は本社に集約しているため転勤はありません。
☆受動喫煙対策:オフィス内禁煙/喫煙室設置

<当社・ノイアットについて>
2024年に株式会社コレックホールディングスのグループ企業として子会社化。
フレッシュな職場で環境作りから取り組めて、新たに生まれたポジションも豊富です。
今回の募集では株式会社コレックホールディングスへの経理職・在籍出向勤務となります。
※同グループのため当社も上記勤務地の同じビルにオフィスがあります。

【株式会社コレックホールディングス】
<事業内容>
■メディアプラットフォーム事業
■アウトソーシング事業
■エネルギー事業
  • 東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル2F[最寄り駅]東池袋駅

勤務時間

出社時間を8:00~10:00の間で選択できます。

<勤務時間の例>
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00

(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間 ☆3月・5月の繁忙期は月30時間程度発生する場合もありますが、閑散期は定時退勤できます!

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

【メンバークラス】
年俸350万円~500万円(固定残業代・深夜割増手当を含む)

※分割して1/12を月々支給、月額29万1700円~41万6700円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月5万4304円~7万7574円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※深夜割増手当は2時間分を月739円~1056円支給
※上記を超える深夜時間帯の労働分は追加で支給

【課長】
年俸500万円~700万円(固定残業代・深夜割増手当を含む)

※分割して1/12を月々支給、月額41万6700円~58万3400円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月7万7574円~10万8607円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※深夜割増手当は2時間分を月1056円~1478円支給
※上記を超える深夜時間帯の労働分は追加で支給

☆共通:給与支払日は月末締め翌月25日払い
※金融機関が休日の場合は前営業日
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(~月2万円)
└拠点から半径2キロ圏内・本人名義のみ
■家族手当(扶養する子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円/人)
■通勤交通費(~月3万円)
■資格取得支援手当
■前給制度あり
└次月分給与を一部前借り可
昇給
年1回 ☆年最大5万円程度の昇給も可能です!
入社時の想定年収

年収350万円~500万円(メンバークラス/経験1年以上)

年収500万円~700万円(課長/経験3年以上)

社員の年収例

年収430万円(入社3年目/31歳/主任)
年収550万円(入社5年目/43歳/課長)
年収720万円(入社7年目/46歳/副部長)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金/確定拠出年金制度
■メンタルケアカウンセリングサービス
■OJT以外の各種研修制度あり
■施設優待など各種割引サービス
■社内ベンチャー制度
■服装自由
■リモートワーク制度
└週1回相談可
その他
\コミュニケーションを育てる楽しい制度も!/
当社が新たに実施している「コミュニケーションプロジェクト」。
管理本部の50名をシャッフルしたチームで、カードゲームやレクリエーションに取り組む時間を設けています。

「チームビルディングや自己紹介カードで、部内でも話しかけやすくなった!」
「チャットだけのやりとりだった他部署の人とも顔を見てコミュニケーションができるいい機会になった!」

と社員からも軒並み高評価。
他部署など“横”のコミュニケーションが取りにくかったそれまでの状況を改善しました。

休日・休暇

年間休日

124以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休日
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

☆5日以上の連続休暇取得OK

キャリアアップを叶えた先輩の例

▽営業事務アルバイトとして転職
▽簿記資格を取得していたため、正社員へ雇用変更
▽2年後、勤務態度や成果が評価され主任に昇格!
▽3年後、副部長に昇格!

納得の評価制度で、あなたの頑張りは見逃しません。
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社員インタビュー

Q:職場はどんな雰囲気ですか?
上司

採用担当・Kさん

Q:職場はどんな雰囲気ですか?

落ち着いている方が多い印象です。しっかりと話を聞いてくれますし、特に直接の上長となる課長ポジションとは綿密なコミュニケーションで仕事を進められます。相談事も新しい提案も、気兼ねなくできる環境ですよ。

Q:皆さんの前職や転職理由はなんですか?
上司

採用担当・Kさん

Q:皆さんの前職や転職理由はなんですか?

会社の規模を問わず様々な企業で経理を経験した先輩が活躍中です。「経理経験はあるけど、挑戦の機会が少ない…」という悩みや、安定した上場企業で挑戦したい!という想いが動機になった方が多いですね。

Q:応募者の方にメッセージをどうぞ!
上司

採用担当・Kさん

Q:応募者の方にメッセージをどうぞ!

引き続き経理を極めていきたい、という方ももちろん活躍できますが、さらにプラスアルファのマネジメント力・提案力を磨きたい方は大歓迎です。一緒に会社のこれからを作っていきましょう!

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取材レポート

社員の働き方は?

経理ポジションから会社に貢献し、豊富なキャリアパスへ。

取材では、同社ならではのキャリアイメージを採用担当・Kさんに伺いました。

Kさん「毎年の考課制度で、頑張りは収入に反映します。さらに貢献度を高めていけば、課長やその上のポジションも目指せます」
取材担当「評価ポイントはなんですか」
Kさん「アイデアや業務改善策を発揮した、チーム全体の業務効率を上げる取り組みはぜひ評価したいと思っています。会社自体もまだまだこれから大きく、横にも広くなっていく途中なので、新たなポジションも次々に生まれています。あなたの挑戦心を存分に試せる環境だと思います!」

未来あるオフィスから、明るい笑顔とともにメッセージをいただけました。

チームワークの中で成長し、会社のこれからを担っていけるポジションです。
やりがい

やりがい

業務フローの組み立てや仕組み作りから任せてもらえます。漫然と取り組むだけでなく効率的な方法を模索する頑張りは、決算業務のスピード短縮として可視化され、評価にも繋がります。改善点を見つけたら、次回の決算や周りのメンバーの業務に活かしましょう。

経理を一つの軸に、リーダーや管理ポジション、役員層も目指せます。グループ企業も多いため、キャリアパスが豊富なのも長期的なやりがいに繋がります。

きびしさ

きびしさ

ホールディングス化して間もない環境で、マニュアルとして整備されきっていない業務がまだ多く残されています。周りのメンバーや上長と積極的にコミュニケーションを取り、相談しながら進めていきましょう。

一方でそんな環境だからこそ、自分自身のアイデアや改善策をどんどん提案する余地があります。会社への貢献度がキャリアや収入に反映されていくため、ステップアップの材料にできるチャンスの多い職場です。

土日祝休・年休124日以上と働きやすさも抜群。仕事もオフの日も、全力で楽しめます。

女性課長も活躍中!20代の在籍もあり、社会人経験や社歴に関係なく頑張りを評価します。

2024年に株式会社コレックホールディングスの子会社化。これからの環境をぜひ一緒に作りましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(人事部/オンライン可)

  • 最終面接(CFO兼副社長/対面実施)

  • 内定

連絡先
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル
Tel:03-6821-5363(代表)

会社概要

事業概要

■アウトソーシング・BPO事業
・営業、販売プロセスにおけるアウトソーシング
・コールセンターの運営
・保険代理店事業
・光回線、Wi-Fiなどの企画及び販売
■BPO事業(営業・事務・施工管理)

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル

設立
2024年 4月
代表者
代表取締役社長 池本 大介

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015310479

株式会社ノイアット

経理/変革期を迎える上場グループのコアメンバー募集!

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