東明エンジニアリング株式会社

【愛知／豊田】システム開発のプロジェクトマネージャー★業界最大級の開発規模／土日休／年収550万～

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～業界最大級の開発規模／土日休み／有給消化率90%以上／大手顧客基盤／年収～800万／組織変革を担う中核人材～

■MISSION
開発チームのマネジメント強化・育成体制構築を通じて組織体制の強化をお任せします。

■職務概要
豊田市拠点にて、業務系システム開発プロジェクトにおけるチームマネジメントおよび開発推進を担っていただきます。
Java／JavaScript（React等）を用いた開発案件において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容
・5名程度の開発チームのマネジメント（進捗／品質／課題管理）
・メンバーの育成、技術指導、評価フィードバック
・顧客との折衝、要件調整、課題解決提案
・開発プロジェクトの推進および品質改善
・開発プロセスの見直しおよび改善施策の企画・実行
・若手メンバーの立ち上げ・育成体制の構築

■職務の特徴／やりがい
・組織の立て直しに直接関われるポジション
・顧客との関係性を左右する責任ある役割
・裁量大きく施策を実行可能
・安定基盤×成長領域（IT事業）の両立

■配属部門（組織構成）
ITソリューション部（約16名）
・東京：8名
・豊田：6名（リーダー1名＋メンバー）
※20代～40代まで幅広い年代が活躍中
※今回のポジションは豊田拠点でのマネジメントを想定

■当社について：
航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業（1965年創業）のグループ会社として1990年設立した当社。
該当部署はIT業務を4年ほど前に立上げ、2つの企業をM＆Aし業績拡大中の成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下いずれも満たす方
・システム開発経験（Java／JavaScript／Reactいずれか）※目安3年以上
・5名程度以上のチームマネジメントまたはリーダー経験

■歓迎要件：
・プロジェクトマネージャーまたはPL経験
・顧客折衝／要件定義の経験
・組織改善やメンバー育成の経験

＜勤務地詳細＞
愛知県豊田市
住所：愛知県豊田市元町1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は原則想定しておりません。WLBを整えていただけます。
（業務都合で若干発生する場合有）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は賞与、退職金はつきません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：扶養1人目10,000円　2人目以降1,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年後より適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■契約保養所（リゾートトラスト株式会社の各施設）
■出張手当
■スポーツフェスタ
■職能手当（3,000円／月）
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（9日）、慶弔休暇、GW（10日）、夏季休暇（9日）、有給休暇（初年度6ヶ月後に10日～最高20日、半日休暇可）